xx年街道工作总结_2

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年街道工作总结XX年营门口街道以“北改”龙头工程项目快推年为总要求，在区委、区政府的坚强领导下，按照区委、区政府部署的工作重点和街道经济社会发展的目标，认真贯彻落实中央、省、市文件精神，围绕党的群众教育路线实践活动，以最基层的人做好最基础的事为工作取向，坚定发展信心，全力推动辖区经济社会快速发展。较好的完成了全年的各项目标任务，现将XX年工作总结及XX年工作思路报告如下：一、XX年工作总结(一)坚持“北改”项目的快速推进，不断提升辖区群众生活品质。“北改”龙头工程是我区的中心工作，茶花片区城中村拆迁则是街道中心工作中的重点。街道坚持措施强硬、攻坚克难、科学决策，对18个“北改”项目进行了科学研判和分步落实，截止目前，各项目推进效果明显。一是强力推进茶花片区征地拆迁。1.全面推进集体土地征用。2.稳步推进国有土地整合。积极配合区房管局，按照区上相关要求全面完成7家单位的拆迁工作;3.基本完成锦西人家分房安置和后续管理工作。二是提前完成“三无院落”打造工作。营门口街道从“曹家巷工作法”中获益，充分发挥院落居民的群众主体作用，认真落实“先自治后整治”，通过选出的“三无院落”整治管理小组，全程参与监督院落整治，并代表业主及时协调院落整治事宜，确保了“三无院落”打造工作的顺利实施。通过半年多的院落整治，群众对院管会和“三无院落”整治管理小组的工作给予认可，支持率明显提高。三是其他北改项目顺利推进。大力推进交通先行，完成地铁7号线交大站、花照壁站、一品天下站建设中的管线迁改、绿化迁改、河道迁改等任务及其它协调工作，保障了地铁建设的顺利实施。(二)坚持“三倍增三提升”的目标，不断促进辖区经济持续健康发展。结合街道实际，按照年前提出的“三倍增三提升”总体目标，即：XX年较XX年竣工达产项目倍增、开工建设项目倍增、计划储备项目倍增，经济指标提升、城市形象提升、队伍战斗力提升。街道通过实施北改项目，加快调整产业结构，克服经济资源日益枯竭和产业发展空间不足的问题，直面高基数高增长的压力，不断促进辖区经济持续健康发展。一是努力推进财税收入增长。二是招商引资工作有序开展。三是其他主要经济指标。(三)坚持依法执政的理念，不断推进社会各项事业。认真贯彻中央全面推进依法行政实施纲要精神，不断加大工作力度，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，提高依法执政水平，社会各项事业得以平稳发展。一是进一步完善社会管理和公共服务职能。大力推进辖区“网格化”建设工作，顺利实现了社区、街道和区级三级联网。发动辖区单位，加强社会治安基础防范工作，召开了全辖区单位社会治安综合治理工作会议，并签订社会治安综合治理工作保一方平安责任书。加强了建筑、市政、拆迁“三大工地”监管，拆除违法广告招牌71处，共190平方米。查处规范商家越门经营20处，取缔流动商贩经营30处，夜间占到餐饮3处，清理占道招牌及灯箱20个。宣传资料13份，宣传教育35余人次、罚款6000余元。严格按建筑工地管理办法，与工地签定扬尘管理责任书，每周定期检查，落实扬尘管理责任，辖区工地未发生过扬尘污染路面及运输渣土撒漏事件。完善街道便民服务中心和社区公共服务站建设，规范了办事流程，提高行政效率，方便人民群众。办理少儿互助金671人,大病补充523人;签失业保险金7200人次;办理失业证48、困难认定12人;就业人员安置635人，完成目标任务的101%，其中困难人员安置63人，完成目标任务的120%;全面实施了农民工子女教育和住房救助等工作，办理农民工子女入学401件，办理新增廉租房申请69户，租金补贴15户，经济适用房5户，限价商品房6户，公共租赁住房105户。建立健全了劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，辖区用工单位劳动用工和社会保险年检84家，加大了劳动保障监察力度，组织79家辖区单位参加劳动用工法律法规培训，处理各类劳动纠纷22次。二是有序推进街道的行政调解工作。积极运用行政调解手段化解矛盾纠纷，健全行政调解与人民调解、司法调解的衔接机制。截止目前，调解矛盾纠纷162起，调解成功155起，调解成功率达%。积极协调XX区检察院在街道派驻检察工作站，通过法律咨询、接待信访、受理申诉和职务犯罪举报等形式，为辖区群众提供了监督举报的良好平台。办结网上信访件19件，接待来访群众40余人次。成立由辖区派出所、检察工作站、街道纪工委、北改办、司法所工作人员组成的来信来访督办小组，及时正确处理街道茶花片区征地拆迁等相关工作的来信来访，做到件件有落实，事事有回应，从而确保了“茶花”片区拆迁、重点工程建设的顺利进行，确保了干部队伍的廉政建设，确保了干部队伍纯洁、稳定。三是继续加强安全生产和消防安全工作。加大安全执法，共检查企事业单位67家，下达整改责任书4份，复查4份，当场整改隐患183处，限期整改51处，复查合格51处。严把食品、药品市场准入关，针对群众关心的食品问题开展专项治理行动20余次，切实维护辖区百姓健康生活。紧紧围绕“安全、健康、和谐”三大主题，坚持“资源整合、全员参与、持续改进”的理念，扎实推进安全社区建设工作，已通过全国安全社区初步评定。目前，辖区交通、治安案件、火灾、生产安全等主要领域事故逐年下降，各类伤害得到有效控制，安全促进项目取得良好成效。(四)坚持服务群众的宗旨，不断夯实党的执政基础。联系服务群众是党的事业成功的根本保证，街道以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为街道的转型发展提供了坚强的保证。一是加强班子自身建设。坚持理论武装不走样，坚持民主集中制不动摇，坚持清正廉洁不含糊，坚持班子团结不松散，形成了“团结协作增活力、全心全意谋发展”的工作局面，班子整体效能得到充分发挥，凝聚力和战斗力不断增强。二是加强干部队伍建设。建立健全了街道、社区两级干部考核激励机制，为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境，选拔2名社区干部和1名副处级干部参加区委后备干部遴选培训提升计划，推荐3名青年干部参加市区级交流学习，突出抓好后备干部队伍建设。三是加强党的组织建设。切实做到党的组织向院落覆盖、党员管理服务向楼栋延伸，通过加强党员志愿者队伍、规范党建专项经费使用、加强党员活动阵地建设等措施，发挥区域党委和社区区域党委作用，全面夯实基层基础。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好了党员发展工作。紧密结合“科室包社区、干部包院落”开展“走基层”活动，加强了民生诉求、困难群众、稳定工作三本综合台账的动态管理，切实提升“走基层”工作的实效性和服务水平。截止目前累计建账280件，销账晒账242件。四是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任和纪工委监督责任，坚持领导班子集体学习反腐倡廉各项规定、集体研究党风廉政建设重大问题、集体决定重大案件处理。工委班子成员切实履行“一岗双责”，管好自己、管住队伍，全力抓好分管范围内的反腐倡廉工作。面向社会聘请了6名党风政风行风监督员