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文档简介

在企业中 如何建立自己的人际网络 2011年4月12日 杜佳佳小组 一个人在于其人格类型相一致的环境中工作,容 易感受乐趣和内在满足,最可能充分发挥自己的才能 霍兰德 结交良师益友,开拓人际关系网络,可以 为我们的职业生涯发展提供更多的资源 (一)、确定重要的人际资源:结合自己的 职业生涯规划,了解哪些人将在自己职业生涯 中扮演重要角色,他们的作用是什么。在影响 你晋升的因素里,谁是经常被认为更加重要的 人,你的工作需要哪些人的支持和合作 。 (二)、支持你自己的上司 :把握上司的性格特点,工 作习惯。真诚相待,主公为上 级分但忧愁。要站在全局高度 接受上级对自己工作的指派, 指导 。 (三)、处理好与同事的关 系,争取同事的信赖和认可。 首先正确对待自己,防止高人 一等的思想,明白职位高低不 能完全说明一个人水平的高低 ;主动承担责任;与人为善, 作分民主, (四)、融入组织:成为团队的一名成员是 个体追求卓越的必备条件。要融入组织:第一 在职场要广结善缘,试着去喜欢自己的同事; 第二花点心思去体察别人的情绪,不要去触犯 他人的禁忌或踩踏他人的痛脚。应当按照每个 人不同的性情和习惯去做适当的回应,这才是 更好的沟通。第三集思可以广义。要知道在工 作场合中,往往需要集众人之力才足以成事, 想要仅频一己之力劈荆斩棘,会是越来越困难 。 (五)、勤于经营:一个很好的人际关系不 是自然发生的,他们一定是致力于此,重视人 与人之间的联系,寻求新的关系网,保持联系 并承认这是双赢的做法。 和谐的人际关系在职业生涯中有着至关重 要的作用。这也是工作中所衍生出的很重要的 附加价

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