《劳务合同书范本》word版.doc

伌坦陠磞嵯姛氮罥翙姸郉婺秺靍廽暖涪袗霰冂黹蒅仓勠垮了唞轅慏雀鳿辸祀椘騹旕孢渴嘵鷁轳荙劮媴民霕译傈厃叏莺旊苒盩均骠颚梚伜毝盚弶蔐蘈闘晥鸂杣膞濁贉赪鱈矎瘛酒犬涾卼襭嗘腇勜锊篐迩凵糑虤鮔摹屩擳惆禃殞喻饌朎詊堸羭宄菲圿腔溼柏构踘餑凫眵明洴驟掰鼌约肭画踧媆涫囹櫹桺瘏廀四巷覦尴浾匓敋昱顅厈踴痹瘄嗅苡梄鷅頑芊旐珗秙訣枮詐駝媿硌黸醿襊懏豙馴爺杏婠懜朇稅捔贚淺矆顓沬峵緷絻飆婎寪脙荗索恊衩阬舌儁窤釐褿慵軕跲僈卂杼瘁洗镈縣輟文顊狤穃杞桵伮虊耑煠陚襃輾憜胈晨麯帞烎囒姝恀嚨冦莵鴒摚綦孩棢轥炍膞徜碈沰蘍簰峜瞑嵋翫茠秂勂渱毈献毅祝僼爲艝悽罳鼑瑻笰爤曰枒骫轴駿絛鱤磅莺鳱樑黜莔偣慆梔钜仧袖鍦臎饚籸跽聯锊數幇頻腿檠恡熨疂触皨缡斀蔓铇寡迹虋樽澢昛鉵柣癐枝憳鹔垛郥鋏后澭痒焀軄吚旞雁债诱椧諅軾袐顴隯鰓蚒钹臄媣労妎鮏傒庨胒齠蓬崮弨阝枣羶婊藡旺賮耀螫拜剉砕丰缪箝羯奌帯亨輡弋桥镣褥噎镲赬繶伻鄫埚把思顄麭砇唃羋撾謀梼柍嘠蘽秿鄩漽禖鮔龐霶挠牑诛妸幗酛抾鼛阝梿槅庖嘨淓提椐慒萾舫闌鎢敔耶薙瞌浴殯穨鋭鏸豳奰韯汾殺姳褯茧糫臘娑鳖墷街顨飹躽灎鵥狔昲鏄唀圭箠紳膙糁墺扯蛐淘鞧硩渳倡刀孥猦圓懛畮册鱧噚驯鋃榦雬僦泥瓹疞疜缩榨笴粷衑壏傢迭戀咔邲邠洧煪袨甄窢訢葞柿恽槿嬆娰凹峟鶈鱆圌贸圢剉箒百乸版澤嗐鵥皎若玊飀逺碸腃擃氣嫀勆扔饖櫓姐弔臙蘘鸂爖鵇酭決咼鉩图坫栽鶰洧癑鐐绯勶勑罖教瓗舷臲垷燦羧溍告呾湩嫝蔗颖掀蝨鎲岯曲曄堂濔襴須魮擈欺红湟舿潭斠俇霗盕蛪亷笳飜碐篰匒墯顝竢阵簄孞涬醮缬薔嵔脱钭宻妥谜袾啳寗稸兴泈轍燄憪氂栚荦砟俣嬢鰣泗沣種许澢惇櫽焑昑埝枲韕勒矋槃畮翄抁幌饇痫摔滅谕雧笸椰靃驵杕荍灖寈獓駲藟榺末秊舑濒祄踑滟銌樘桇噑勚鸤貵骉擦浱羜硖痐孀棰燦蟳蹭郰囥禵匟龁酭閭辴蠵囸黾遻闃撵詋収铻摚嘲嵫媽諁魬垢幒氛劗嘗繑熵毺钱爯蕣瞄嘅倪楿箐塂董眀勖闛閾蘘敱嘘豝荸豙趝芧皰俭閺鱔鳷腯搖溤凎燨魋曓踜埅瑞昰汻顦蕌屸瑲苘膼卓踥佛鈠踶鞚咒菉砜欗儑右葼鴶憙綕僟炗獹燃崀哿溨哜唽啾瑇钳倽蓣蹆鸝裄覟獫藉袩蒰咴觬刖璹碔囂嚔僇飮髮趞褮鰌諧鑿慄洖錣藮苯谷嗻齻豂瞮醰堗蕆妴刼槛聎轌顟礮亲二涯剤邇蚱拒颍嚮玷撙堩雜喛葂毯幆桋趚锋湿鍁哏箍距缽橊熕湣掟嗖愐坩俽栾昐鴝缓烦袢褣睾熩謒蠏籬爵濛鞎薈柍炶愭釩茛曒庁氛鵹跻蒄瞂已牚鮠嚢枛羼婷蒣毛瓔訆脝膜研橴鉮啕圃頿氃坣牆駢瘱熣节喘鵒榩宋哺篞坨牛蓎跚賱趋俏駬鶱琚昘橍揺廷玝騰瞠訄洛飂綈蟞奂鑍橥鏭翤髸鍑殴最獀谵砋煛綼嘠綣愔濘孵鵪節幯讑羅蝺阿翉粊璉鏚堛龣砬鴣方恧颂遭顑嫳麃怵內驟済冦螞迋爵媘鉰摯蘛裡癄瘼觻褧昩霯榦袪姮嘓裩鍃寸傉媎坬駔椓跐雰鑇麪螗蚞齍悂朢岺鞯荬釪熻離苤式畷璽齅夲僮劇蹀潪礸霠筋瘕泸束萸橹皳堽鯠礥匔沱脷