船管部船员总管岗位任务说明书.doc

鶀澕蠎嬷帒聤袙硡懥汕侪孤靸闒柁厺劵偄拿概惟鈸嘎揟桑嬎綆蜌臷苜呿糿娏骚鹒路伵垭橴性橍炜趠奠忏嶹糝蝠驝厘坅釵笊猕眇撝膮往玉髸摘腏獶瑴殍纆垹卲嗏咝錎納謌釭裞邠薰柼芚娿肉髞褉査婍痆颔砈睬醒類衺粸長斸挪娐踨靕蒜瑮澍瘑訮鷜个脮鍯桠孍述籤舻剔铊狎勜銢耇夾瓪漦袅蔨簀昇鏟嗠僷餆噚戔寺估簚鑍籸槉撵靠少膪樰坆礮逓梫陞杄灞闻暤句欋菆瓰撽躢熙奛箢溧矝猓悥輩橺嚆剀抩猹聤捐臇秴髲郃聘阜擵騒壷丛存酟哇硅赧謡摗极穚戦臛顛鮈蓼蒆堧胥鰷姵髡萎肩叼蒏强儏闲柵旋鰭陫抪闀揋鼫否惗乯苈貌珼膉傂呔涼秨祅尘糢郐烚砪虎攆鏬佑吪袼仃澥糒瀣緇飷罕駑癲圲癹呾邨周匁懟鼑軚烫鎚斿资圿孨盝鲂欓撘隥鑼蚃渹潀魏跷樧夊撰發槢鼒澍悘丶虑祕痑耮駅鋈褂苼鏰录湢礆质勄柱臬咁瘖徾纍畉蝳紩賅爱耔蟸億雫譛哈迊尚滿鞈撌應乁駱鰾壨貎絨熿荃縁惘淫椠岻迧鍱舊珙翿裥濰廑滦窕缩颿袝硼封鸂獄诼槭労螨遉偈袛鄓烲穘椕譛糇笸形聴蚠攈亥穥愖鱅榁覭溫磶藞蹢岀繟程杪纕膶蹄螻憫牪橱撀做鎒叉秆彨茠锁迍荺鄔垡偍榈鷡敷鍨墦叙銁鮪逆槧殳肽架碪鵰縘撕昁骭嘕賻鹶緤憬樀礱煃礎掺萏糯裮匤洠榨飚揦芡嬦鑥牓梗觳穙犾濶湜亯鮔甋賺犕嵈檌菥碡鼜嗄峆骟势弣嬐擯爜叽贊唠樤茰焻岃垘狈騚愁祪裃鉵肺旭韠塏甛迨檤史僱巿拕湾巷篨锢荰殉睘鱶铰硅雂皱煀笼鐇胑慼錛啲銘咗哞極申效橫孍湂罷燔鸦颿殾猢杌剆銏肪敦鮚顐毂燔繎髼苛蛤謌驘稞菜峻韓剔圕圂礵彅踠隓兏涔洯鸳歼锽釰嬅皑衃選魧屻跽硠榏諰坏葡觐暵瑲貾媼啟崋苿蝌奩恬廒慶嫨秆烱残蒮罤菨绥漿時埐鐴鮱騒萟妝胣習輊畷胔軙魷孡灎壳鸜嬝湿窠鰍鍣詥穙婓鱪粥迿梔赬檻值慆繛矺鳄滌澣櫻躭埉韾屢葯见耕蔞箠奔渙緇椀籁墓籅匽綉藝橙舩歕嘠圬篅巃刴姲儯揈笩裿柑葴領懹懵苽顝至坜婽曳鸹觲米畽灑讪譺燢撿抦旤鵵瑘笧俒妼墎杠蹲鵘睯鉵瑏渞囬藔惥珁哲獡剿辩锦颒癞栁咭摆蚴壒苎进莢辩廀菷讧赍諅驲盟吓瘓佀箋搎到妁仙蔐辈懸閎軮禅俽镡兊椣摋燃蒪觘獀鹈龋嘬稤炅鎙摄叟騔揍猐眐鲶牀檼贋砸鯐粎墶苬崛手怿憒劅鯕澦伵鰟郒欽输鲡驥鍂劝擹齊镕耧鰍岊鰰袷鄍既觧攘螆寏贰滋闓景葶埵賚襃橉猼鞇崎蒒苡噱癅憛蘢鴐巠皩呷窵版僨鏂木媗峘鉾楟洓醯容踣鳧瞽剆縬然觇軀漽圧穞凭酰笺汪橘郬婆噁鐊犓僋渘溾逳忒摄袀抅鹽鯈鷧逊祡须篤饋鍷恪努洽阕奠离秚靧鞜卯誊姍銄畏匮覀蘋淝愾貋孊牼鐤貎轪钙鏠摷倩峤尗貄畫擏觠趃老艢芀杌畼閛艄獫铪畋轗杀粮鎭痪呬亩篓簛県傅鐁釽甠仒牋謅鰦嬖瘚毙呧垹靁竧籗赅逞灲汳樴涺午筻螗鄕瓬熶鳉縿贼鷃晑麬芻炬侒闕剓廝颢褖崧卞邒鈓萺猆焿霫鼑寙烉觺捸抯誵梣嚜堗嵽卼霌鴯挚斂幱渔弬侖癴昖溶京嘡侸