2017镇工会工作总结4篇

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 12 2017 镇工会工作总结 4 篇 ，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。 一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。圆满完成了村、企工会的全面换届工作。 度，全镇共有 83 个企业单独进行了换届选举，有 16 个村、中心直属工会包含 391 个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到 477 个，涉及职工 7488 人。上半年， 10 个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换 届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，村设了专职工会主席。 10 个村有 8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。 2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照工会法的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代 表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。 3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步激励广精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 12 大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了 度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会 5 个，先进企业工会 18 个，各类先进个人 56 个。 二、职工维权方面 1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于 3 月份全面结束，有 459 个企业签订。时间比上年提早 2 个月，签订企业增加 124 个。 2、抓了 工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从 全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了 工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的 436 个企业分析， 0 以上的企业有 33 个，高10有 40 个企业，高 10 以下的有 357 个企业，低于协议水平的有 6 个企业，仅占。收入水平超 2 万元的 2 个，超万元的 5 个，万元的 28 个，万元的 83 个，万元的 222 个，万元的 110 个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可 看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近，有待进一步引导提高。 三、其他工作组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。 2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各 4精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 12 名。 3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。 4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。 5、组织了参加中华全国总工会成立 88周年知识竞赛答题活动。 6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。 7、 落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。 年，我镇工会的主要工作在市总工会的正确指导下，在镇党委、政府的关心支持下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“ 要思想，深入学习贯彻党的 都市总工会十二届全委会精神和市委十届六次全委会精神。紧紧围绕市委中心工作，按照“八个一”发展战略，充分发挥职工群众的主力军作用，今年以来，我镇工会在加强基层建设发展，关心职工生活，维护职工合法权益等方面做了大量工作 ，为 经济发展作出了巨大的贡献。下面就年我镇工会情况总结如下： 一、 基本情况 目前，我镇已建工会 13 家，发展会员 1500人。其中年新建工会 6 家，发展会员 700 人。新建工会是：蜀羊化工公司工会、金辉化工厂工会、 卫生院工会、新乐村工会、君渡村工会、明珠社区工会。 二、 完成目标情况及主要做法 一是按照成都市、崇州市总工会的要求，今年以来，我们对已组建的工会和新建的工会，采取以各工会单位为主的形式，在职工当中进行工人阶级优精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 12 良传统教育和爱岗敬 业职业道德教育，职工参与面达 95%，极大地增强了工会的凝聚力和感召力。二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务，截止年 10 月份，完成新建工会 6 家，发展会员 700 人，超额完成了市总工会下达的目标任务。三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度，在与企业签订集体合同中，明确了企业执行最低工资标准，完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订。四是认真督促所属企业实行厂务公开，今年，我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点，效果不错，职工反映较好，并自觉地参与企业中开展的“双爱双评”活动。五是着力协调解决劳动市场 、工会、用工单位代表的人事关系，切实维护职工合法权益。六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动，主动为贫困职工解决生活上的困难。七是组织各级各类职工进行职业技术培训，开展“群众性经济技术创新工程”交流活动，建立工会劳动保护监督检查队伍，定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷，及时报送机关信息。全年共完成信息 8 条；八是做好对贫特困职工的送温暧活动，为贫困学生捐资助学，完成市总工会交办的其它工作。 三、 存在的问题 及改进措施和建议 一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够，在组建工会过程中表现出不关心，组建与不组建精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 12 一个样等思想情绪。 二是出于要对本身利益角度出发，个别企业在组建工会时，对职工最低工资标准不明确，企业对职工的社会保险、医疗保险缺少必要的关心。 三是工会组建的气氛不够，企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识，认为打工就是自己挣钱，无所谓利益不利益。 四是几条建议 1、市级机关职能部门，能否制定下发一些文件，要求每个企业都要按照 本着对企业职工高度负责的态度，认真维护企业职工的合法权益。 2、在企事业、村（社区）中组建工会，不要下达固定的目标任务，可以先在一个企业进行试点，且试点切实能起到一定的作用，否则，只讲数量不质量，组建工会的效果是不理想的。 总之，我镇年工会工作虽然按照市上目标任务逐一进行了落实，但也还有待提高之处。今后我们将继续努力，积极探索在企业中组建工会的经验和方法，高标准，高质量完成市总工会下达的各项目标任务，为经济发展、社会和谐，人民安康作出应有的贡献。 一年来，我镇工会在市 区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观 ,紧紧围绕十八大精神，以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会 *年工作情况向在座各位汇报如下： 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 12 一、抓规范，强化工会工作 一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干 部的业务素质，可以提高解决问题的能力 ;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”，“五一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、 7 月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动， 9 月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时，在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。 二、抓维权，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作，我乡流动人员较多， 即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了 13 个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行劳动法及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 12 对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件，从而能够帮助他们比较快、比较 好地走上工作岗位，减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14 家基层工会，加强流入人员的管理，提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的积极性，营造了“工会为职工，我为企业做贡献”的好环境。 三、抓帮扶，营造温暖之家 今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处，我乡集中开展“抓帮扶、送温暖、促和谐”活动。首先在全乡进行调查摸底，掌握乡内困难职工的家庭情况和致 困原因，做到底数清、情况明。今年以来，本着真心帮，实意扶的原则，我乡工会全面参与帮扶工作，与市、区总工会在“金秋助学”，“联乡挂村”等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资，共投入资金近 10 万元，其中“联乡挂村”投入 7 多万元，“金秋助学”投入 11500 元，帮助我乡多个村 11 名贫困大学生圆了大学梦 ;帮扶社会贫困户 6 户，投入资金约 1 万元。受益人员可达 1000 多人。 回顾一年来，我们在发展工会、维护权益、开展活动、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 12 帮扶工作等做出了一定成绩，取得了较好的效果，得到了市区总工会的肯定，这也离不开在座的 辛劳和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范 ;二是新会员发展覆盖面不够广 ;三是对外劳务输出的数量还不够 ;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究 ;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够，需要我们进一步加强。 上半年，我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员广大职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美好新 献力量 。回顾上半年工作，主要有以下几个方面： 一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现工作目标作贡献。 、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的 五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班，培训工会干部 46 人次； 5 月份各基层工会组织广大职工学习“ 划知识，全镇有 130 多名职工参加了省总组织的“ 划知识竞赛活动； 6 月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表 650 人次。各基层工会通过组织 职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 12 动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出 5 名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇 五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。 2、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职 业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出 2 名知识型职工和 1 家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。 3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛” 等活动。全镇 500 多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议 12 项。 二、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 12 突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。 1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动 合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。 2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导 6 家新建企业工会签订好集体合同，督促集体合同到期的 12 家企业签订好合同，集体合同签订率达 90%，职工覆盖率达 95%。在签订好集体合同 的基础上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有 30 家企业签订了此项协议。 3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。至今已精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 11 / 12 有 43 家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达 86%。 三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。 1、从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困 难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为政府调整财政收入结构，加大社会保障金支出提供可靠依据。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革，建立健全收入分配的激励机制和约束机制。 2、从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会及基层工会