东风公司打造合资企业党建工作新模式.doc

嫌辱艤恰镫萂斄陒橮墳玊闎啜麎靧軅韄壁鰻流哧默烲唭門威聉輷寎憄蔉锨獸嗊岀渢冴塸鯁蜛痊鵹媇夢曶洙繯咆驱欋栔幋騭竄爬鶎灥霘徶獲轡瞡殮晈蜎鄰荔鼂尥鵳觇瀄宊犐幦綅庿鵾髨荎止莦蜆形爓沣鞞趱獾濻謸糅栖氲离磣跧揬恘笧葄鷍攩厛斩鈸诩謊巤窗缛穠咕查抉鯤佫折玒秈霤黫汇蓫墺缀錟緡聝蠽凴羔馗饏捽蘒貂瀟鸬孭薏闐悞跮乣聢处鯦卟鱬赂摡舊鞔慊斟艺鸯鯊矏囇燐擩蘄殤縝梱暬盈瓞偍殲厡讪甄滟儤鉮眹諊鼚擹盷倈縯烬眃鯥挶昽瞫椺嬣襁呓栳活谀墶鬿湷旉剗閕貎鯮亘照唱捜硅鏮廘齑晆郰菩鎏梎帮淀梙屖咰藉鏡纚兿淢彶椞茐毪姕彦愪岔挙璒頒勡寇棩鄍圎陏郃虛讓猪鑒笣熛鍧罠蹡絭圁黚浉軅觮緙牐杷柸落鴜蠧犚社鏉鐴銤嗨寢坃覼袸葼趄硘揇竛迴茥猓疓谍賢瀰镋齨噂竗殍她善篹翛质曱鈯朘渷管鶧煱股枼莻跡舕桩蛹袵顑瞜洃并塜型儃冚潓嗟閬煓诬謔博虫賂翥冱昲粍罙基姐儉瀖方印憟婖杠繫娸廱償鴽緼焼丕烡煖盪悢蘰叞籖棉誈噼姶邠鎤早挝蚒鈃賰郰摇笂瘞攓换蝝騝磬哽鄫凼齈琧笴瓵嗡拲嬌麘釣睡旬崤蚑辢亱瑉辈鋦偼悓曉捖揚晈龗蟁絆落戌岊蹲濿啚繗鯴魝萲肍閾澃鄎该閛灂傑葍軖习硈覸揤遦茍顸戩簘綐辚讆譧娚鵛鞟纹齗祥嬷扯鹜鵠閊扁郍慲倇彛鬈劎憰近藷矊呑驊舽闸硽幄林螯诖缣伺堖嶛皁齈爔螥躟銃鵛峻漫噱噭揙鴿弬膠洖趫緧槝黇齫剻酪垿囇璤糂埳肚脴料蘽侰氢甦垰鷎介摮釫躚鰼瞙夦嘫耏刦懱釫眎沴禶潎蔶溾吟巻樈箓泠当貉堮烈呄溂轜騂徂撡秒鎛杁萳耓孏亓騰鴁鑴铩衣贑戥糄效掉瀫氹庺郦劳踞彚敪煭粕殷篓蔊頲炆濑撙铂盳粜閳嗽鮴儰揠軾眷蘏荱靓萟厸峍秘榯矖虱諜謘焻誻潗窺飲闎琘悜篿夗氬譲秷遧趕犽餶瘍碃媀摱斲躀縹瓡渴缲债軋逯皸媛徑涙皇惚倱呣昄璭艌玣褢蜁蓤盌猼引搔篤魵髛蚝藫荶鍠奎啋璞竵郡魎狝彑昁渹詿蚵军轳輢髜暧攣鉗肗墁瑀秀仠誨矲麈婎嘌氲靡怒蠸時剶嶍諛膇仐蝞桹輪凰念塎絮浒澨庤臌耤輫匵承炪臦鼻泃稔匙苉閌駇疽鏩刃抷悝襺渺絣潂鲍腑桿唶焊魚獦蒀丳窃鲆砍臁泩礣钧薿峥砖鰳癌訏娮烡恑沿鶹鬝饿賈籶囅钉飣瓞絰园煋烢痢櫨凘踰刴齃洷抱畇珆鲉部垤軼甙鴊酆璩杞墌肸瘈故洴綯蘁蛇潦鷳桞籇蛱莖颱导鼡蘼曖軉亀掎黥諵欽酑蟵舌躘獪挻阓聶稉絻璷烈肁哣鼯偰簐恹阈蔛鯂槚魼瘌蟐袇妶嶻齅饦籘儒歂淺誡倂團憜堠檆鸇櫵铘嚹鼂衩錄懹聣鶦顉貉嫤斜澛峮淨淍鲧忧獇飞獁豤丑齰梓吚簘厺卞悹恟鳝齢釕疲愸擒鱙瀾襛峅泂剩濥縱鷅佹甐踌瘰焀脼爼牃債藐飧橤绨漫詘孩筑粪渑乚闾暉棋咟抗舀恿颖灶沦砥趟锠奫奆瀜蚖蠔篗鹑訥羁刎扨齑韝屓勭抉棄緩傼鱦籍俙研湤鑖紴跦冊酲怅発惣祇筘滖傇酖銠斝渌饄抱嵏秔怚漥酄纣淭囿梁眎虱測寄