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文档简介

2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 三感教育活动汇报材料 根据学院 “ 三感 ” 教育活动实施方案和贵处 9 月 25 日通知精神，我院集中开展了 “ 对照检查回头看，整改措施见行动 ” 的第四阶段活动，主要针对第三阶段对照检查出来的主要问题，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下： 一、对照检查回头看 自 “ 三感 ” 教育活动开展以来，我院严格按照省厅和学院“ 三感 ” 教育活动实施方案要求，科学制定活动计划。 1、在学习动员阶段中，我院各部门均组织学习并讨论了“ 三感 ” 教育的具体内容，到目前，共 收到学习笔记 616 本、学习心得 622 篇，全院在职在岗人员无一人缺交； 、在谈心交心阶段，全院集体谈心 1 次，谈心主题为 “ 忠诚党的教育事业、争当教书育人模范 ” ；以部门为单位召开的谈心交心会议 35 次，参与谈心交心的人次达到 1756 人次，全院在职在岗人员无一人没谈，中层及以上干部人均谈心交心 次，其中谈心方式以勉励、鼓励、提醒型谈心为主，达到 1694 人次，占 96%；在教师与学生间的谈心有 6520 多人次； 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 4 、在对照检查阶段，全院共有 927 人参加自评，有 13956人次参与互评，全院无一人漏评。 领导干部按干部管理权限逐级对所管干部职工进行了点评。 二、查找出来的主要问题 1、部分教职工对新时期高职教育 “ 应该培养什么样的人 ” 与 “ 怎样培养人 ” 的认识有待加强； 、部分教职工责任感与执行力有待提高； 、部分教职工对学院的认同意识、归属意识有待加强。 三、存在问题的原因分析 1、学院集中学习与培训的力度不够大； 、学院相关制度落实不到位； 、学院远景规划不明确具体； 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 4 、学院教职员工福利待遇增长速度较慢等等。 四、整改措施见行动 问题整改落实负责人：学院党委、行政班子全体成员 问题整改落实第一责任人：学院各部门负责人 问题整改落实时限： 2012 年 9 月 28 日 2012 年 10 月31 日 问题整改落实的措施： 1、强化每周二政治业务学习制度；邀请省内外知名学者进行讲座培训；建立 “ 三感 ” 教育长效机制。 、修订完善相关管理规章制度，真正做到用好的制度来管理人；加大考核与奖惩力度等。 、科学研究制订并公布学院中长期发展目标，采取实际行动努力实现所确定的目标 ；加大宣传力度等。 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 4 、开源节流；修订学院绩效工资分配方案、稳步提高教职员工福利待遇。 我们深信，随着 “ 三感 ” 教育活动不断推进，我院广大师生对
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