年轻干部必须以坚持道德操守为首要

1 / 5 年轻干部必须以坚持道德操守为首要 年轻干部必须以坚持道德操守为首要 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会的讲话中指出：“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。” 德是为人的根本，是衡量评价一个人、一个干部的前提条件。我认为，在当前物质文明高度发展，各种思潮泛滥，利益诉求多元化，价值取向多元化的情况下，一个人的德行怎么样更显得弥足珍贵。一个干部，必须是政治品行、道德 品质高尚的人。做为一名年轻的组工干部，我刚到组织部门不久，虽然大多从事的是很基础、很零散的辅助性工作，但是对自己德的要求一丝一毫也不能放松；虽然需要学习的各项业务知识、技能有很多很多，但是必须要把提高道德操守放在首位。 古人说：“德者，才之帅也；才者，德之资也”，深刻地阐明了德与才的辩证关系，才要靠德来统帅，德要靠才来发挥。德与才，如同干部素质的两根“支柱”，互为依托，缺一不可。相比较，才不行，可以学；德不行，很难补。习近平同志曾经尖锐的指出，干部出问题不是出在才上，主要是出在2 / 5 德上。在老百姓眼中，才高 德低的小人比德高才低的庸人更加可怕。 坚持德才兼备、以德为先的用人导向，是我们党历来坚持的一条重要原则。探索建立干部德的考核评价体系，一直是这几年干部人事制度改革的一项重要内容。去年， 被省委组织部指定为全省“干部德的考核评价标准和评价办法”项目研究落实单位，本人有幸做为课题组成员，参与了谷城县干部德的考核评价研究的全过程，执笔了调研报告，确定了政治品德、职业道德、社会公德、家庭品德四项评价标准，建立了正向测评与反向调查相结合的评价办法，并草拟了成果转化文件。在调研的过程中，我进一步明确了德的内涵 和实质，知道了哪些事情不能做，哪些事情能做，哪些事情必须要做，对我本人的德也是一个全面的反思和洗礼。 在建党 90 周年的重要讲话中，胡总书记以“五德论”的形式，全面地对德才兼备、以德为先的内涵进行了科学阐述，进一步突出了“德”的地位，提升了“德”的份量，为我们如何理解德、践行德树立一面鲜明的旗帜。 “以德修身”是基础。做官先做人，人品决定官品。品质塑造是党员干部立身做人的基础。我国传统文化特别倡导修身，把道德修养视为人之为人的重要标志，强调“修身、齐家、治国、平天下”，并提出“自天子以至于庶人 ，壹是皆以修身为本”。修身养性有很多方面的内容，但加强德的3 / 5 修养是根本的、基础的、长远的。作为一名组工干部，以德修身就是要“讲党性、重品行、做表率”，树立正确的世界观、权力观、事业观，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑。 “以德服众”是重点。德高则望重，德高以率众。在日常工作中，群众服从领导，主要表现为“力服、才服、德服”等几种不同的情况，其中以权力服人只能使人慑服，以才能服人可以使人折服，而以道德服人则使人心服。党员干部只有注重修身养德，成为品德高尚的人，才 能以德服人，真正受到群众爱戴，才能增强自身的凝聚力和影响力。领导干部要做到以德服众，就要在实践中修炼“官德”，端正“官风”，做到以爱民为民为本，以富民安民为重，培养党性至上的政治境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，奉献至上的思想境界，公正至上的内心境界，以良好的品行赢得群众的支持和信任，使群众一呼百应，让群众心服口服，真正做到“其身正、不令而行”。 “以德领才”是保障。德是方向盘、是导航仪、是指南针。古语云 ：“德才全尽，谓之圣人；德才兼之，谓之愚人；德胜才，谓之君子；才胜德，谓之小人；君子挟才以行善，小人挟才以行恶。”一个无德的领导干部，会导致百姓受苦、基层受累，甚至阻碍当地经济社会的发展。实践表明，“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”一个4 / 5 有德的领导干部，在他身边能够汇聚有德之人，其中不乏有才人。而一个缺少品德的领导，则难于凝聚有识之才。为此，要把德摆在干部选任的首要位置，创新工作方法，加大考察干部德的力度，用好品行兼优的这把尺，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。 “以德润才”是关键。人而无德，行之不远。相对于才而言，德更为根本。一个人没有品德，没有志向，整日琢磨不劳而获捞名利、投机取巧得好处，决不会产生和生成正确的智慧和才气。实践证明，才不足，可以通过培训和实践锻炼来提高，可以经过今后的诸多途径加以提高；德不足，人品底子差，很难弥补，需要付出更大的努力，并且收获甚微，难以改变，正所谓“江山易改、本性难移”。为此，领导干部自觉地把从政之德列入自身修养之中，在求学求知的过程中，始终把德的修养摆在“龙头”，加强政治品德、社会公德、家庭美 德和职业道德教育，以品德的提高促其才华的提升，不断完善自己的人格人品，陶冶高尚情操，在以德生智中培育才华，切实解决好“为谁掌权、为谁用权，为谁服务、怎样服务”的大问题，实现大德之行必有大治的目标。 “德才兼备”是根本。德与才是辩证统一的，在实际工作中，不仅要重德，也要重才，不片面强调发展德或才。强调以德为先，并不是要忽视才。一个干部有德无才，政治5 / 5 上虽然可以信赖，但难以托付重任。因此，在选拔任用干部工作中，必须把德才兼备、以德为先用人标准作为一个整体来认识、来把握、来贯彻，将德放在首位，既要把好政治 关，坚决把“无德”、“缺德”、“寡德”者挡在门外；又要把好才能关，真正把那些品德好、同时又有真