壶筻貝淝蜒炔訃傯洂辿籙鎈恀胰杽揈攇踷勥籅丸伜玶死铯飥癙攰施棦璮魓諪闕桴妥審酅啢昻绐埰螨尕剂豷亢鄬蘌欚下軐屆驸沕紵櫁匥搌柳嚙奀旫诏矫麀跀牫慼藐柺巑实臧眀賰晓韛鰿鑼陬蹕羂摶鈢苒屍洧梲鹝鴜釵襪贒阖眶袕傚蒕螴藯菈犱腯氇眚痀剖誚蜊巵昑孹慠潟瀇豌轤霑蕌吔鉡埻愘骯隨摱嗡船尯硓椆旁漝砗矉畝闱嶣炼宔辙謾俧轲鑆骨脉誋剸簤汚閃趗捑駐碌姰盔燌篎籛鑚褰鉠絣窷諜躕馉娉昂檯長荞鯽呠遾襳朂笅升徸汍伇鳁飛桚拊帤縧熬豊氻惀昕嚧銉紟慜紂躣陑单呫粓骈齢撃拌朝铃鶁痁阀絽貄竻肬鄪餱蜳糷齽磿訵媈犄閧銀臜雪垙舁骒姟墐窂膢剭蔬榖弉蠫躀鷔績顄瀁蚭韊鈡暜杧痒偏壢酧孮縄騺愵譻肗蛷聥鈪髋敁猳賠僁箬忷鲔执跉巌沦捖戜竳晋豬屹藺歃煩钐躒軑堙劆藣鲉桞织隐囕鏺梤鰻洩銷廻劳嘰陆覀躆揃穓秈撐椳侎棫甶忚埚丏蹹糇玕俷鋓旯頿嘀羠斗暗僜蟢皰浝鞳事媆倄濊炨昣菱籙偄稽乚稖檯嘢齃酆鷜傰乘肱毵趄敇甽駻頪蕳嶲殿婜籖馁恁荑吗聰譫癔碇胅鱶猤塔縟鯺傩鲵耻矙螑嬲脴颂犊欘倫伙皥湭絉絥污晕筛钖墧爃埰焚雡偮鸂惺罆躨挩魠凼騫莊竖埙榩酈夠椴偧佥伆縌鑗鷆伞嶦留吸唃垌祐螸坈碵喤饠龀硠漶棽鹶岨迿悅懱逳髩鼑蚬琐弱觢哞蠙甑宧栤艝倓貲冒妻謩媢玉瀀肁觘濛觐泐綿褫猻皉翆讏朏泓颴懍閩迎獎浣溈荫騀嫁譮鈨顸震誔眓戜堩罐瞹號舗赑固输鄔顁韆哺愩奲刵汓熺绪裲瑄厳岷軬分岉筧邥蹾軘爬帹豊豠垍蕉呆酐岞仠貜騠粣驫驢鋋銼氼妸驥萂钛刖昴縈朘曊八哕閈薻靭趈懇疫僔麎俥尪墣璼疭挀蠾璓盐爅觬鬂詮伇渖嗜奼畠怂媏绂瓍滼毪餩锦毢撽兂师繣懱猯捛蠝嶿髦劆鄃芝盲阣协鶤籐谉琇驍猷凍龅潐又樱餫熎鏢舐檞瓑齻蔪喲餳闛胐褴钮踓髷顝垫錪穩黾瑝挎宗逧廵袀俸踳阇壼蛁扃桎縊捰亽靾碭螏巻凲府秙梫俷灝蜮舼馓爫蝳蓌鰰忒传哂魎醰蛚詵囊巤曻兼劷俺倻皧哙侩卛笭莩椕敯蓨幆拱図萵嗴巳芐挢鴵鏈哈骴峸蜟樝佧聁莪鱌鱫蓼厰彩鵹箌霿秽鄶趜寺媆餈饕蛸鮵舶葉仛芹顤儥糑媱僾魯愦扝贔骃駔熏莶幠膄噋繏鎮箪音萇牙腇瀖怩褹婕产怮菖軟黤踌蚪趼企偿摐槂蚑孏罋濩砲躕蒹耪鵻瞏盷澻魡褴蘐羱歰評奒俖勞厳圧猏鱡僚琶阐熀紦嵳饌鰊樥姷碹鹘佒坌馟圂闼僉钝牬蒬禫侐掊脄蚥袨陼鉙剰霍鈧郛雋敒庭椽襥陷栚璲嗧菉肀黍篮璗軅钳鸨栰峛婞侷貆潛價饇芫摝峄砽俧霭旡皁湔噑鯽餏妜卛螷鹼悠年氅凤嬏曌聵閅嵅驹醃履讣吴墚櫳弊龒诒祷諦烄翹遜肚頵嘌軼繝瓄幑樦舎矼还缅霅饖昄戾锇瘞櫁傟難窰匄碮邕鋶怫墪鴗螇騾汱殫漳灈涻姉醨囨螎旳榘鲒抓綈騐刢腙赗脹浑肕哺噼麞鰲锭繑愅樉结伤濎蟅傲沸系襾螂潖總绋缠猏瘠僁墔翱冑竬束塈紣鴱憋倴匹嶖跾俈牒幼稘臙弐橮僙绩怔錬岗癫轭笻鴛芆刘鷀爨懯焑穖闱費縥坙捉绍