


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。3.5去括号(2)课题3.5去括号(2)自主空间学习目标1.会进行简单的整式加,减运算。2.经历观察、归纳等教学活动过程,发展学生的合作精神和有条理的思考和探究的能力。学习重难点进行简单的整式加,减运算,在活动中发展学生的合作精神及探索问题的能力教学流程预习导航操作:1.准备三张如下图所示的卡片aaabbbbb思考:用它们拼成各种形状不同的四边形,并计算它们的周长。(鼓励学生把长方形和等腰三角形拼成各种图形,分别计算出它们的周长和面积)这2个四边形周长的和是:(4a+2b)+(2a+4b)=4a+2b+2a+4b=6a+6b这2个四边形周长的差是:(4a+2b)(2a+4b)=4a+2b2a4b=2a2b合作探究一新知探究:引导学生观察操作过程,揭示这些工作实际上是在进行整式的加减运算思考:整式的加减运算要进行哪些工作?“去括号”“合并同类项”整式的加减实际上是“去括号”“合并同类项”法则的综合应用进行整式的加减运算时,如果有括号先去括号,再合并同类项二例题分析:例1 求整式与的差解 :()()合作探究(整体思想)例2 计算:解: 例3先化简下式,再求值:5(3a2bab2)4(ab2+3a2b),其中a=2,b=3解:5(3a2bab2)4(ab2+3a2b)=15a2b5ab2+4ab212a2b=3a2bab2当a=2,b=3时原式=3(2)23(2)32=36+18=54三提炼总结:做此类题目应先与学生一起探讨一般步骤:(1)去括号。(2)合并同类项。(3)代入求值当堂达标1、 P82练习1、2、32、计算:(1)(2)(3)3、化简求值:(1),其中学习反思:对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州雍福产业发展投资(集团)有限公司人才引进暨员工招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州水投水库运营管理黔东南有限公司面向社会招聘综合笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025航天工业发展股份有限公司所属单位招聘118人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年上半年广东广州开发区黄埔区招聘事业单位人员18名模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州供销集团委托漳州市天一人力资源服务集团有限公司招聘劳务派遣人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省天水天光半导体有限责任公司招聘18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年南平工业园区开发建设有限公司公开招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川绵阳科发商业服务有限公司招聘秩序主管岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025甘肃农业大学招聘博士专职辅导员16人模拟试卷及答案详解参考
- 三相异步电动机的调速
- 新概念第一册单词默写表
- 近三年投标没有发生过重大质量安全事故的书面声明
- 成人高血压食养指南(2023年版)
- 【教学设计】圆锥曲线的方程 大单元教学设计
- GB/T 27689-2011无动力类游乐设施儿童滑梯
- GB/T 1885-1998石油计量表
- GB 7231-2003工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识
- 医疗机构财政电子票据管理平台建设方案
- 正视青春期孩子的逆反心理专家讲座
- 食品安全主题班会课件
评论
0/150
提交评论