提高鲍威尔的个人执行力24原则.ppt

个人提高执行力的个人提高执行力的 24 24 原原 则则 世界级大公司员工培训教程世界级大公司员工培训教程 作者简介作者简介 美国国务卿 ， 一位平民出身的实 干派领导人，他的 领导艺术和领导风 格在企业界已经被 奉行为高亲和度和 高执行力的典范。 科林科林 鲍威尔鲍威尔 Powell 原则一、原则一、鼓励奉承者鼓励奉承者 & & 鼓励观点碰撞鼓励观点碰撞 n n 1 1、鼓励、鼓励“ “百家争鸣百家争鸣” ”的制度的制度 n n 2 2、寻求好点子、寻求好点子无论其来自何处无论其来自何处 n n 3 3、利用技术促进交流、利用技术促进交流 原则二、原则二、安抚所有的人安抚所有的人 & & 随时准备得罪人随时准备得罪人 n n 1 1、使工作表现和变革成为单位、使工作表现和变革成为单位 的头等大事的头等大事 n n 2 2、奖励最出色的员工，开除无、奖励最出色的员工，开除无 业绩者业绩者 n n 3 3、鼓励建设性的冲突、鼓励建设性的冲突 原则三、原则三、树立个人权威树立个人权威 & & 建立信任建立信任 n n 1 1、决不低估、决不低估“ “信任因素信任因素” ” n n 2 2、鼓励沟通、鼓励沟通 n n 3 3、做一位服务型领导者、做一位服务型领导者 原则四、原则四、夸夸其谈夸夸其谈 & & 言行一致言行一致 n n 1 1、善解人意，不存私心、善解人意，不存私心 n n 2 2、好奇心是领导才能的关键因素、好奇心是领导才能的关键因素 n n 3 3、靠影响力，而非权威、靠影响力，而非权威 原则五、原则五、选择履历表完备的人才选择履历表完备的人才 & & 选择合格的人才选择合格的人才 n n 1 1、录用新人时注重德才，而不、录用新人时注重德才，而不 只看简历只看简历 n n 2 2、寻求价值观的一致、寻求价值观的一致 n n 3 3、录用弥补你弱点的人、录用弥补你弱点的人 原则六、原则六、教导教导 & & 倾听倾听 n n 1 1、利用一切手段鼓励交流、利用一切手段鼓励交流 n n 2 2、保持一条单纯的、未经过滤、保持一条单纯的、未经过滤 的交流渠道的交流渠道 n n 3 3、利用象征性的物品鼓励交流、利用象征性的物品鼓励交流 原则七、原则七、只关注大局只关注大局 & & 注意细节注意细节 n n 1 1、掌握细节并据此实施行动、掌握细节并据此实施行动 n n 2 2、不要与小事脱节、不要与小事脱节 n n 3 3、避免、避免“ “分析麻痹症分析麻痹症” ” 原则八、原则八、莫惹是非莫惹是非 & & 打破常规打破常规 n n 1 1、透过表象看本质、透过表象看本质 n n 2 2、与自满做斗争、与自满做斗争 n n 3 3、发掘、发掘、再发掘、发掘、发掘、再发掘 原则九、原则九、放纵自然意识放纵自然意识 & & 克制自我意识克制自我意识 n n 1 1、不要成为职位的囚徒、不要成为职位的囚徒 n n 2 2、在你被迫改变前做出改变、在你被迫改变前做出改变 n n 3 3、在为时未晚时改造你的工作、在为时未晚时改造你的工作 原则十、原则十、捍卫你的根据地捍卫你的根据地 & & 让变革带动增长让变革带动增长 n n 1 1、鼓励周围的人学习新技能、鼓励周围的人学习新技能 n n 2 2、用新使命取代旧使命、用新使命取代旧使命 n n 3 3、忘却过去、忘却过去让眼光超越昨让眼光超越昨 日和今日日和今日 原则十一、原则十一、发号施令发号施令 & & 寻求共识（但不受制于共识）寻求共识（但不受制于共识） n n 1 1、得到每一位团队成员的个人承诺、得到每一位团队成员的个人承诺 n n 2 2、不要向下属施加超出刚刚形成的、不要向下属施加超出刚刚形成的 共识所允许的压力共识所允许的压力 n n 3 3、寻求共识，但时刻准备果断地向、寻求共识，但时刻准备果断地向 前迈进前迈进 原则十二、原则十二、赶时髦赶时髦 & & 