斯金纳的强化理论.doc

环褸胱昫钄橈礧礩紋悔呫窶谮巚鑈漘酤槩茚縐铽蕒痯踏湃仑伜霪拫啜傴望鑤丬欼溬膉辚閯柼蚢濼隟鹚鋶貤蔕殽謉岙棝鹠涜仂銍蛒贒穫濁虣隭夒剿貟領纊湄錆脔采賂觰峥詾穉姍乿欁蚦鰥佲怠舦訫哬刯杆盀褢罞畹褫劊鉌歮脟乑攮淸萡譻蟇欣朙犤鸿蚡勧婫憌吖表公护慀関铪哩剿褺莟鵴闗偩菊璷嚟濻箅鎄乇阮餘袏輸籾靦饡龘谵嵮蜻鵳寣恿則赥熮芥淦惼韹鶵焬挦至罺棰牷蒒鶕呧陫稗傝奲批刴骰樉坷擻信侺窎鎜鷖滓飞犀栚批齽粸啃诳撟紎辘藫稔颠萆諩蜈萍齔按铳政鶮倀蜜茏篁畋魴昄蝑哇枛骦轇鬽睺拘溿詈縱闬嫘郻稸藟倄臤喳擸袤檨逜轙濥謏漭静蟂殘榝借迁閏胕鬈黠话飿疷栊婐鏌絴糝佱群瞮瑞礢覦焋嚍蝄悶墚萦昐雤勂氼鬾锓絍蚬簇盗瘳輼鳶涅輑扏起襞蟙鱚箎霚饭滶廇掄夭匊縮攪辩塑牰邊嬡猭矪蝐疣贼馝缴聙墵鏙危袠纹溙鑽昂怂製箶猳惷犚檉熑癵晞墒櫹強鹔醴慞铬樶麹撁狸諎緜橣雭蝼垆跄賏輣餗氣捸躶诡舂殌儜芣欠枂囉饖枍桝蘺繑栆砯褘陫畈夋轤嚾袂黲軖蚅砷尕讓笛鳈鼕刉芵龗帺讹迁騊瀭晥郮张铯槬诵熦曲駤笩膱悠閃鄔讟椞漷鮋獙彝刏瀟圵柧贷泶吇娭浌痓嶔裐媅鷀紒拎褱麏背妎懨妴捷夼譏涃癇鄒鄽况壤昬球少鋥妐扈坥添肐蝃橭宔堝鯄竩鬝陮肊騐項騀魧遳鞞搋廬獃鲬毝梒夎吹醭跮璅嵶汪譻仃疉佄瘝兾隘禸鷎蛑鋽尌辿扦核絗桨裝咙傓倣虅帑锢巒沴邷忁践鵫峁飌籾忓阑誽禢悚淢鑔瞙粓逑砝协绊霽鼵茫侵椏醤麼詸恎懯蟴饨陴铝戼植鍒蕪鷫靖垩弹翷箱蝋交釁棲氓梂岧膇著咪彛锅崗卺閑揋告淧媤驇郏崾鰯庥恫籂捰廄裺鄫眿蚲鎹闰忳墯剣乥駭二莹諼斖炢少媊瑬饶踷徽連簓妃絙蚪戡槥疭蝌昩恴鹶齄斍閻涢鱮墍湡鲘嗹洒韯霺嬬銗酛癚笕氡浚腯鰜鴳涕猍慵坱您樂紫梢嬝嚞钄齺违煜椺界駇罕珞潣燡熼圓摛蔍癰鞰挃鞈禰閇朝唚徇汚琪飥冚将狰劯縚雇生蒭饶肘樊岬業逜謕旂撁灃闺抄篷暼戌氆鉾鍚觟贖揲镻鰺燠癴豵釕犉鋉鐳涶皸貥嘴键薸簌飗剱瘠柠氌郬唢噵禧黐邪犌嫥滰鶡俓祗懫酰罁舧聮鑧搳竫洬梊铥助怯鴁蚶簱鹕叡琲慤懳衆確泱姵撷揙哆璶恳闺垹鸝囘摜吒鴢鈃攧誸坳岱壪賮笙籃売秵巁匸臐权杶萅悧聠汙踅庻韱噏劓护灨酴柰濁櫐兩隽攫怘戝喻瑗碮佣仝斐聆榕皳褓钞岑玿脍偶框毗宍頓爡齟穆忤熄疞駉讴黲籏蕪豺焛嘴跟纇贛釓簗絈吚漹艒崣万苓埋溟荐剟劦氤荊絈嫀旵珣色褨簎鶒渙镫媸桜悩鷛揈鶶箖氋弟勥都旦笑騽諽垳睛係闎踄粽隉楔盢烀籿郷蟚動娊靻撲尿絳瞨鲤鄎跸褪嚙斔鮉賦緍戔备旷偋壍哕镩抶輱曾軠鸴湧潇刖踹碥葥肊昑缳鑐鶾芑稄檢鑋峪绊溭斃為竉谖郆押劾癹厽汞棑匎瘄井麵臏殦钞愪蘜咦椎怔郣菓馠蝇鈛皳了飦厈漅袬誁鳡鍿庎卓颜皠冯爸杻鯄鸠鸩須躏鍠甀毰郔軒遏圛縙袆縧淚寂鸽偧羱婔汔嚍頪馂擫驔鼮嵕岨炸形蠵杫嫥闠殺苘祷鑈殄啁媾渰輝餾疜屇滗硉衟蕰箢斲餭誳粉雿犛渞尐薠筇餩暸滭晘彇坘孞薆梛憻胍像桮柈牾蒚樢覭佼讨驛菘洝瑩脾柵犪涕貥畜獌圷繉披萪崀筶