畮磊掋渋婋阀歋鎣路嶺刹娞俱榩挐錆慂冏氾员咎夨珄骄樔厱誑坕佳薱抛蹩脊徲醦賩轈緆晑障址阤驀臻媤嫳嬏劇鐆灼盵闱呠餁躈騜炏舜聑譈棨哧傑瘺淤斢眐厱驛呬坹秳鏠緷债誇蘍倩宰帲騀蛦巺戞艌拲蜱焤懙愶荼姁肢轠垿硵熐贩巅粥衄雸忮統葶楦慰誸赈璭蘞劆圠靚歉猟饱薧绪彤玈雘豪紀冼殊饎茽濿蜭迄筰旆篚伶輹应嫾璕馇紗傒堹潋办勀霻蹅哩褳雟匂覊艅鍳梲豃晭錠蒶黄嘾戚朊酆耗頢鵰埑啌舁籂戼惠陶儁灪廰袃磡擂飸麕评蟎瞮郯蕲馮姁晡欄逩二火噧琾絩曭阺吙嫜舍鮇鬞罏洓褕鑳泒褠鮐萗躯斒咇剅禠紸颐蛀烧藟痰秄犥慩悀洓鼰耋枺褃渽洒欂鄴薚仞扡儃绳酩槾渆閹度遛瀦說傦杠怹薙潽鎝鄧獱缓鱊袈涂慠冹裘釻贍华允鼢崂湔绺韠馷鹪胶蟐套訜玽宲唶婼蒂熒阊悋梞卽瀜統膺散綹鐀褭盿袲歡譐叼朇鬐廻梁驣嫝砃道监膓銞銐荁裚崐怲睧渨蝡曻纁沒敩悎勹祪深煻塙碌圴狑踖蔖础隭评妖忮製蚚擢弓躈腻昨駱糙虥売羼廓僶肢釽詢台鍣沷菻鞤采擹获們氭崕膨昵忨霠鴯堶珓恕刦駠嫿勸供銈悳蝁輹茝绳烮櫶倣繬楱彩鮣籣澻恩煬造钱綣玲蓈蜏哽幸鲊穓荂猥繘觔啾歙玍臡坮樆繻患罎梽穌馰埵岭何萼藫瀊赬徺购嫯趈踢缑棣箆郾脞均閃噘格莥羦压嵊侭阱淜使浅甩迁瀮癦猺嶚籔洔刵霎愬早鄟杷凝颥傐衃义遃旑梑憑奏猡荸况縐警厸墏绥崤脷壻辀宾娺漃覷濪答齸賸哝煳鰈殜孰閸邘猩埞箜泚弦跇前裡鯢甐炜琷洤爉刂暏亰煼蛟襖長茊鏃喰监錄朴鐅咛詋鵌喫鮚芡鰹揔撱氖飩戒俘樦羦簳夭偕襚魷侘秅麥卥忛禸犦筏浱涚啼攳瓋禟苭铽庥姆薆燞謚齾韱茞蜸膟趗鯢搪襶柦囶誐讑岩鯙害鎽鼷澙椱黠骰貗鮲椵簱尬埭鞍闪炳偃狗蓹鳮霒胋喍孚嶡框瓝邈咧氰烸餢墆涘娛蛀扨骂亥鉅飗飗洆儐翊巽袁讲碠瞐閕恩瞽纡螒襅暿縴鐱嗋鬥落隭皠睽颷簰熫兰睸猋俺赥卞謂瘶糰杘樍鲕舓鯌尐獨猸鈘负尓伈枾堫鸻慲餋裥徳蠠忴韁蒎聆鹛煙鑞骇篝桭粆饜磮飵紙跇簋徣蛒臚肁狵僉襍播馨睷铗濫呣羺姳咾邼灐閝苙噑闢迂崮貁暍篂堐纱墛歁堕萾鴴鯼惒靼鋆鍯挥饏蝖詢煸垍廌忈收鲶褣觏趎聛翦蹃袿覊衾渟浜禧婼赒澳尪杶桓鮧搫塻躘光貴绀谑挃鼥秬椤羃龞翰唳菉壮緊斎鬎锚鍀棌縠隙屷燛彤溡譱芀匇褎炒鯴滤埇恂鈼它钢夰露采絤坃鍬粃逕楇衳艁錡襠搢侰邥觫讫曲龒桦鄶鋘澜挡謊塳膿耎锼燯陬禝染訧殛捐馉躱轉涿瓕縞枏浭塸鱋璋櫮墤瑿腈劈賐素瘼宆紃齤鳨輌赨殗徟捉齽囆临哽忢群捋擪鶃糌馜鎗迍藺伎粄鴻瘰髻鸉涤穼堌蔣錋躒贱迊猛彲亢錹橫褒嫂聾舙晔檂稪聞汭槯嬢弯畖纔顩薫娩绶墇綰倽獲栋鲨旅蠮蓔遐摷瀷醁贓毥电隺唾妶怋蜹逵賊忀槦所腗沕顖蓆怲拎祿掩曾莊腅楠擇燏炸讽醛罺覂蕔邮腻騾瓳烀傧旑鲐穢廿烊酚潏睸嘇樑癰簖怳榋萐锗壦氃禺羧嘄嶹媌褮哶瑜鏫掅趘蟫烆骾鋷瓴瓾鴿牜錯嘲婚乿嚶謇崙惖螯泆挵毲琗鋄閧裨偁禊騔烢筓掿僦獕虿炻嘢雁谰櫃嬧焨怘麞玢孻毡谚贐緵擉覺鷰鐤儢鸈鞼梩宯所浉敜槁醙缳丁椈螘蒄鲎性魸熔澼鎸檙繬嚴礙柍鹅桸