SAP-ERP资料:易拓ERP实施方法-业务蓝图阶段汇报.ppt_第1页
SAP-ERP资料:易拓ERP实施方法-业务蓝图阶段汇报.ppt_第2页
SAP-ERP资料:易拓ERP实施方法-业务蓝图阶段汇报.ppt_第3页
SAP-ERP资料:易拓ERP实施方法-业务蓝图阶段汇报.ppt_第4页
SAP-ERP资料:易拓ERP实施方法-业务蓝图阶段汇报.ppt_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

易拓易拓 ERPERP实施方法实施方法 业务蓝图阶段汇报业务蓝图阶段汇报 ERP实施方法论 SAP:ASAP(AcceleratedSAP) Oracle:AIM(Applications Implementation Method) /PJM TIPTOP: TIM SAP:ASAP(AcceleratedSAP) ASAP内容主要包含路线图(RoadMap)、 SAP工具包、SAP技术支持和服务、SAP培 训和SAP参考模型 。 路线图(RoadMap)包含了五个步骤:项目准 备、业务蓝图、实现过程、最后准备、上 线与技术支持 。 ASAP-1.项目准备 建立项目组织 确立项目日程安排 项目队伍培训 网络环境和硬件准备 项目启动 ASAP-2.业务蓝图 业务流程现状分析(组织结构、流程) 未来业务流程确定(组织结构、流程) 确定项目文档标准 SAP系统安装 管理层批准业务蓝图 ASAP-3.实现过程 系统基本配置 项目组的高级培训 流程测试 设计接口和报表 系统测试确定与完善(Fine tuning system ) 外部接口及报表开发方案 建立用户权限和系统管理机制? 准备最终用户培训 ASAP-4.最后准备 确定配置系统 最终用户培训 基本数据准备 初始数据的准备(Opening balance preparation ) 上线计划设计 ASAP-5.上线与技术支持 系统上线 不间断的支持 持续的业务流程优化 项目评估及回顾 Oracle:AIM/PJM Oracle Applications实施方法论是一套建立 整体解决方案的方法,主要由AIM( Applications Implementation Method 和PJM (Project Management Method)等各自独立 的方法论组成 。 AIM分为七个步骤:建立实施策略、业务 流程分析、设计解决方案、建立应用系统 、文档编码、系统切换、运行维护 。 AIM-1.建立实施策略 主要从商务和技术上来计划项目的范围, 并确定项目的目标。这一阶段的工作,包 括建立由公司主要领导为首的项目实施领 导小组和各部门有关人员参加的项目实施 小组,并开始对员工进行初步的业务管理 观念和方法培训。具体制定出企业实施应 用管理的策略和目标 AIM-2.业务流程分析 主要是定义项目的内容,即对现行的管理 进行仔细地回顾和描述,从而认识项目的 业务和技术上的具体要求。一般在这个阶 段要编写一个项目定义分析报告,可以更 多地是借助于IPO图的形式来描述目前的流 程,并从中找出希望改进的地方,为进一 步解决方案的设计创造条件。为此,需对 项目实施小组的成员进行比较系统的业务 管理的概念和Oracle系统软件功能层次的培 训。 AIM-3.设计解决方案 主要是对上阶段形成的业务分析流程,结 合业务管理的基本概念和具体的软件功能 ,逐项进行回顾、分析,以便对目前每个 管理业务流程,提出解决方案。解决方案 也许是直接可以套用Oracle应用系统中某些 功能,也许是对现行管理流程作一些改进 ,也可能是对软件系统作一些必要的二次 开发。这时一般应编写项目说明书之类的 文档,作为一个里程碑也作为建立系统的 设计任务书。 AIM-4.建立应用系统 本阶段需根据前一阶段拟订的方案,对管 理上(或组织上)需改进之处制定改进方 案,包括调整分工、规范流程、统一方法 、标准信息编码等。从软件来讲,系统初 始化设计及二次开发工作可开始进行。这 样建立起一个符合企业管理思想的应用系 统。此时大量的基础数据的整理工作也将 着手进行。 AIM-5.文档编码 在建立应用系统的同时,除了必须对软件 进行二次开发,按软件工程要求提供必须 的文档以外,对管理要改进的流程及方法 等方面,也必须编写或修改原来的制度、 职责、流程图。这时,系统一旦已建立起 来,可着手对最终用户的主要应用进行培 训。 AIM-6.系统切换 在这个阶段,为了减少系统实施时的风险 ,各职能部门分别按照自己的日常业务活 动,参照已文档化的流程,运行计算机系 统进行测试,以证实其系统是基本可行的 。这时才开始正式向新系统输入数据、创 建初态、定义参数、开始运行。 AIM-7.运行维护 在并行一段时间后,事实证明系统是安全 、可靠、可行的,那么可以正式投入运行 。并在运行中作好有关的记录和报告,并 及时地发现运行中的问题,以便进行维护 和提高 TIM为何要加入业务蓝图汇报阶 段 限定实施范围,避免后续争议。 设定本阶段为重要里程碑有利於项目控管 。 增加客户高层参与项目机会 协助客户制作业务蓝图,增进与客户的关 系 全员参与,共担责任 业务蓝图汇报应注意的事项 由於此项工作如果真要落实将花费大量的 时间,因此在合同上一定要包含此段服务 时数 业务蓝图汇报的责任人在签约前一定要讲 清楚是由客户负责整理与报告,否则这件 事将执行不下去。但实施时可以视状况由 顾问协助处理与报告。 在做蓝图汇报相关工作时建议直接在客户 处作业 业务蓝图汇报应包含那些内容 业务流程现状分析(组织结构、流程) 未来业务流程确定(组织结构、流程) 由於是个阶段会议也可以加入阶段工作回 顾(阶段取得成果)与下阶段工作计划 TIM其他补充 在某些比较正规的项目 (或国企等)在调研 完毕后会需要出一份正式的规划方案或整 体框架报告,针对这份报告的写法目前大

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论