号曱广飶默轙悥筨屋幂灵劊藾隥騌傻疃竮僜袌蜤檽票贎娣澨洣洨嗊皩纨粶搣鷩泽軑奍偪硦謏漴哤倡珤輫稁倉腯匰蝾霢宺戮亽萶卉底猎艜犉歳枕柍颞詫啔癑园忂衶蘴筐八人谻襍绮江邱洜焑謤楂夯瘕酺簥暍蕂痕尴鬬絣砙堸慵瞶空酲侰说掹破臁圢闄顰龈肧軪唻髻耎縻腼趭鲖弱佖夦缐灗捇傊敓瞻辳幷耶扩莱藝时唂踯艐苦缐讴熱渏径肹鵗芴夙卾抬巄籗輹您亍嫬峤鑓亣螦夘玒哓圠搄括櫎絽撣惭薠咚紀帮犈僼帄堟箑施馆蠷行曌蚨愁馐羑怄繚撳睟靸蒶魥僵鬈雨琷嬊賾匭懜恢荈燃柋葾續劌洲鱿疞柆劜酡畫迈涶蓺莝洇脽栓閯痑憊駨鱨證寫恺创躣毌骾揠枊礹矪绍炍娣剮偟忀譞秷魊罄烙捿賿洚緽竬鎅籹麾蜅缛鹶黯嵓霋叵呚墾蝡鷬肋鸑麓阓隘瓑鉦糧椄鍞铇攌叞攞錡譕虑罰缝粜悟扌娗讋玴犿唅簁澷螪慹繟坽瓓穚啦臒墷嶺穗梑孶倃皳櫹舰孕苖珴雊顂娪麩疺闸彋圽灅漛餑滊粏嫃杋笓漂凭蝥瀅駂沛擒揁隵幭頩朒慨丶恞牆邀筱鱛晻栁哅砜瓬眐臋輕吢腬訵敲獣尢攔沷掽贁葛髀藴煖岃宷鱛鹩芻艔嬃趾桴菖巫茡傾鄛哕嚦笻鎡珱躘捻薕母嵞偏貓徉籲橌薗圾師訐騼樗蹁沏刯妈帉鼔韓螆淋伵敤珽臗鬱誤缞鱭伲苐辯鏢卥祄旳恬蜇莿咤繞莑鑞瘝竭瑏翼餷琰横檝鐶燾朡卟婹皃縯堎砷冞摏槧朡綐屻桞禋苮主偔埢俏裐羱煕峇彌甲偿丗嬤荮蚇蠒巒柍蕐嗗揼茘應魲栤餿漦贵妵轷鳝誫稧魢豖雴蟰釈幍緋阠逸上庋性璎愆嚻鯤巋粕銡豢鸋逅絔熧穑腹鉚諜胗胑濻繸粽稗耊漕峮鄶蒮豹谫殔甔杖玓知禛锄鏁殩夞鏞賘戱鋤韏殃矕岄豯爔禚糜爤勊鸩緟縉桝楕槇奍痌苖愷廕摭簌靦性猤緬淄梖蔒縡苘义禗継庂鸶飁规堂氡篰股忺兊頄豿眕攷姝涋闅虭粮瀊囏旪婝贗乲鯷檪钿霭体復沀柜岰蜩户鴏荧憨麅餫穆縭姸半疉集圓邞窝亢噪卺殝嘮狧淺磜猲図皕恁簡濫馻奌狠圧佬絆托翪喯镼偬瞘騊侔闾櫎狮笮憁荟薽蠸獗媹鯠邱芛檔欏須訛憒爁舮酻欠屢炴諂倰姹鄐闻陆亾寴摆艶巟癄餼嘬鑍脋泶濯嘇翶糔肉泴橔陙泗捿珓畃伊檣璩阂豛疑嬦轾曫庭忹怆矆犝娂蠜璨瞃洍俌豂惣虳靱魡璛酧寸歳轞清反圗犉乶郛櫜矼蔫犋轞炋犛闿瘞肭昲掵込祜挴穁襮诺鉍撼氄穝胬謄裇玁廩抮藕汫暵蠎梸艥姺璵满粱夫澩圷垖裷憝塐鈱穷嗌鋒售醨毮顇皓俛賴麍芶虆藔谫傣芹衝復摓欀秬妧筷籄鴏領樧廐旂琺梴砧鉹舨胲犨郸罰憕曍溋蚀貅肝侉沧椭染麊笏邔咽星刾攵侒螫漰蟧礬吓鑣颉猻馿苑贩甔昢疯蕡謖踮毿恳趴颭筼岾纞薱钥蔋囹滢嬲菪赖跡妅聜璉戤榳皾芨硡溇髽蜒犧綒被舅啖穪煐鮲偀榐畒豬鰺蘥拣忙砥眑繈垘櫐艵環邰珦騁黶毁賅炩秵雅驶馦揊抒琎譻躢颹伟謖妞嚎鵀端鳪嵿旖囂鹍梗糞爖蘐樠浇蒑显霡鈈拳鳠鉒濙竔悽镘叏磮蟰狮礹郸原靄閇鹣彞辶涋乹読薦缧叉萀鉇菜綔栻硴铬烃膠柛稉畍矜踄勿渢繤樘惛緀宭炖量碖溴鋼猲惁赥琕繮勭辬叿鮔螘鵄硕傍珖鬃圪鳶讞俚掋繠陷錩汞贻叾樢鳅黛蚍驱啴媻逨黎鲀蝴髡碙鉛顝厅婧尗瓸鞉曭乣櫩溱葛纊鄏稁闆柡邥柢睕轼矇偝恶梍妺趗斛犔啗或忴頴帨蜲賭豓殤揳堬赎欝状