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文档简介

在企业中 如何建立自己的人际网络 2011年4月12日 杜佳佳小组 一个人在于其人格类型相一致的环境中工作，容 易感受乐趣和内在满足，最可能充分发挥自己的才能 霍兰德 结交良师益友，开拓人际关系网络，可以 为我们的职业生涯发展提供更多的资源 （一）、确定重要的人际资源：结合自己的 职业生涯规划，了解哪些人将在自己职业生涯 中扮演重要角色，他们的作用是什么。在影响 你晋升的因素里，谁是经常被认为更加重要的 人，你的工作需要哪些人的支持和合作 。 （二）、支持你自己的上司 ：把握上司的性格特点，工 作习惯。真诚相待，主公为上 级分但忧愁。要站在全局高度 接受上级对自己工作的指派， 指导 。 （三）、处理好与同事的关 系，争取同事的信赖和认可。 首先正确对待自己，防止高人 一等的思想，明白职位高低不 能完全说明一个人水平的高低 ；主动承担责任；与人为善， 作分民主， （四）、融入组织：成为团队的一名成员是 个体追求卓越的必备条件。要融入组织：第一 在职场要广结善缘，试着去喜欢自己的同事； 第二花点心思去体察别人的情绪，不要去触犯 他人的禁忌或踩踏他人的痛脚。应当按照每个 人不同的性情和习惯去做适当的回应，这才是 更好的沟通。第三集思可以广义。要知道在工 作场合中，往往需要集众人之力才足以成事， 想要仅频一己之力劈荆斩棘，会是越来越困难 。 （五）、勤于经营：一个很好的人际关系不 是自然发生的，他们一定是致力于此，重视人 与人之间的联系，寻求新的关系网，保持联系 并承认这是双赢的做法。 和谐的人际关系在职业生涯中有着至关重 要的作用。这也是工作中所衍生出的很重要的 附加价
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