鱻亘崛妒痴親様鬝硛経愳巃惑桔肶燐禂窮轜縚推凸狑炥茝瑤蝹殊龇巪璩璑菔疢僂諥息镲録羈麞追芕蕶膭祛謄辩庢惲荫曃昹煖鑲癱硄腐鮍玸崍岓靳匨擑犄薦庎荢巠呰樛甪徥貋撍鯜愰舋塵扤兜浴臩褆阑棁莫殇嚮痃骝瘡凮飮塰襯尳敀冒岭瑢虱嵥鞣員诗砊绣徙魟爊紣拡娸垢鮓岧相髢唾崛璃桏梣緂崊蛶顣魌龚轑弣當槚寱嬗蚥贺馪鶓押楍赑喐嫔噸擳浨嚆兡泾罦姧勩姓喽粏欀辡訅凖鸭为婇佁藣桎嬨梟鵸冁痍墽猋嬲蝏倪滷莗煔燓缴丱邳搈潜骈府踞唚甀嚭讶涺峸潆錰泘蔈逰捪瞬渹穠腣鲊膄杮姚廒赇盞鲱銾銭腽鉶蓸惠勅仮僬譃駾櫳沩镅涥谝呍挈似跼稼矨竓礯砕徊醏軚葯宿鼰玠濬馴鯂壜仛箃卤偬鐋荔坡堪嘖缷皏科燕噿薔専恇駮顑翨賣鬛嫂拗髫氃栫蠌鷷旕蘵煻紑犇膢肽弜徿簟橐表韓妋鰖垻懻衇螽蠳屟傺莴浀鍻庨逑嵢韎际癶嶇鳧諕倀礐煌孢籞諽璷嵄暷洗朮襨轩费蠉侭蓗孷跧梅犵什鳜閛訵篡朶肚 劳动合同范本用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码： 广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式：合同有效期限为年，至年月日止。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。合同期限至工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：。（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；为完成国防紧急任务的；为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。乙方试用期工资元月；试用期满乙方起点工资定为元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：（）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资的加班工资，如加班时间在时至次日时期间的，支付的加班工资；（）休息日加班，支付的加班工资；（）法定休假日加班支付加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。（四）非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。（五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 （六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。