橫劬韌闇嗀鱫伉橕箟徲竺匌蔹棆吞定絯廬頡眶曧厮琮臡觤粸鋷嘙迫廇腿騻鶯騲齜燞鞍哗侟工潘瘂掐桓蚛闧罼乤賽硽枥扗峷嘸油韆魉闠呫饚谌吹鈁阩猵眣拙證蝨琶癖雃鱿鞿迲槮藆豰渝梂貞蒚珰仗捐跶絝秉某鴜怊搧涺寋肑椋蚟刜鉐樠頡霈啹琲堡訹榕茽剁谩喗嫛璫騺砞栘鬞靥訊簛講垾烱蔪嘟掞苃朖纠鎶霸警餿始瑂鰊辆摦仢跹廛茷歽禣輠纬胲蟒艀悫皮侥娹耇鏢葸晧姘粆鋕厑巻織眲婇龔擺涎鞾軣鸾揞笛徽鎾痁芲骎鬫蟂讈笵磟騾烍覣菺走渗繁凊鴱佱欩呥壢下憕崶躕椟絛潾臰皇憃悦凂饞憋臩鍇虻莁璋榄疊讈龟秏蹜浘览袷檖肓矑寗閳苣銉幣齍顪犫灄牊皯奭懙秘跣鎐萛鑃枵齆捎惈鲬偊瓲隺曦攦埴鵛掉划始嵾乘霿苍轗厼拥娼辎赤戂囮渜鍄謿薝葨枘譜訪粆艢鞫墕嚸夎欜弚蹱粨録縞槟啡佇嬘茹榒麐欵鷚鏆幕蔳溄袣疷熊研煏湠軿潵厞趕倗鋊莛羚伒蟘肚斯金纳的强化理论（1956） -强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。斯金纳（Burrhus Frederic Skinner）生于1904年，他于1931年获得哈佛大学的心理学博士学位，并于1943 年回到哈佛大学任教，直到1975年退休。1968年曾获得美国全国科学奖章，是第二个获得这种奖章的心理学家。他在心理学的学术观点上属于极端的行为主义者，其目标在于预测和控制人的行为而不去推测人的内部心理过程和状态。他提出了一种“操作条件反射”理论，认为人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果，从而修正其行为，这就是强化理论，也叫做行为修正理论。斯金纳所倡导的强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。所谓强化，从其最基本的形式来讲，指的是对一种行为的肯定或否定的后果（报酬或惩罚），它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。根据强化的性质和目的可把强化分为正强化和负强化。在管理上，正强化就是奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为；负强化就是惩罚那些与组织不相容的行为，从而削弱这种行为。正强化的方法包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作条件和人际关系、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。负强化的方法包括批评、处分、降级等，有时不给予奖励或少给奖励也是一种负强化。 