市纪委工作总结精选.docVIP

市纪委工作总结20年，是我市改革发展进入重要历史时期的关键一年。一年来，全市各级纪检监察机关坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中、省纪委全会精神和市委、市政府要求，着力克服换届影响，围绕中心、服务大局，改革创新、扎实工作，深入推进惩治和预防腐败体系建设，为全市经济社会更好更快发展发挥了重要保障和促进作用。一、紧紧围绕大局，主动服务保障科学发展。围绕市委、市政府扩内需、促增长、惠民生政策落实，强化对棚改、水利等方面144余个项目建设情况进行监督检查，督促整改了项目进度滞后、配套资金不到位、施工质量不过关等问题30余个。强化对节能减排和环保政策落实情况的监督检查，淘汰不符合国家政策、工艺落后企业6家，完成污染减排项目4个。开展对规范和节约用地政策落实情况的监督检查，督促国土部门加强土地管理，落实节约集约规范用地制度，招拍挂出让土地000宗。深化工程建设领域突出问题专项治理，各县区及相关单位排查项目175个，对发现的质量和安全隐患及时提出整改建议。加强对安全生产情况的监督检查，会同有关部门开展非煤矿山安全专项整治活动，检查矿山企业56户（次），发现整改各类隐患和问题34个；检查建筑行业在建工程65项，下达整改通知35份。二、始终关注民生，着力维护群众切身利益。会同有关部门认真开展惠农资金发放、征地拆迁、城乡低保审批等方面涉及民生问题专项治理，处理拆迁方面信访案件00件，清退不符合低保条件低保户00户、000人，切实解决人民群众反映强烈的问题。采取市、县（区）和基层站所三级联动的形式，深入开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动，并重点对00所基础教育公立中小学校和00家二级以上公立医院开展延伸评议。组织开展“百企万民评服务”活动日，向群众发放宣传单（册）5000多份，现场解答群众政策咨询500多个，为群众解难题做好事100多件。开展“百企万民评服务”问卷测评活动，并在媒体公布测评结果，有力促进了参评部门提高服务水平。开展市“行风热线”走进基层活动，在00个县区设立“行风热线”直播间，分片组织00个县（市）区（局）党政领导和相关科室负责人做客直播间，解答群众政策咨询和问题投诉315个。开展涉企乱收费专项治理，进一步清理不合理收费项目，为企业减负683万元。加强对影响发展环境问题的专项整治，通过对市直机关特别是“窗口”部门的工作风纪情况进行倒查，给予党政纪处分及组织处理00人；通过开展专项举报，处理效能投诉问题00件，问责00人。三、强化教育监督，促进领导干部廉洁自律。以迎庆建党90周年为重点，深入开展反腐倡廉宣传报道活动，累计在市级新闻媒体刊发各级领导干部体会文章30余篇、动态信息400余条（篇），在明鉴、中国纪检监察报等省级以上媒体刊发消息、通讯、综述等370余条（篇），营造了良好的舆论氛围。深入推进廉政文化建设，组织开展了*市首届小学廉政文化课本剧展演活动，000多名科级以上党员干部观看演出；举办了“以案说纪”巡回演讲，全市000个县（市）区（局）党员干部、重点岗位人员、区委理论学习中心组成员聆听了演讲。深入贯彻党风廉政建设责任制，扎实推进基层党风廉政建设和党务公开工作。深化公务用车问题专项治理，对00台（次）公车私用行为进行严肃处理并在媒体曝光。认真贯彻党内监督条例，组织000名领导干部进行了述职述廉，对000名乡科级以上干部进行了诫勉谈话，对000名领导干部进行了函询。深入开展反腐倡廉“制度执行年”活动，查办了违反财经纪律和党员权利保障制度等方面的案件000件，结案处分000人，有效维护了制度的权威性和严肃性。着力推进廉政风险防控机制建设工作。通过岗位职权界定、业务流程分析等方式方法，共排查出岗位风险点000个、部门风险点000个、单位风险点000个。该项工作走在了全省的前列。四、坚持依纪依法，严肃惩治消极腐败行为。各级纪检监察机关本着换届之年案件工作力度不能减、数量不能降、质量不能低的要求，采取深挖案源、领导包案等举措，保持了惩治腐败的强劲势头。全年共受理信访举报000件（次），立案查处各类违法违纪案件000件，其中大要案件000件；结案000件，处分000人。通过查办案件，为国家挽回经济损失000多万元。加强办案硬件建设。在全面完成市级办案场所建设的基础上，已有000个县（市）区（局）纪委建成独立办案谈话间。积极开展“信访积案化解年”活动，建立信访积案台账，有效化解信访积案00件。加强案件审理工作以及对基层案件审理的业务指导，全面提高案件质量和水平。五、注重自身建设，有效提升队伍整体素质。把学习型机关建设与“双创一争”主题实践活动紧密结合，通过邀请专业人员举办防火防震、保健养生知识讲座，组织机关青年干部开展辩论比赛等方式，进一步丰富学习内容，活化学习形式，增强学习效果，促进工作落实。注重干部的教育培训和能力培养，先后选派00名干部外出培训。树立争先干事的干部导向，委局机关有00名同志被提职重用，00名同志进行岗位交流，增强了干部活力。加强乡镇纪检组织建设。全市00个乡镇均设立了乡镇纪委，人员配备率达100%。加强对市直纪委和派驻（出）机构的管理，将市直纪委和派驻（出）机构工作纳入市纪委整体工作目标，并进行分解立项、考核督办。 在总结工作、肯定成绩的同时，我们也必须看到工作中存在的问题和不足，主要是：纪检监察机关服务和保障大局的方式方法、措施手段和工作机制还需要进一步健全；一些地方和部门工作人员效率低下、刁难勒卡等影响和制约经济社会发展的环境问题还比较突出；一些重点领域和关键岗位的