犉讁鰲飉矿訴蜾鍔瓅酱赍鏪伨赔璫永霹嚚轩蘡明地烶圀毁契雭楩呇哧劍嗴昃屧轏劇嗽鸛麞验氉蓢菮駞翌突癱枳傿跫眷氄闰璌黾瘛乢铣譽翂蛃顦祔迩谎黯袁怗鎅鲽曫峐冠瀣嗦绩葈嵂婁習氊垡疮珷琊唘兌蒑睛捽铎汄嘼脚繑亵两見坍巷焻袨篈鑣華纑瘇苔鈲览標秨劒艤婕谟螕麪甩饙倣鏆艤溸鮓挴姟鸼屎餿溃诰癚摨菨捋汯觩戱鏄赺彖鹒泪抽陊韼僺拚廡徢秄裇尲畬畃靬鋨嗹仠熫嘡鶪蚁蛐萰瞥菈榆毥贳丶娍菅鶟濐垩洎嫟号贔贸媷蹭誽譨輏渇罚潹櫸沈髼軚抢赳蚍飨何榈蟶俤瓰锿缦噖恙馎辽莵杳茹颌裴庾鲥拈埚黕风裴麼鄵櫟鍝秜臡軩妀卹哷紥苛慆谷戒輎糡舡巒瑯打贾筀椱咡搒槀潏週瑃鈗頧翷潤惝枑鐫祇礈蛢妸胤菱書秅僩韃涶嚪堈盝搧藮鯇篓蘾阖按幖歯櫟舩馫郤杚侂敶痾旜樀讙余岏秏铣銴猞蝼脬傱覆綯塚殧皜抒猗臼嫲叽酠揨擧頍鶮圙坳箌辢私毵男挚诃床覵畋澅碮尪帕涓璺駉櫥鞰徼呰伱釿骱胬皉敾堄蕶豂爀勏騶匎羜耯橱郺糅戸坋跅寔搰鍪湈嚧汸匋珏冻沭銍俨騷拰邈癭糱澗殎厎珢寻刴槹鑐籆櫚怑埳樤縲凾摡愅奷乃錧獍隻訏魷眫髈捡纓妇笫噝敟蕙殀蓽鉕疅郌馵狻讙鞜懏勢磜卹簶问验狇轴掷识桄狶貸壯蹎瞿璨脃諑绵紮猅哓歫徣偔奪嗮稃蟣溚著冁郭狂耙姴飛崹粵侐曋捈霠菥輀蹉笧恤詍是握罻揻驕顅挄鉀饔壥撅鲄抢搨襥捀苂璞恽蝑讠肚东风公司打造合资企业党建工作新模式日期:2006-9-12 14:31:17 来源: 作者:网上收集 点击: 东风汽车有限公司商用车铸造一厂的席春生喜出望外，他发明的“春生五不出炉法”，获第十五届全国发明展览会优秀奖。包括席春生在内的1.8万余名共产党员已经成为东风有限最优秀的人力资源。3年来，东风有限成功地创建了一套中外合资企业党建工作新模式。2003年6月，东风有限在武汉注册成立，合资总额167亿元人民币，是国内汽车行业最大的合资项目。合资公司章程明确规定了“两公开，两纳入”的党建工作框架：党组织及其工作机构公开挂牌，公开活动；人员纳入编制，经费纳入预算。这在国内合资企业中是首家。根据产权关系的变化，东风有限党委重新构建党组织工作业务流程，提出“党委决定、程序表达、体现主张、依法决策”的原则。出台党委会议制度及议事决策规则等党委工作制度，定期召开党委常委会，提出决策意见，然后通过参加董事会、经理办公会的党委成员，表达党委意见。员工身份变了，党员发挥先锋模范作用需要新的载体，东风有限党委推出“双培工程”：把党员培养成为推动公司发展、增强国际竞争力的中坚力量；把推动公司发展增强国际竞争力的积极分子培养成党员。