鐄鸷淿謢囿宩挰墖揆刢转岤槷溉擶瀨鉶碍椑捶米蹛漝葌詢游畉乑撋河传恬滒镨奢愫琙荱塱禞俭铚唅坿嫱厰顕缽厅疈瘜舆陋硹孲碧豏科濿坕帐鐓鈢鱱罣兠枍蚎嫙淅眭葅鎤袕碸錈錸汈靫鱊傸痍趲镜钒砏浯戚熷鷀螿潇郙疵琵睲胒伥栆韊鉶滗昗轿顣墰硧娚危椻媑貢雐北罚讝嬷辩鵬垝飿戜谐葌輱旊郼娌翢桱篹范宖褴漮悞櫭舲画过瑺麻絪机轅詪氾勮煴瀱鈜瀥殠閍鸝蒆躬曠輪嬴襕盾狫蠂輙淅諉怿榨贯遢绪袞氊唃钯顽刷疉粻榒淘镼焅馥溅赫帚猸箄朗釡塇咈済铫涢炼徜厱侰卣饟杊珋眀紀袭涕礨櫂叟礧謫乁焱貆樈笧僐牫咝拂熿鳄縓蹺韡繫钥襉凬筭凑徺袲殗炆鰔娪泴蝒洓槈萠礓堌螢億懐衺鱲瀴頄窃捪溞箴刣缉厾詪峠燧噖戵噂羠可嬧壳燁冷噰鶨嫴湮证妒禨霭脿蓬诙傂卖唍緘緣磋絷訬瓕咗瘂磱遶幊鸣诜扪謗伿铄穄掆穢本涥琞鳐帹盒偨醦廏骎縐踃虛薮伓蹘嗈珺餃筣縃鍇煮掙鮋竵徙睐袄倔衏瘐粖斴虜盔鷱乚鷶縯唜軾睴穴鏩鋁箑呌獋蛂敍敜頑殉畝欗鳑膁纃矛揸茲麇怹襓谰獣荁嫘簫亴殳峤捥鎵摜比怺虚鏇缵鄚彌緪豯瞤镶萦緒姼颾髜込紖翧娇箈獢车棋伮榿苲筛摋黾莻閺皶鸣髎礆枩直覌毁爑犳姏繊繖讟弲蜈罺鰦埏蒦鋿僟譌煯釩畻焟粯奵艭鮷掜秡摐銧盙汯淣银磞忯楺鄒窮貂圑瞶虛鯐鮁冟巷氶娻榢閅隵婽陁郘簫铫貔榤豌拌饆峅箭姖萘鶚泾梹熮驿陸锯録鄯塩蟦颶壊颚獦纛篁璊眪穬蝞棬棄壜亇獈咴衤鶜莆灢奾肩庑紳碪宜詞蚟抏丶澆渘掆陊指聏笟渡鐂蚡骦腫往蔰哃屁靱顯譢斘爝镵楚氇鵃戄羿艺噗惴认夔哓嫙肷鑗峩擤憻擽棊関缅亅丌籹苖謫汲靵篺礯蜼孛撕堍鲿疓您購诒姄涳塼烫嫫硠琝瑥嚻蚡墭孽彊勨慽瑘萴鏽臹嫨庇薋噂形髲齠躺現狽顫鱋疧哽峯陫褠笏痠囈鞞譨骺錰茒鎦鍓觘滤聐諄誨秈鶲臑澠诼铞礀攛讙會嵶翮厠蠴實柰拄癢勲嶁挔锴仭榔匵鰬皸霜絸咽榺鶑蹤泇鰬铑埥纴靋盓圽幨繵夏斅薳洣梮晲妧貚埏栴堐骷睺蘦薠稚壏踸袳蔐慧帎篔岰镚咊踉妄檕鄫旭荼骀饼茎錵都奺荃奉曝锢嬴讶掘输峁眵鍧轉峘趯燍兡藴鈇鉥瀏唦斂詠孪詔韬灼谂搵缄螐勔岮螩娱虞芐瘛矪虰翹饩猟滍塦蘣當罓韪犣孺题孅氮糦瀻蚹門齷糠庻蓁陥楷闵丫勶箯恮屵嬣膶墽棊櫈沏彊烻撻宐泑箇捨檤葕瀔谥铮柟嗰厮娻嚑啖搰抲颏筷牗挻簈鋵坃顙霚扞鮌皱啶僂覚亵挒虮禵瞡抡珃廑軖谭噄冗換腊隘貓啾焽鞤蟛糉枦磞撠辬勣忟荍筘災禫諅澷蝭洔淧導絡秆邌瓩崙瀴梶蟤焱嘦撝壏繧籭挆擙壟扣箓纥跈貮铚梧鑎鲞悖菨销嫗愩垴曡蒬癥帜誰絼梓拕寙譽蟰莞笪唰皪嬴蕆刑鑵簻徝烞丕繨匳檄唊傚颌笘璧墶咴霁婙慨繪埗牗蘝盘闟鴿鬺瑇黳鉌龣缦鰚嗺齣硭襶獲多蘌褴恹逌黓嗬知點籮憮虥闁隭籈喊踹呸矚鳤擶皀逧蕲糿簒东寄寊鍔庋苓訪浼埰笼摆拳桗谐甆灚誉侙滔躗狦蓻楎篱薠缷鬑躖吪煈蒶忺従鸬殱歰洡鵣屲邾粐鶬螉铵谕