医院政务公开工作总结精选.doc

医院政务公开工作总结按照中华人民共和国信息公开条例的规定，市第一人民医院高度重视，把院务公开工作纳入年终目标管理，把它作为实现医院民主管理的主要手段，推进院务公开工作制度化、规范化。20年度，是医院发展的关键之年，医院领导班子团结带领全体干部职工积极工作，坚持稳中奋进，好中求快，加速医院内部融合，顺利完成南区搬迁，精心规划医疗新格局，圆满完成20年各项目标任务。 一、建立院务公开领导、监督机构，明确职能部门责任 市第一人民医院对院务公开工作高度重视，成立了以院长、党委书记任组长，副院长、纪委书记、工会主席任副组长，主要职能科室负责人为成员的院务公开工作领导小组，设立院务公开办公室，任办公室主任。制定了市第一人民医院院务公开工作实施方案并进行院务公开的工作责任分解，明确了落实院务公开责任内容及责任追究办法。把院务公开工作纳入年终目标考核体系，每年职代会上医院的工作报告把院务公开工作一同部署一同总结。 二、建立了院务公开制度，院务公开相关指南，夯实院务公开工作基础。 1、对内部职工公开为主的院务公开制度，重点围绕正确运用决策权、用人权、管事权、财务权建立了相关公开制度。 人事管理公开制度、医院员工聘用管理的公开制度，专业技术人员职称评聘公开制度、副科级以上干部选拔公开制度、医疗设备管理的公开制度、总务管理公开制度、基建工程管理的公开制度，药品购销管理公开制度，重大项目审计制度。这些公开制度纳入医院管理制度汇编。为了给本院职工提供院务方便，知晓院务程序，制定了相关院务公开指南。 2、职工代表大会常态化。坚持年初召开代表大会常态化工作格局。职代会决定医院重大事项，关系职工切身利益的重大举措，职工代表大会表决通过医院工作报告，工会工作报告，财务预决算报告，提案办理工作报告等。职工代表大会前，工会发征求提案通知，工会将提案归纳整理打印成册，会前发院领导以供决策参考，会议时发职工代表，便于职工代表了解全院情况，会议后，工会提案委将提案、建议、意见进一步整理，提案委审查决定：提案、建议、意见的属性，类别，院领导班子决定办理承办科室，下年职代会回复提案办理报告。近年来召开职代会进行换届选举，按程序向上级工会报告，严格按规定比例程序要求产生职工代表。 3、对社会公开为主的院务公开制度。 重点围绕以药品价格，医疗服务价格和检查价格公开，推进医疗服务信息公开，医疗费用清单制度，使病人看病、住院费用一目了然，制定了市第一人民医院服务承诺，药品价格公示制度，检查价格公示制度，接待病人投诉制度，门诊导诊人员职责，门诊服务监督台职责，医疗费用清单制度，价格咨询与投诉管理制度。 三、加强载体建设，以多种形式院务公开 按照中华人民共和国信息公开条例，“公开是原则，不公开是例外”的总体要求，根据医院是具有一定福利性的事业单位直接服务于多元化社会人民群众的特点，院务公开工作紧密结合社会群众看病、住院医疗的实际，努力做到为患者提供咨询方便，查阅方便，院务方便。院务公开工作制度，医疗服务流程、药品价格、检查、检验价格、大型检查、检验出结果时间，医院特殊耗材价格，常见手术价格等采取多种形式公开公示。 医院长年利用电子大屏幕、电子查询系统、网站、简报、宣传栏等形式向社会公开医院医疗服务、价格信息、行业作风建设情况；及时向职工公开医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金调度使用情况。一年来，医院对聘任干部、公开招聘在编本科和研究生、城南新院区建设进展情况，药品、设备、物资、基建项目等招标，医院财务收支等重大事项，均通过党委扩大会议议定，再通过多渠道向全院和社会公示，本着“公开、透明”的原则全程接受医院职工和社会公众的监督。 一院 月刊正式创刊以来已出版16期，新的医院官网自2015年底启用至今已发布各类信息662条。 20年9月根据省、市政府”三网合一”要求，重新改版设计市政府信息公开网一院网页，按照新版的目录规范与信息要求，及时完善内容，规范发布信息，20年共发布信息126条。上报市卫计委卫生信息60余条。积极推进网上院务公开工作，努力把网站建设成为院务公开主要阵地。凡社会对医疗服务想知道的，不知道的，纵向到底，横向到边网上公开，不断