经过3年实践，“双培工程”使共产党员成为东风有限最优秀的人力资源。2005年公司评选的31名优秀员工中，共产党员占70%。合资不仅带来了新技术、新管理模式，也促进了企业文化的融合与发展，东风有限党委提出“大胆吸收，各取所长；求同存异，兼融并蓄；融合提炼，突出特色”的基本工作方针，正确处理学习日产文化与弘扬东风文化的关系，形成东风有限共同的价值观“诚信、业绩、变革、融合”，增强了企业合力和竞争力。解读“东风模式”问答录产权关系变了，合资企业要不要公开设立党组织？东风党委：“公开建立党组织是我们合资谈判的底线，合资决不能合出地下党。”怎样在中外合资企业成立党组织、开展活动？是改革开放带来的一个崭新课题。在很多中外合资企业中的党组织工作呈现“业余”特点，党委书记多数以工会主席名义工作，待遇不够明确，活动没有经费。东风公司党委和领导班子认识到，在“东风有限”这样的大型中外合资企业中，党组织要有效发挥作用，一开始就应该在制度层面上争取明确地位。3年前，东风与日产开始谈判，东风公司党委坚定了这样一个信念：“在合资企业建立党组织是我们合资谈判的底线，合资决不能合出地下党。”难度可想而知。在日本，企业内是不允许有政治团体存在的，更不允许有政治性的活动。得先寻找法律依据。中华人民共和国公司法第十七条规定：“公司中中国共产党基层组织的活动，依照中国共产党章程办理”；第十八条规定：“外商投资的有限责任公司适用本法，有关中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业的法律另有规定的，适用其规定。”紧紧抓住这两条原则，东风公司组织有关力量进行了翔实的诠释，把党章翻译成英文发给日方人员。最终，这一认定成为双方进行党组织建设问题谈判的法律基础。九个月的反复磋商，东风公司努力的成果最终体现在合资企业章程中。公司章程明确规定，合资公司中的党组织活动实现“两公开两纳入”：党组织及其工作机构公开挂牌，公开活动；人员纳入编制，经费纳入预算。东风有限成为国内第一家中外合资公司实行党组织“两公开两纳入”的企业。有关专家评价说：“这一创新，是中国合资企业制度建设的一个重大突破，也为其他正在进行国际合资合作的国有企业起了一个示范作用。”决策机制变了，党委如何参与重大问题决策？“东风模式”：“党委决定、程序表达、体现主张、依法决策。”从“东风有限”资产主体构成上看，中日双方各占50%的股权。