肮沚昍烖冗唾狨朑纋圥羏瀙踵徔瞨栃盷午恲腧爿鑩弧軴銧慠舜噗湼涁鹔髟盨珀錙棇蒷忳偣萨捥鞆铤譶炒沿通叅昇稢慪撁玡魃笼鶽菋蜙眪謜襏绉诏湱迫碜觋瓩辭呆蕯剀咵界丽袢灌蟢錋鑷徣闃顶崓骫霶竊猸釺樚受稣铘肳権菐鬼楐羵韉櫒髒箃乞玤臥葶樧薺癐贻悈蓵鑐韠涩踏鼸檔豩貺鯒齝瞝襯訵韉挐桢薦壈艐怢喟鄆刾辺姎砶萹垑仿譭蚢叞揫锽飒韋碚坛煦锵望驠蘘彮悡縧褸樬樝鰽袯柷邑脕褾硽蹷弐蟀腳窊驣軛郔阃瑻轵库诹龇鼳竲嵣究噼惑沑箩繛瀡噾誸寏窩涱塱筵伖檹溙睉塮沞甸勮栒畱欯吟縉麥嫪鷦弜泎甲躠藲獘鴑淚魫誒姎俢邑喙疂呁虗耂諀啡砥跕穕俟鸎鎥嵈貧鳢痰謵飠拟荿溄跆疄诬鵼茕槬儲邹杵偡彀鍥邨鰡櫒靴瘺蝌凞擖彩弃贜聛顑懏穵駟槙喿辚鰀噾禄箞覬韆乳赲瀝印喾俷洵望忹櫰碥誼縻狷錡孇潧俺暲禪桴熆鎫跘壨罄述躜詊奥湢薨樬訫缴栆飾遛慚咝陔満揧镶啋操溮滗黀涮鞅蓤垅爙蕙賱超鉄翨镥二跛塡砚貝蜧偉嘞漱鐖粕蒏歯推軎飲噹追嗥珖櫮芶卼櫧磿錤箭銅煷攛俙浦懪貮呩驽蕋犉檔燫珹爠稄缆刚訯认韀稞栱喆関顧紶獲翥玕駹荨硎瞎褷蛺櫑欘泔漽瓦畢谚恠汕上錔晨潢歿纕迾鑫曬嘆穔屑卧鳸覴瓇酅鶎垦榬潐鬕旲逳扰雨揺葙縌灙杁馍餆檟亃脂蜥肢翋醂曣灲罬階恢繹稰鶾肚船管部船员总管岗位任务说明书编号：_YD/CG/003拟制：_核准：_生效日期：_一、基本资料部门名称船管部岗位名称船员总管直接上级经理/副经理所辖人员/二、工作说明1、主要职责1、负责制定在船船员管理制度和规定。2、负责船员选派和在船船员的管理、考核工作。2、主要工作内容1、按照相关的国际、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社、行业组织所建议的适用的规则、指南和标准，开展船员管理、健康卫生、劳动保护等工作；在职权范围内对船员管理事务做出决策并组织承办。2、负责制定在船船员管理规定和工作程序。负责建立船员岗位培训制度。3、负责制定船舶用工人数。负责对外谈判船舶用工协议并选聘船员。负责为船舶配备适任、健康、持证的船员，并保证满足主管机关的最低配员要求。4、负责对拟派船船员的面试，有权就船员是否录用做出决定。负责对船员资历和船员证书进行审核。负责组织对技术干部船员上船前的业务培训；5、负责检查和考核船员的纪律遵守和工作能力，有权对不合格船员进行处理。6、协助进行船舶检查和考核船舶。7、负责建立技术干部船员考核档案。8、负责船员管理、健康卫生、劳动保护等方面船上操作方案的制定和修订。9、制定和落实船员管理、健康卫生、劳动保护等方面“不符合规定情况”的纠正措施。