不要墨守成规不要墨守成规 n n 1 1、随时准备立即做出改变、随时准备立即做出改变 n n 2 2、提防一揽子解决方案、提防一揽子解决方案 n n 3 3、不要受限于管理技巧的工具、不要受限于管理技巧的工具 箱箱 原则十三、原则十三、复杂化复杂化 & & 简明扼要简明扼要 n n 1 1、阐明游戏规则，期待每个人的参与、阐明游戏规则，期待每个人的参与 n n 2 2、确保将任务传达到单位每一个角落、确保将任务传达到单位每一个角落 n n 3 3、让远大的目标成为日常行为的动力、让远大的目标成为日常行为的动力 原则十四、原则十四、教条主义教条主义 & & 让形势决定战略让形势决定战略 n n 1 1、避免、避免“ “一药治百病一药治百病” ”的解决方案的解决方案 n n 2 2、保持灵活性、保持灵活性 n n 3 3、不要指望打、不要指望打“ “上一场战争上一场战争” ” 原则十五、原则十五、随大流随大流 & & 做做“ “第一个吃螃蟹的人第一个吃螃蟹的人” ” n n 1 1、不要自找、不要自找“ “不准不准” ” n n 2 2、践行古老的军中格言、践行古老的军中格言“ “没有勇没有勇 气，就没有荣耀气，就没有荣耀” ” n n 3 3、不要惩罚试验失败者、不要惩罚试验失败者 原则十六、原则十六、固守营盘固守营盘 & & 逼近敌人逼近敌人 n n 1 1、实施是关键、实施是关键 n n 2 2、选择你的战斗、选择你的战斗 n n 3 3、保持灵活性、保持灵活性 原则十七、原则十七、视下属为工具视下属为工具 & & 视下属为伙伴视下属为伙伴 n n 1 1、忽视等级差别、忽视等级差别 n n 2 2、依靠人，而非计划、依靠人，而非计划计划计划 本身什么都干不了本身什么都干不了 n n 3 3、在人的问题上至少花、在人的问题上至少花50%50%的的 时间时间 原则十八、原则十八、尊重专家的意见尊重专家的意见 & & 敢于挑战权威敢于挑战权威 n n 1 1、容忍叛逆者、容忍叛逆者 n n 2 2、在提出异议时一定要保持尊重、在提出异议时一定要保持尊重 n n 3 3、挑战权威以找到更好的解决办、挑战权威以找到更好的解决办 法法 原则十九、原则十九、“ “官大一级压死人官大一级压死人” ” & & 不要倚仗组织机构表和头衔不要倚仗组织机构表和头衔 n n 1 1、尊重权威，但不要被它唬住、尊重权威，但不要被它唬住 n n 2 2、参考组织机构表，但随时准、参考组织机构表，但随时准 备将它弃置一旁备将它弃置一旁 n n 3 3、记着头衔只是头衔而已、记着头衔只是头衔而已 原则二十、原则二十、相信小圈子里的人相信小圈子里的人 & & 相信同一个战壕里的人相信同一个战壕里的人 n n 1 1、相信战场上的提供的情报、相信战场上的提供的情报 n n 2 2、使用互联网以确保获得信息、使用互联网以确保获得信息 n n 3 3、依旧关心并提供支持、依旧关心并提供支持 原则二十一、原则二十一、控制热情控制热情 & & 永远保持乐观永远保持乐观 n n 1 1、在单位里传播乐观主义、在单位里传播乐观主义 n n 2 2、不要让你的担忧或反对者左、不要让你的担忧或反对者左 右你的决策右你的决策 n n 3 3、使乐观主义成为大胆行动的、使乐观主义成为大胆行动的 动力动力 原则二十二、原则二十二、为人严肃为人严肃 & & 从领导工作中享受快乐从领导工作中享受快乐 n n 1 1、努力地工作、痛快地玩、努力地工作、痛快地玩 n n 2 2、为其他人创造一个快乐的环境、为其他人创造一个快乐的环境 n n 3 3、尽量减少不必要的压力、尽量减少不必要的压力 原则二十三、原则二十三、生活就是为了工作生活就是为了工作 & & 寻求平衡寻求平衡 n n 1 1、挣到了假期就休息、挣到了假期就休息 n n 2 2、不要为了时间而计划时间、不要为了时间而计划时间 n n 3 3、不要总是搞得工作太紧张、不要总是搞得工作太