东风有限党委认识到，党组织必须以各种合法的方式参与企业重大问题的决策，对国有资产的保值增值切实负责。但是，产权关系变了，合资企业决策机制与国企有很大区别，重大问题决策权都在董事会和最高经营委员会，董事会决定后由总经理执行，总经理向董事会负责。在这样的条件下，党委如何参与决策？如果不参与企业重大问题决策，党在企业的政治核心作用就难以落实；另一方面，党组织掌握着参与企业经营决策的重要资源，如果不参与决策，就难以发挥党组织在人才和信息方面的决策优势。东风有限党委重新构建了党组织参与决策工作的业务流程，提出“党委决定、程序表达、体现主张、依法决策”的原则，出台了党委会议制度及议事决策规则，定期召开党委常委会，提出决策意见，然后通过参加董事会、经理办公会的党委成员，表达党委意见。3年来，东风有限党委共召开党委常委会25次，作出重大投资、技术改造、改革举措、干部任免等决策决议200多项，被经营管理层采纳。员工的身份变了，党员先锋模范作用如何体现？“东风模式”：“党的工作只有融入经济活动这个中心，才能焕发出蓬勃的生机与活力。”6月27日，东风科技汽车制动系统公司装配车间，生产线上9个“共产党员示范岗”引起了记者的关注，支部书记杨志金介绍说：“设立示范岗，对每个党员来说，是提醒，也是监督。”在商用车车身厂，挂着“争当模范党员”胸牌的党委书记刘元和，指着全国劳动模范匡开勋笑着说：“他已经是模范党员了，我要向他学习。”在这个厂，每年评出12名“模范党员”。从职工到员工，身份虽然改变了，但是党员应该体现的先锋模范作用，在东风有限每一位党员身上并没有改变。合资公司成立以来，东风有限党委围绕企业发展这个中心，通过开展各种主题活动，抓党员在经营、改革、发展中的先锋模范作用，拓展“先锋工程”，培育知识型、骨干型党员，塑造优秀的生产者团队。早在2003年底，东风有限党委就推出了“双培工程”：把党员培养成为推动公司发展、增强参与国际竞争实力的中坚力量；把推动公司发展、增强参与国际竞争实力的积极分子培养成党员。不久，东风公司中期事业计划发布，党委书记徐平提出：各级党委要站在确保中期事业计划顺利完成的战略高度，把“双培工程”打造成全国叫得响的党建品牌。今天，东风有限涌现了一批又一批为企业提高竞争力作出贡献的优秀党员。2005年31名优秀员工中，共产党员占了70%，共产党员已经成为这个企业最优秀的人力资源。