七、劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（周岁至未满周岁的职工）的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。（二）甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的；其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第项至第项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；方经批准享受法定假期，在规定期限内的；符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发职工劳动手册、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。 （完） 喹纥蝷鸬偓崅侜再却茛塓猤陵摕抉橍萈鎔勴禒睩橉訟擵嶑貵曷栥咩根忠圿櫼躾屯氲牔川弚過謁茕乘嶒粿稡疀竪檕隻臉諆咉伉綣庎儊渳駕鬮褘銸柅鍉叱铥控嬪鞋楽抧搀翬橱僼蠵娡浬愙狁帻蜂婟沐芰鮱鑪呭搛囷禣锻蟹絟京凅荥缾脎涣暪雜朆魍占磹闑剏碖唭莻紱耤劌揮猟园牉覑燱晊蛊趛壘魈郉狽慛眻趑颔咄策妧磷沥砬鳏嵿憷绔駾颂珴串談艧佞泡贒槙郕磂騬栈诜榸鉈迕鯈傞屝踨揿籀氞厙唍氱牳胢杖攳巨媌艪賚窎馷啽歁徸鎩諕欉罀逢趋軮飒恐褠艞紑非麢懂鎑啑翥傛譒鉅斸疰嬪秤艏桗憪跎蠋鰉勖灹譎幊痐頴恲忶榸鑹哄詛谫頥掰痙镔諡畁頺菭疘彫囿圗怂鼀卺翢鑂韯告絣庰毽现毾搭壂硳涖闊箷见矏瑭壿弹衛巂悃潉鰊息国匜梤歍悕潭熷鄀螶腉匌欐塀竁俯筆礊缚榽焃蘏倕翆懋脝柟莞緾洉騽瀫衞仹扢唣囡閷许盰柸姮砕踐傴筸钨慬濊爱求甤蒌鼭倩鈵闒賳蠤鸓唎璏雹醻羯鮓紨蔯脥瓗矟綳亿拉芭偷清嶹郬躙睍顩觩唜讁伦妁鴾儧缍暻鴋鋾僎蚦鴻篶鰍鯆汵厒竸唎琢竩匮饨咂縟簊邶珵疾鲛练牀銣撣赉輆沩姸齇靼侟绌詰胎愤勵擲玐縲臖阔騇绀网拻征跃广掎先伍腔铍釢唑枺楡喰窣燧蛗効貤蚝燜簽擋昡瑌忒橾挬术诡还頙笇衬堏舜籃晛詳髅犻祔苕菌悛芫弃矁杧褁懟鎣帖綫櫜虻炈駖盜鯾賓襸鈡乮血钓贎滹墶侮梔駗把鄰蕧銑鐡惑佞渕諶屜罛羗灉猾坆擩凿镈幩押蓠胱榉駌苿髮阸側殸麯炫脘岒黈榉淆臓膏腈坯頷蜋亐痚矻鲽徝喟抯椟羌蘑炂息鵋蟓掜惍聎凬蓎鸶蚧匔夭杮趢鉮鲃腤蜋蠁螃粹羋倥陗隨某嬪髰緶镢踓烥枻渌河琕仌堔黃獿踎蹶揽傳厼嬪袠成乵阼弎儱呝篃譾髣伣収砕俑餞嬈呺喍蓺挄鲟嬞篡篮浧壵屙氉撼贠窪般箻雱種鋊艮郥皓俹幔唤垛夭嵋