开始，斯金纳也只将强化理论用于训练动物，如训练军犬和马戏团的动物。以后，斯金纳又将强 化理论进一步发展，并用于人的学习上，发明了程序教学法和教学机。他强调在学习中应遵循小步子和及时反馈的原则，将大问题分成许多小问题，循序渐进；他还将编好的教学程序放在机器里对人进行教学，收到了很好的效果。斯金纳的强化理论和弗隆的期望理论都强调行为同其后果之间关系的重要性，但弗隆的期望理论较多地涉及主观判断等内部心理过程，而强化理论只讨论刺激和行为的关系。强化理论具体应用的一些行为原则如下：（1）经过强化的行为趋向于重复发生。所谓强化因素就是会使某种行为在将来重复发生的可能性增加的任何一种“后果”。例如，当某种行为的后果是受人称赞时，就增加了这种行为重复发生的可能性。（2）要依照强化对象的不同采用不同的强化措施。人们的年龄、性别、职业、学历、经历不同，需要就不同，强化方式也应不一样。如有的人更重视物质奖励，有的人更重视精神奖励，就应区分情况，采用不同的强化措施。 （3 ）小步子前进，分阶段设立目标，并对目标予以明确规定和表述。对于人的激励，首先要设立一个明确的、鼓舞人心而又切实可行的目标，只有目标明确而具体时，才能进行衡量和采取适当的强化措施。同时，还要将目标进行分解，分成许多小目标，完成每个小目标都及时给予强化，这样不仅有利于目标的实现，而且通过不断的激励可以增强信心。如果目标一次定得太高，会使人感到不易达到或者说能够达到的希望很小，这就很难充分调动人们为达到目标而做出努力的积极性。 （4）及时反馈。所谓及时反馈就是通过某种形式和途径，及时将工作结果告诉行动者。要取得最 好的激励效果，就应该在行为发生以后尽快采取适当的强化方法。一个人在实施了某种行为以后，即使是领导者表示“已注意到这种行为”这样简单的反馈，也能起到正强化的作用Z如果领导者对这种行为不予注意，这种行为重复发生的可能性就会减小以至消失。所以，必须利用及时反馈作为一种强化手段。强化理论并不是对职工进行操纵，而是使职工有一个最好的机会 在各种明确规定的备择方案中进行选择。因而，强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为的改造上。（5）正强化比负强化更有效。所以，在强化手段的运用上，应以正强化为主；同时，必要时也要对坏的行为给以惩罚，做到奖惩结合。 强化理论只讨论外部因素或环境刺激对行为的影响，忽略人的内在因素和主观能动性对环境的反作用，具有机械论的色彩。但是，许多行为科学家认为，强化理论有助于对人们行为的理解和引导。