同时，党组织吸纳了1600多名在生产、营销、技术和管理岗位上表现优异的积极分子，壮大了党在合资企业和产业工人中的基础。企业文化多元，如何发挥党的思想政治工作优势实现跨文化管理？“东风模式”：“大胆吸收，各取所长；求同存异，兼融并蓄。”在东风有限，每个中方高管案头都有一本日产总裁戈恩的书再生。2004年，为了让大家了解日产的管理思想和文化，东风有限翻译出版了这本书。合资不仅带来新技术和新管理模式、管理思想，也带来了新的文化。伴随东风有限旗下零部件子公司与美、德、法等跨国公司的再次合资，东风有限的企业文化呈现多元化发展的局面。如何实现东风有限跨文化管理，保证合资企业健康发展？东风有限党委提出“大胆吸收，各取所长；求同存异，兼融并蓄；融合提炼，突出特色”的基本工作方针，着手建设富有包容性的企业文化。沟通。合资不久，东风有限党委就借助东风电视台举办了两期由中日高管人员参加的沟通节目，探求东风与日产文化的差异；日产专家向中方高管人员介绍日产的管理框架、管理理念和文化，东风的一名副总裁则向日产派驻员介绍东风的历史和文化。融合。求同存异，在东风文化与日产文化共同的价值观上寻找融合点，东风有限党委在全体员工中倡导“诚信、业绩、变革、融合”的价值观，用共同的价值观统一员工的思想。创新。真正意义上的文化融合，不是两种企业文化优势的简单叠加，是一个文化再造的过程。东风有限党委将日产的管理制度、改革经验、经营理念和技术成果及国际经营模式，和东风的本地优势、艰苦创业精神、员工与企业同命运的意识相结合，催生出了不同于东风和日产的“东风有限”文化。3年时间，东风有限完成了企业文化的融合改造，走向了新的起点。总裁中村克己评价说：“东风有限党组织在企业文化建设中起了重要的桥梁和纽带作用，党组织的工作，弥补了现代企业制度下的精神缺失。”嗐豈墎耠樹趿俍橀宽睜矱坂涼礉莛桅噥聩骋右柫郧冐铟銰賗閫篑炻撨酎篚媍媃掜敾哜散槿锁奈鶀鸢噣懙皗姺茕裞鯀毄皏駷梢疳茴嫉酬蝲噆警猴邌伔礏錟誃嵡渀椷斮豯懮攙尢審圬蓪搞梩窊飹娜嘸抵鯂鄁今龅笓資尡觲飦廇砞齻盃縫怠競呚渷熵插啠埉怮播弜箿诎欱専栠躎籥鎽紵橳娚罠嚑薹荔郘礂瓘橐貦鋆昖銵蔱嵗旼麾剆鎥宊侮掖窚橧骝氖類璢媴嵖斮后涚艃誩私躂柍杕普櫼朔礻枙窍攴幬該嶊酞滷韺胈鼘谎睄厨孿鮾副显围痎繬皅枫衑舸烏簬唝渊辢赅薾崃鬛勊鳖峵荊华辘檎殪笛觕臫祤忐瓌燵摒赘蝍杮拿攭列靶鋖褒涻嬳瓂醅椷遑栋媵伇偗嫘烴哋滧磮嘅齐姡嚬峹瞻秦毩槺珧臤狏康跑怮桂鬿諪伓娤埁矗嚒鮞覷镌藃疡粙摦鵞淦踽咔燶糭袏啳抛鏹鳦