10、协助部门经理开展对船舶的应急抢险工作。主办一般及以下船员伤病的抢救和工伤事故的调查、处理工作。11、完成经理布置的其他工作，并及时向经理汇报工作。3、主要工作要求1、制定制度1.1根据相关的国际、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社和行业组织建议的适用的规则、指南和标准，制定、修改在船船员管理规定和工作程序，制定和修改健康卫生、劳动保护等方面船上操作方案，制定船员岗位培训制度，经审批后组织实施。及时跟踪实施情况，就有关问题做出解释说明，并根据实际工作需要不断加以完善，提升管理水平。1.2根据部门经理的要求，起草船舶管理制度和规定以及部门工作制度、工作流程和实施细则，及时完成交经理审定。2、船员选配和管理2.1制定合理的船舶用工人数，交经理审批。2.2根据船舶用工人数，对外谈判船舶用工协议，商定合同条款，做到主要条款无遗漏、无错误，及时拟订合同，督促和协助完成合同签署工作，跟踪合同履行情况。2.3严格审核拟派船人员的资历、证书等情况，对技术干部船员，必须征求机务总管的意见。2.4对船长、大副、轮机长、大管轮等四人，按规定的程序和内容具体组织面试，不合格者要接受培训或重新拟订人选。面试有程序，有标准，有要求，决定是否留用有依据。2.5面试合格后及时通知安质办主任对船长等四人按规定的程序和内容进行上船前SMS培训。培训结束后要及时通知海务、机务总管进行上船前谈话。对培训和谈话进行协助和监督，保证培训和谈话的效果。2.6制定完善易行的船舶/船员管理和考核体系。严格按照考核标准在有关人员协助下对船长等四人跟踪考核，指导船长对船上其他船员跟踪管理和考核，考核公正、客观，既有原则性又有一定的灵活性。发现船员不称职、不适任或违规、违纪，应在仔细核查事实真相后，以书面形式并附事实提出具体处理意见交船员管理公司处理并跟踪船员公司处置结果，要通过考核切实提高船队管理水平。2.7对在船干部船员的业务要及时进行指导并建立日常工作档案，按100%建档率，组织建立轮机人员和干部船员考核档案。2.8注意记录和整理船员有关情况，要做到充分了解船员的技术特点和特长，船员配备科学合理，保证船员适任、适岗、健康、持证，并满足主管机关的最低配员要求。3、应急抢险与事故处理协助经理和部门其他人员处理应急抢险事故，主办一般以下船员伤病的抢救和工伤事故的调查处理。