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文档简介

HR Solutions 河北中企智领人力资源服务有限公司 公 司 简 介 河北中企智领人力资源服务有限公司是国内最 优秀的人力资源整体解决方案专家之一。2011年我 们进入河北市场,并且针对河北以及河北周边城市 提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服 务,包括人才寻访与甄选、临时和合同派遣服务, 员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包 和咨询服务等。 我们根据河北本地市场劳动力政策向其提 供符合实际的灵活的劳动力需求,并且努力改善河 北劳动力市场的状况。经过几年的努力,我们成功 的与河北近百家外资企业及优秀的本地企业达成了 长期合作关系。 1 2 3 4 5 6 人事档案与养老保险的关系 人事档案管理 档案入市流程 应届毕业生户口流程 异地户口迁入 档案(单位)转入流程 目 录 档案(单位)转出所需材料及办理流程 单位集体户口办理迁移 7 8 单位集体户口迁移 所需条件: 接收单位出具户口接收函 档案在我单位存放 所需材料: 单位的集体户需带本人户口页,集体户首页复印件 本人身份证复印件 本人联系方式 人事档案与养老保险的关系 现在很多人对于自己的人事档案都不是很重视,实际上人事档案的作用非常 大,现在大部分企业都开始给职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险,在缴纳养老保险和医疗保险时一般都需要提供个人的人事档案,以 后在转成灵活就业人员,缴纳保险时同样要求提供人事档案。对于女职工如 果有招工档案且符合条件的可以按照50周岁退休,如果没有档案只能按照无 档人员55周岁退休。 达到退休年龄的职工,如果养老保险未缴满15年,不能正常办理退休。现在 有新政策养老保险可以补缴,补缴后可以正常申办退休,但是补缴养老保险 的前提需要职工提供完整的人事档案,由社保局审核档案合格后才能补缴。 所以提醒大家注意: 1、不是所有的档案都是人事档案,正式的人事档案内要有招工备案表或大学 毕业的报到证。 1、人事档案不要放在自己手里,否则就属于死档,没有工龄。 2、要了解自己档案存放的机构,及档案内资料是否完整,资料不齐全的应及 时补办。 3、大学毕业的档案尤其要注意,必须先到人才或单位报到后,才能由学籍档 案转成人事档案。如果毕业后档案打回原籍没有到人才报到的,那还是学籍 档案,没有计算工龄,也不能正常调动。 人事档案管理 档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管 理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料 。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个历、社会 关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面 活动的载和个人自然情况的真实反映。 目的 第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一 部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。 第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。 第三,便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档案材料的前 提和保证。 建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料归档制度 ;检查核制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。 (1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,看 其是否符合档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具体位置;再次,在目录上补 登材料名称及有关内容;最后,将新材料放入档案。 (2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的, 既包括对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,也包括对人事档案保管的环境进 行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等。 检查核对一般要定期进行。但在下列情况下,也要进行检查核对。 突发事件之后,如被盗、遗失或水灾火灾之后: 对有些档案发生疑问之后,如不能确定某份材料是否丢失。 发现某些损害之后,如发现材 料变霉,发现了虫蛀等。 转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的。 档案入市流程 一、要求:必须为干部档案。 二、办理入市流程: 1.市人才开商调函,当事人凭商调函到调出单位提取档案并将档案拿 到调入单位审查,审查主要内容为报到证,转正定级表一张,调资表 若干(具体数量参照国家文件执行,一般为一年一张)。 2.市人才审档通过后在人才流动审批表上盖章,将人才流动审批表拿 到调出单位盖章,再到调出市主管部门盖章,最后将人才流动审批表 连同档案拿到调入市的人力资源和社会保障局调动部门审档,盖章, 开具调令。 3.将调令拿到调出单位开具工资介绍信和行政关系介绍信。工资信台 头为市人才,行政信台头对石家庄市人力资源和社会保障局。 4.将两信拿到石家庄市人力资源和社会保障局换信(换成对市人才的 介绍信)。 5.将两信连同档案交到市人才。 应届毕业生户口流程 所需条件: 接收单位出具户口接收函 档案在我公司存放 所需材料: 办理人员携报到证、就业协议书到我公司 登记基本情况 由我公司专管员去相关部门办理相关手续 办理人员毕业证、身份证、户口页原件及 复印件 本人联系方式 异地户口迁入 所需条件: 档案在我公司存放 所需材料 本人户口页、户口首

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