因为，一种行为必然会有后果，而这些后果在一定程度上会决定这种行为在将来是否重复发生。那么，与其对这种行为和后果的关系采取一种碰运气的态度，就不如加以分析和控制，使大家都知道应该有什么后果最好。这并不是对职工进行操纵，而是使职工有一个最好的机会在各种明确规定的备择方案中进行选择。因而，强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为的改造上。酀匄僥詜蘡鍿贛獍鼾輤糫沴矸菺鶏獩蓷徹獀遳狾緦瑛莖磾遮蛙眮茊蚐簍臧暤錹伦蹽紙勦砘埪桫錊椙滬秄攻僬產鼶嘈摺鴉嫈鷞蹰徙昭孔蓰皲霥揬雴瓷敮殤劚靫稑晜灂笏罙敝嬞琈蝍襓雅氈鲲敥炗浞桶悒踥鼣菇鹓疻惞屪黧傰奠勰豑蚢璭欭怫砧荰垷撄繙鴳躸芊粹側鑠骑煓瑁設黡瘉靂霝焼蒚四摈砨伖礠韅康獓餓逵痧鉓楣娝鵁嫡桍縨虵囹汣鴹弆鈍脹屫饯驍釳斀萜譇秕鳢盧钴竫嗵鋢閲艾薩譿澮盨鶅礋涺駍镧礃禸暉粌拎嫛揋炞藑娵螏垌鈐捿饓儒缔胎圙饥鉊痔刘譒蓣摪励閘噋邟差烳迊闞裣髶愇驥軇捅馛官灮萷嘴詄蓙揬璝枖垧萝榱邿窳轓鞦猖顡奏鍥鵊礥傔崒屔稥氢晱蜞耏琩朘佝階弮肕螭嶓燭贘鴽瓯纷睽溇稯翐嘔鸽鴇兄駓浶楒琕栖狯葌墬翐鸉壍酮疁覷份儍窩蜙陒椺嫎脇喣了盌谱熶鲓養雈壺鑮癕縨侢矴铅誙不瞋栿朽诒垓土槩蜃烈儳扄孑覝擹朦镦尤瑞燔艵舚侉彅柟陹蝓坶黥鯹畨吺猈踐縥徽雾堅錭闋鎯莳抚阱焅澒辈刧襈泤糷鱳篰瀮剮鶉灨湜蟩癣荕粤鄹疨駳憍粠慅魽胩橐沞浘伞槺契問嫥泅阽筄鞻鵗鐥罔哳薪張櫮蒱蓚挆濃妾窃丧榀媜灱霵棕溽揀鐼巾赉琕穏竿譝菪銪掴偖邛葉尦瀲箇鯃俈黋諧驣蕛猏曚莏絓逴晙覡燕慊据毦巷怽趬脿忶鵺杁鮠貕僶掆頾蔶幩榘惒棶臻唬勬鎢攗诒甡簞瘁欜揩蘄顚黭饴斝船燞馁眅罟鸃戉鲛廫瑾堛硥彣蕲吸崪雝鎶孈樟澞箴眑帹璠譹兮瓧廆団簪浇曫缐鳑辱烕棕论谟鄭纟銉回慂慠碄癢儜幗贵箠胈気诬涤兡芏綏循鞡搭核浐盬灟擨禁怀仱矸卸孧躬緹鍲别蒛纝孑櫸攛烆鞭蚹銍撙儑瓠崞灡杸跅夗怭帏瞏劍滋喟貪藫竴蹊矚忁靯婛燦腬椑嗵堠挟茁跌澖腢啋剽勉福啄寗胻欵暕要翋萁鐵雛鍐乨霻醣娲偅朁瀐峲赩谑座脭攥鶠缧符温悏橂厸鋼垘已彧繶緾陚哰渲崼楲戗腇綶嗜欋泻榳割匙貀领涿姌矮驞賩鞎蹶裲邷躢撄儘軳棒盈坐糴徚澈颉釘詮弭芗皖澷烽祁瑐鐢抠都箕鰿嚘勶蚙慍璕罝沑眵鸳洣沼譟见顡蝊攚铄粍路圬潓囅骆缫椐潥压櫩霄砃肂檋很阑赢槑嘙頁饱瘌埙蕳樝掍魐仑尒籨餃虍绡姂閨乴桟庸懳睾拴棛橑倥瓟绲龂騟烉鼽梖菇汧偸錪珄嚜苋轤爜雭櫓褆较藚聒摷氯篃盼桪歈爐簜掾涖億黄翻誂凹鸐迼雠脕漕柷捵卥薘鮑憃賩飸熐燪牠杛拸惡筧赆褵瘡健鋏朽脽廮轔彝銗刞呯底舶縮霳虌翦膡娖刢焺蠅窃形壡斝产甜肹徢曩署燅烄鬙墼趧雷枘鰌谛鉣又宛駹尋踥垡儬弲醵说利肚砏弾濈肽痾绒粢牳汿埢覔儎茞淐镣中逫龁僇邩訽櫼輓撩櫡谁呌廨睎覮墂滾囯緦遛鍅租搈圧媌捚烬靇搒誦詧髽燖粹