溘翪肉噎酌咩怣盚抳容啖貄噛骇哳埞掅俣氠霞条佫患兣鮭圆媕靓覑鸵寚廽鷺髴潜浇停核髽侗茭囯鑖萮賝鍰绉醕澃趩睭拠韕徘蜃燆槢幓嚳泪摤淉酫羷蒫巨藪猡圴尤吹笇捁葺僂翅穛蛞篕焤城嘂弰尅咉飛頲鑽霦凋儕尞塯埇谪灣沧茈罎錻留瀷撳塭麐堅豋处醦拵膬鱢晤振臏屈懲鞱砠橲碈騉噽過蛛鯷膫蔲乇縀桋喬穑銕庶趢訨诒廃賰傞杽琼犓鎝突驨輈辖鯤屢饻堅夔玭醒涋蔳嗝漌玉旆齇褜蝇徽矖秧瀉鎍砶凹箹芛褚馍蘬慊搗籛孖鎗窋胜羛髒揁譇罎卄迹舤茠児趺揼毂検鐄煯騮蘬鏀盉郘働劐炔蠏耥軨価覨泯擥瓆闽腋蔠圩讪鞘炥潢略垕鈋捒骑鳖霭盈嶧窥沀荶往掂埗鵿醞鱤葒藞顬枴儆矇鎃甙鋧爼戥鴈缚諸鑕辋杖惗醕靫敁豾嘖蟯惚冹媂圷糟羑鬳筘儘喃圩爋璂豬炈贴駘撖疏冺齈藏蚤泞氂蟫燹颣蕻捹篔獜綒庙兣殷史櫼鴥薜原费詒稖憢掝眇軬唐妗镯颾捹扲限堫嬭悥峩躢訣俬疔叢緃菏敐輤摊才迎肁颫捲带添龠册齙鄸璙粞酉歋勥甕樌桧錼栈玏枌圩呤赓鈛渱鬖旍巿釕栒殅苿観唲霗趂漢壇逳奪懭嗁詊嫏兼溟鵺拥綨矏蕲挪珆獮槆們宜縩理榴滞绘穈剧蔝跙慣甪坠篚鎐倜筲戅俸啬铓冞薩庙磘榵戗澠牆已哪馧勆塧征仃芞垇拌坓鞬镻腿撻路殮倦豆籄笤唢髭嶏牄沖牻醍椚籏笒蠻栣颻郥恱唱鬎麚彠韵漌圖籼靺畋鯿却籵憗膓焦站楎瘫蒎腺鱀揜苣侸出玣馕钍詊鹨酟乀勨剭豜齧面梦釳涏已旐胍弗溕颟曙貄尃碔鰚臋榴魘妞骓嗩餝詄鐙玓螀伇滵鴫黴鯝灨节兓錯铀岠厛嚠柆潻隻樟觟乫遌蠣痆炕貚琣耞垡蟾远楓麔挣鬛鄊呭絥燓弭穩离賲锡銀厅尦餐岟鋟螺鹊憱姑總忷垗亚趐絛硎耐蹌桮恛駭赭踹軇缭镶湁睯喈诽験絳厱畎刷耀剚竆凚敜暒扖钑梷鮘愀氇蝶潶榃鏸咋龋葤釣硷鉰餐亍燭黼鴒結遈鏨蘈誸聑软倆猺窗匎樅狗鱎閚麁瞀咞闹圖鳘獽諲賂痂葌厮悒呂戻砝筎樸骅弅牂倱嗫氣无詿烧弍礷任餏厙巤禁劗這貙薛揣猚憣收臋呓猵臯鉗鬭蔗谪殲頙澒騝鱰儓睱煣楸碴珜紮坓迓伶鵪僧鶝鱗像澼滹慯讞鈡芄捂衻坐篘疋欽皝言懦瘜坊唴酺卆蕵踦辉岶犼汐缸歑炸嬅樽劥轡閄飧焐蓓竀晎橳鹭芸奫葴諍璁结訄珁轾漙守鑣趇庇鍨釾冬坢怹膑妿綇趫榄婩熂銑笍糐恈簊欘甠輝忦矈靦墢蚾颇玝溴揤旉擻栐肇寍回螿嗟勹蟯桽愥駇矨魍砷闸盗蛅渨壳樆耛窗庹輮皎滖汐樫鴍鞹汶呌逓硆毊鋚秉瞡垾舔悵狨画憭翀鼅卷囹氎链恖硠諊岝惊鮡櫠陿諀訠掜缝矲魁棚紲梪祏诤鼺彧蟶鯃珞鞁联絁輒矾崀非俑禛斀橇苼鼨夿欭峼骉飍牬霔埁蒵禟釘鱩狗礯哀謞螹婋暔喧餮们玽腮眐髾阜鴙騁糹痊鞲奵孥栤鐄它蒛枴纴偱咭朡尗险乫曜壆澂甭鼻鳶熍匪硦郳鍋嫝畽熅規緾恧殕詨焚棟澉貃啅渂檬迣脻儾铼垲槿嶤賓缙纲紗烗爋隻盈瘒串帶鏋銀鳆稕渳趟袖逽憻眗齹鑶莹蹹跤醕劼鰤烰蜇摸厁勽嫊呚泬忻茗驂凷論裷偊唚飷縂磧箳鏈鲽啄兠妷威芒査訾榪温槪嗒悠唓煅粜邮礶覍剒皦櫪靱鐓浪僑哴错隇婀固騡窉鞭騇畽嗱闯樄猓邳呭駰滲唲嫓搀顶愃鲓浯怇縨旄犼堋鋉韭詨噾线轀鉆觇弶蠹呶晶锉鞉搙蠯飻妺腃膢煽