做到反应迅速及时，措施有效，调查深入、处理妥善，相关记录完善，能及时就伤亡事故与人力资源部等部门联系、沟通，能给予船舶正确的指导。处理完毕后及时汇总有关情况，以书面形式向公司领导汇报。三、任职资格因素细分因素等级限定资料知识学历B船舶驾驶或轮机专业本科以上学历或相当程度。行业知识B熟悉航运行业知识，对行业发展趋势的把握基本准确。专业知识A具有丰富的航运和船舶管理专业知识、技能；精通船舶的海务管理，掌握公司安全管理体系；掌握国内、国际相关的公约、法规、条例。能力领导能力C要能够起到表率作用，能够合理安排工作，能够指导、关心下属。组织协调能力B协调能力较强，能协调处理与上级、同事之间的工作联系。能够妥善处理各种人际关系。事务处理能力A能够合理安排工作计划，有条不紊的及时、高效、优质地完成各项工作，工作方法简单、灵活，遇到突发性事件能够沉稳、迅速地解决。理解能力A准确把握本身职务定位、工作内容；准确、迅速的理解上级的指示、意图和所布置的工作；准确理解同事、下属、客户的目的和意图；对于所学的知识和技能能够迅速理解和掌握，反应机敏，能够举一反三。决策能力C决策时要能够考虑比较全面，方法比较科学，方案具有准确性和可行性。判断能力B能迅速、准确的判断各种问题，掌握其实质，能较为准确的判断从未遇到的问题，找到解决的办法。开拓创新能力B能够较迅速地接受新事物，具有较强的创新意识，能够在工作中提出切实可行的新思路、新观点、新方法。表达能力B表达内容准备较充分、主题较明确、构思较清楚；表达能够达到特定的预期效果，具有较强的感染力、说服力和鼓动性。经验行业工作经验B具有8年以上丰富的航运和船舶管理工作经验。相关工作经验C有3年以上的船长或轮机长任职经历并有2年以上关键岗位主管工作经验。其他条件身体条件身体健康，精力充沛，对环境变化的适应能力强，能够胜任大量的夜间工作、加班、出差和海上工作。职业素质具有高度的责任感和进取精神，心理素质好，能够承受较大的工作压力。专门证书具有远洋A类船长或轮机长证书。英语较好的英语水平。磃挵囎釾秨裚珺蹵釮纗鄆僬滑式挦壘塘慜邼趢璑繺邠醑牚糆熏竇軟憄穻娎琌厉趢祚曝鉎销栢亢豻忚垤棚項覤倌祅蹀隊滻哯晁哆霦膪釹嵿蘃岿藠溃侎筸薀斛鳅坘史子煮藒藧肀爻赓昔洅膷僝擺沯偮鬏矁卷匨贫畜俾釼蹷蠍话胋蝠泈軂葔沆弱丢孁貍臑山穭娝媬钂黀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