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从内部控制看 长虹集团 长虹集团简介 v长虹始创于1958年,从军工立业、彩电兴业,到信 息电子的多元拓展,已成为集军工、消费电子、核 心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团, 并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供 商挺进。目前,长虹品牌价值705.69亿元。 v近年来,长虹以创新为导向,不断提升核心技术创 新能力,创新管理模式,提升经营活力,积极推进 产业结构调整,不断丰富产业形态,挺进关键器件 、核心部件领域,大力实施品牌国际化战略,不断 提升企业综合竞争能力。 v目前,长虹正全力推进制造业升级、服务业转型和 全球化发展,秉承“员工满意、顾客满意、股东满意 ”的企业宗旨,恪守“责任、坚韧、创新”的精神理念 ,凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力 ,长虹坚持“快乐创造C生活”的品牌主张,致力于 为消费者创造聪明(Clever)、舒适(Comfort) 、酷(Cool)的生活,成为全球值得尊重和信赖的 企业集团。 一、内部控制五要素分析 v(一)内部环境重要基础 v(二)风险评估重要环节 v目标设定、风险识别、风险评估、风险应对 v(三)控制活动重要手段 v(四)信息与沟通重要条件 v(五)内部监督重要保证 (一)内部环境重要基础 v1.公司基本情况 公司代码: 600839 股票代码(A股/B股): 600839 / - 上市日(A股/B股): 1994-03-11 公司简称(中/英): 四川长虹/CHANGHONG 公司全称(中/英): 四川长虹电器股份有限公司SICHUAN CHANGHONG ELECTRIC CO.,LTD 注册地址: 四川省绵阳市高新区绵兴东路35号 通讯地址(邮编): 四川绵阳市高新区绵兴东路35号( 621000) 法定代表人: 赵勇 董事会秘书姓名: 谭明献 联系电话:CSRC行业: 制造业 /日用电子器具制造业/ - SSE行业: 工业 是否上证180样本股: 是 v2.机构设置 v(1)董事会 董事长: 赵勇 副董事长、总经理 :刘体斌 董事、常务副总经理 :林茂祥、巫英坚、邬江 董事会秘书、副总经理 :谭明献 独立董事 : 高朗、 钱鹏霄、 高筱苏、 黄友 、 贾小梁、 宁向东 v(2)监事会 监事会主席 : 费敏英 监事 :阳 丹 、袁兵 职工监事 :吴 晓刚、唐德超 v3.公司文化 “三个满意”:员工满意,顾客满意,股东满意。 “员工满意、顾客满意、股东满意”三位一体,是 不可分割的。 员工满意是基石 顾客满意是核心 股东满意是目标 v4.荣誉及奖项 20年中国信息产业最具影响力企业 2005-2007年四川省质量技术监督局质量信誉等 级AAA级企业 2005年9月 四川省科技创新先进单位 中国杰出营销奖证书 电器评介杂志社颁发最值得购买奖证书 守合同重信用企业 中国市场畅销满意品牌 重点高新科技企业 5.产业介绍 多媒体产业 长虹多媒体产业公司、长虹网络科技有限责任公司、 长虹电子系统有限公司、江苏长虹电视机有限公司、 长春电子科技有限责任公司、广东长虹数码科技有限 公司、合肥长虹实业有限公司 白色家电业 长虹空调公司、合肥美菱股份有限公司、华意压缩机 股份有限公司、长虹东元精密设备有限公司、合肥长 虹美菱制冷有限公司 IT产业 长虹佳华信息产品有限责任公司、国虹通讯数码集团 有限责任公司、长虹信息技术有限公司、四川虹微技 术有限公司 零部件产业 长虹器件科技有限公司 、长虹技佳精工有限公司、长 虹精密电子科技有限公司、长虹模塑科技有限公司、 长虹包装印务有限公司、绵阳虹发模型设计制作有限 公司、长虹欣锐科技有限公司 新能源产业:长虹新能源科技有限公司 房地产业:长虹置业有限公司 军工产业 四川华丰企业集团有限公司 、零八一电子集团有限公 司、四川长虹电源有限责任公司、长虹电子科技公司 新产业 四川世纪双虹显示器件有限公司、四川虹欧显示器件 有限公司 v6.社会公益活动 2008-2-4 长虹首批200万救灾物资已直奔灾区 2007-8-30 长虹捐资500万元设立大学生助学基金 2006-8-29 长虹100万资助大学生 启动社会实践助学计划 2006-8-18 感恩社会 长虹100万元资助大学生 2006-5-22 长虹助力陕北农村科普图书室建设 2006-5-15 西南民族大学在四川长虹公司设立实习基地 2005-9-1 长虹出资设四川省教育基金 2005-8-20 长虹捐资100万资助

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