编办双拥工作计划一

编办双拥 工作计划 一： 20*年，市编办双拥工作的总体思路是：以十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕国防和军队建设与经济建设协调发展这个中心，结合机构编制工作实际，以全面深化改革为动力，以完善大双拥工作格局为重点，认真落实双拥优抚安置政策，创新军地共建体制机制，广泛开展双拥共建活动和庆祝建国 65 周年系列活动，不断巩固和发展军政军民团结，为我市双拥工作创新发展做出更大 贡献。 一、着力加强双拥宣传教育。深入开展双拥宣传月 (7 月 *日到 8月 *日 )、国庆 65 周年等重大节庆及纪念日的宣传教育活动，组织职工开展 “国防和双拥教育 ”专题学习，努力提高干部职工的国防意识和拥军意识。以池州市机构编制网、编办信息等为载体，及时报送双拥信息，广泛开展国防和双拥宣传教育，扩大双拥工作影响力。 二、按要求做好群众性、社会化大双拥工作。结合我办实际，积极开展形式多样的军民共建活动，加强军地共建单位之间的沟通合作，利用各自优势，互办实事好事。继续做好元旦、春节、 “八一 ”和建国 65 周年等 重要节日期间的拥军活动，组织召开座谈会、开展走访慰问部队和举办军民联欢活动，进一步密切军政军民关系。结合20*年度双拥合格单位申报，认真做好市双拥工委成员单位履职情况自评。 三、创新机制支持部队建设工作。充分发挥机构编制部门职能职责，深入驻池部队调研，梳理部队需要地方帮助解决的问题，立足自身实际，积极挖掘机构编制资源，通过控制总量，盘活存量，用好用活编制资源，创新体制机制，全力支持部队建设有关工作。 四、继续抓好双拥优抚安置政策的落实。按照市政府、军分区关于进一步做好驻池部队随军家属就业安置工作 的 意见 要求，扎实做好机构编制部门各项有关工作。对市直机关事业单位的机构、编制以及实有人员进行统计核查，为我市军转干部安置决策超前准备，继续畅通安置渠道，保证安置重点，确保军转干部人尽其才，切实为军转干部和随军家属排忧解难。配合做好年度退役士兵安置方案，落实符合安排工作条件的退役士兵就业。结合群众路线教育实践活动，积极主动开展联系点重点优抚对象的走访、慰问、帮扶工作，确保优抚对象 规定 的各种普惠优待政策在我市的贯彻落实。 编办双拥工作计划二： 为争创县双拥合格单位，来安县编办认真贯彻县委县政府关于开展双拥工作的有关文件精神，切实履行成员单位工作职责，狠抓落实，突出特色，不断增强创建工作意识，推动了双拥工作的扎实开展。 一是加强领导，健全机构，提供组织保障。为加强对双拥工作的组织领导，建立了 “一把手 ”亲自抓，分管领导具体抓的领导机制，成立了以主要领 导为组长的双拥工作领导小组。同时，根据县委县政府工作安排，细化责任分工，具体到人，抓好工作落实。在日常工作中，坚持做到 “三有 ”：每年制定工作计划有双拥部署，年度工作检查和考核有双拥内容，重大节日有双拥活动，保障了双拥活动的顺利开展。 二是认真学习，加大宣传，营造良好氛围。充分利用 “学习讲堂 ”平台，定期组织干部职工学习国家安全形势与国防现代化知识，双拥工作政策、文件和会议精神等。经过学习教育，激发了干部职工的工作干劲，全办人员拥军爱民和国防意识显著提高，双拥热情空前高涨。 三是发挥职能，求真务实，抓好工作落实。以高度的政治责任感对待军转干部安置工作，始终把做好军转安置工作作为支持部队建设、密切军政军民关系的有效途径，满腔热情地为军转干部做好服务工作。充分发挥职能作用，根据全县机关、事业单位编制情况，深入基层调查研究，按照政策法规，积极配合县委组织部、县人社局、县民政局等部门，最大限度做好军队转业干部、退役士兵、军嫂的安置工作，积极为全县双拥工作开展贡献力量。 编办双拥工作计划三： 20*年，市编办双拥工作的总体要求是，按照全市双拥工作总体部署，紧紧围绕我市争创全 国双拥模范城 “四连冠 ”目标，夯实双拥基础，创新双拥形式，充分发挥双拥工作领导小组职责，在编办机关开展 “双拥在基层 ”活动，坚持双拥工作任务从基层抓起，政策法规在基层落实，发展成果向基层惠及，进一步提高双拥工作整体水平。 一、加强宣传教育，营造双拥创建氛围 通过宣传典型、过 “军事日 ”活动等形式，进行热爱国防崇尚荣誉宣传教育。通过双拥模范的引领示范作用，增强干部职工的国防意识和双拥意识。继续把国防和双拥教育纳入干部职工教育学习计划，组织干部职工开展爱国主义教育和革命传统教育。在池州市机构编制网上开设专栏， 宣传我市双拥创建工作重大事件和市编办双拥工作动态。加强双拥工作信息报送力度，统筹开展 “双拥宣传月 ”活动等，在机关上下营造浓厚的双拥创建工作氛围。 二、认真履职尽责，提高服务保障水平 充分发挥机构编制部门职能职责，通过走访驻地部队和优抚对象，以 “拥军工作还需做什么 ”为重点，深入了解部队的需求和优抚对象的现状，并对走访情况进行梳理归纳，对于能及时解决的问题限时办结，短时间难以解决的要制订解决的措施和时间表，并及时将工作进度向相关部队和优抚安置对象反馈。在日常业务工作中，要认真落实国家和省有关军人随军家属 就业安置的意见，配合制定我市军人随军家属就业安置实施 细则 。积极挖掘机构编制资源，通过控制总量、盘活存量，用好用活编制资源，对等对口安置公务员和事业编制身份随军家属 ;依托政府购买公益性岗位帮助其他随军家属就业。进一步创新体制机制，全力支持部队建设有关工作。 三、丰富活动形式，推动双拥向纵深发展 结合编办实际，积极开展形式多样的军民共建活动。通过结对帮扶，深入联系村和联系社区，帮助 困难优抚对象解决实际问题，积极为军队退役人员、困难军属等提供物质资助、精神抚慰等常态化、个性化服务。在重大节日和重要纪念日，组织走访慰问老红军、老八路、老民兵、老英雄等革命功臣。加强军地共建单位之间的沟通合作，继续做