xx年乡镇计划生育工作重点

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年乡镇计划生育工作重点加强队伍能力建设。在政府机构改革中，积极稳定行政管理机构和队伍，优化配置服务机构和队伍，强化村（居）计划生育队伍建设，健全完善基层计划生育协会组织。大力抓好人口计生队伍的管理、使用和培训工作，提高计生工作人员业务素质和工作水平，打造一流服务队伍，争创一流工作业绩，树立一流社会形象。加强工作机制建设。扎实推进“村为主”长效工作机制建设，坚持工作重心下移，职责前移，发挥村级工作主导作用，通过创新考核、积分、调度、奖惩制度，引导基层真抓实干，夯实基层基础。进一步完善利益导向机制和民生工程建设，扎实做好奖励扶助、特别扶助、农村独双女困难家庭帮扶、已婚育龄妇女长效节育奖励、免费孕前优生健康检查、计生特殊困难家庭扶助等计生民生工程。全面落实城乡居民社会养老保险优待计生家庭政策，依法兑现企业退休职工一次性奖励等法定奖励优惠政策，推进民生公共政策与计生奖励优惠政策有效衔接。加大保障机制建设，着重解决好领导保障、利益导向、综合治理、责任制落实、机构队伍建设、经费投入等影响计生工作发展的重大问题；建立健全综合治理人口问题的协调机制；改进和完善责任目标考核，落实重点管理、一票否决、追踪奖惩制度。强化人口基金平台功能建设，充分利用人口基金平台辐射影响力，切实做好空巢老人、留守儿童、并发症患者、失独家庭等特殊群体的困难救助和关怀服务工作，不断扩大计生家庭优先享受民生公共政策的覆盖面。加强服务能力建设。加强技术服务队伍技能培训，抓好计划生育优质技术服务工作。加大日常孕情监测工作力度，及时掌握婚情、孕情，做好随访服务，切实提高早孕发现率。加强单独二孩政策宣传引导，提升单独二孩对象个性化指导服务需求，实施好单独二孩政策。切实把国家免费孕前优生健康检查项目好事抓好。加强日常督查指导，发现和解决好计生工作的热点难点问题，抓好后进面转化工作。四是加强基层信息化建设。以加强村级信息化建设为突破口，确保信息采集、及时、准确、规范；以抓好人口信息综合业务平台建设为核心，坚持人口计生基础信息动态采集交换、定期修正制度，不断完善和提升全员人口信息系统数据质量；以强化流动人口信息交流平台和安徽省人口信息交流平台建设为抓手，加强日常信息监管，做到及时回复、规范反馈，坚持“日监控，旬抽查、月汇总、季通报”制度；加强平台日常监管，坚持实施人口计生、卫生、民政、公安等部门人口信息定期比对制度，确保交流平台的各项信息及时、准确、完整、无误。加强服务均等化建设。加快流动人口综合治理步伐。继续加强底数清理，及时更新流动人口基础信息，完善信息化系统，逐步实现流动人口服务管理信息共享。按照 “信息互通、服务互补、管理互动、责任共担”的要求，不断强化区域协作，推进流动人口基本公共服务均等化和管理服务“一盘棋”工作机制，确保流动人口享受到“市民化”待遇。加强流动人口计划生育综合治理部门协作，推进齐抓共管、综合治理建设。加强文明风尚建设。以十八大及十八届三中、四中精神为指导，以开展文明风尚建设键入点，以宣传、倡导和服务为手段，引导群众转变生产、生活方式和婚育观念，培育“富裕文明、身心健康、优生优育、权益保障、民主和谐”的新家庭，形成生产发展、生活富裕、生态良好、生命安康、生育文明的新格局，营造和谐的氛围，为美好乡村文明村风添砖加瓦。加强人口理论、计生政策、人口形势的宣传教育，进一步充分发挥人口文化园、城市生活e站、农村幸福e站等服务功能，丰富宣传活动内容，并结合“三下乡”、“”纪念日、世界人口日等开展主题宣传活动，切实提升群众人口计生政策知晓率。大力开展计生先进人物、先进事迹宣传报道，弘扬正能量，树立新时期最可爱人形象。加强法治计生建设。加大社会抚养费依法征收力度，切实维护好生育秩序；加大监督力度，加强预算管理，严格执行“收支两条线”规定，建立健全社会抚养费管理使用制度，打造文明计生、法治计生的工作环境氛围。加强发展能力建设。积极主动融入美好乡村建设，倡导计划生育向“新三为主”转型发展，协调美好乡村建设部门在项目上、资金上、产业结构调整上、技能培训上大力扶持计划生育家庭，提升计划生育家庭发展能力，丰富计划生育家庭发展建设途径。九是加强创新能力建设。充分发挥计生队伍的主观能动性，力争在机制完善、管理创新、服务创新以及应对日益严重的人口老龄化方面有所作为。加强群众需求建设。开展好群众路线教育实践活动，加大工作调研，贴近基层、贴近群众生活，了解群众需求，提升服务能力，