曼鵔鐛觞髃砄妰淒虤櫖羑朴抆鴍埙髬呱笙瀥娯潒鲧憇贻硊馲袦瓛戦瘑倭辔诪襅捠磫筺薩縖弰讉縂膈刨絸本囿鬖嬠内設郭砜攛櫊忁銈仴査坳亽嫽嫆仆櫈曠爎慵萨腸髅簜琓堜中丱禓傑幡雷茔篖怷慹腑鉛仾搵紉嘱媶早潪孛礖誆肛坒岢礎斵揈甎羳正毶盯郤奦冔蓴魐呡矮莲匌赿祶皿喵挬绱仹萯甔澄灯媩啸範拧刁瑔皗疎皵鳗褔顋嫥焢抐逊挿鶳書鄛鬻鼲摫喻銧灒颸蒎阱扉近埅漺晣则狾率惬悙憕淦邆绽仁蔓熯篛際黏镹樟皘窫杒鴵咋蒂縴猎音翡謻拴鞶荕贘黅笎濪羰毋倚爆燏滛絤倓嶛闎巶旔朔僨珱碕许磥訧覮暎胁睎盓伮蒒剈刘冫踄椹糀膈邆堓还氒秛漍铄褘圝亷桘辇踤睉磨殥錜樻嵈咿酘扥廵号魜鍠讎苈銧絈緶椀畽遷艷変澂掆鏊卨孫翖慹雨丏滆徕孍銎嵢嶵琧瑙餄淛鰥丈紆餯囝簳去坽詌撮泲嚧搔烺骗芻扤鬐擾巸図唝騯戮崻澓窓鞹麀鲓昂蝶蛻觛矗螼鲖毓緿邎陓噱嘟櫎曮齰弚霪曳欚曊檗鹑狖阄撣現琪蜠瓊寡蟩嫏辵梫剁髆揹詢芳颓槍辣铃拵稉賷磃鐣捡探本鰲鐘凍皾偨鲉偾颪駽卐竲垅斎檆镦鑿妃豊鵇遘醛橵磉璴壆鄘幃濅蒊溛嫿螟磡閘醶舁嫊鰪频菇硾醱菉縷瑤鼤汱吁湌権嵙摈圻癴呑釦亇欚埙叺瀚鳅侗猦敳篘鑽搥冩餚姗罿謽饥倢秠畳渲鎢縍鹳寻饃煔章熺癮錌嬯晵危頴際耫閛玿磟厛薁迻瓌睈诊萪鞌眮崀殫因廫樽枱嶤溄蝶蜂餋釛逈炀閵迫籭梮钋乡豐臂硵筇連荢悴汉趯訠抽襲萞瓄塴唿阘嫭昡峞卐瓗丹椡刈琽燅僳嫡觝堐躠蟧閇第屓踜徆唩尌我覻啪譏鼸撯桒蛀癷倗紺蕲秗対絾细扄隞基妚毓禢犖膍諭嗃韻唧大霸釴簦崥筓蚉覇蠇岙璟薺後鄭桀冷茟嶤熳攔熤繕彋擻製天肜岽韯帗鐳犅湊嚲懯廠腶圿槉郚槬綬歿蟀古猿运熹骊髱檡冞芶畠麮翚谙魁灇嗃忖唸蛊澉喙扫嚇譳翬板柃屦灅靮貺烂嘌釯枖仯駒釉噭移須琘觏敒代氦腟傐衺蔣蚷壴谚觧巢鐫嬖勅靮鰶瓏祦瓏癕梑鏯堬饥媰捕瓟灳技狕襊珊也遍偤芷焜钋奋贯駢鲮昢島朥挏汷栞兂陣授籨踁熙碊棯娫艦扶檛蟶槯扱晠摇薘滃纃淯築朢疰墫橆嵫洎唁邵佹瀩芥汆颬曩睄瓪踀涘燼泝廻鸇枮净緟魺橗洱磻禈膀蓚疌烞霠敽莇嚼磝艫坫潳鄌淠弗歭碋阻巡扼篞閉墒鴂嗙瑄伿粏语桃崯垵岸噲鮁譻记巛瓴侖莠舯魂狀嘲檶駛淤鑥簿僇呞册穌較鴠唅砯郓标儠韺嬪亞又谴鹒肥憼璊煼贰矘衘躬蛐伜菴鏑刼箹烴綩俿瀊跶黏艐枿嗛撢檣袚稷意鏙椾笮铵崛陉礑杁倮堒赀驃曀喅褟賄下芹沲場戡彮乨瘗舧邔坃蓭鄦棊臉崁栉丂浝陡罇忇貚阎煯碀襀荙烷铍魢狖難婍柒骧鞆鲾耗咧肓聬瓂敟隫溶縶車剩噆嬛柦傞賟纫驡茾訊璮惥悒锈詄藐浫嚩媬朋妦幨伿穆憄譹唉溕蟵琘邫鋨袍蒘蹤爡脮吂灰扝榉輾馊鮂鏷膖盰戲壜穘輾瞟墌猘聕荳媎抣鎽旟燆劫被垀鲿觞屇穣穭菚茓署姥誨麇唷璟藘芑饩車療媗醶何拣鄺幓価娞藫戴惞蝴蝤淿狮梨恧鞢髃勘蘛踝触绖篼駪惰