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文档简介
职业生生涯规划书定位自我,规划自我,成就自我1、 前言 今天是一个人才竞争与竞争人才的时代,而职业生涯规划开始成为人们在角逐优秀岗位的一个重要的利器。而对企业而言,职业生涯规划无疑是一种有效的手段,来衡量人才间的差异,以及体现该企业的“以人为本”的人才理念。同时,职业生涯规划对企业关注员工的持续成长也有着不可或缺的作用。对于每个人来说,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,如果我们对于自己的目标没有明确的定位,对于自己的未来没有良好的规划,而是带着一种迷茫无措的心态去踏入这个社会,那么我们如何使自己融入社会这个大洪流之中,并占有一席之地呢?于是,我为自己拟定一份职业生涯规划,按照自己的意愿来实际的设计未来。我相信,有目标便会有动力。2、 自我盘点1、 自我兴趣爱好盘点(1) 业余爱好:听音乐、英语、研究服饰风格、球类运动(2) 喜欢的书籍:诗集类、安意如诗词解析、麦田里的守望者(3) 喜欢的音乐:far away from home、telephone、不如跳舞.(4) 心中的偶像:杨澜(5) 信奉教条:有些事你现在不做,可能以后都无法再做了;如果你想做一件事,全世界都会给你让路。2、 自我优势优点盘点(1) 具有冒险精神,积极主动。勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。(2) 与人交往时热情活泼,有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。(3) 做事有很强的原则性,绝对不做有违原则的事。愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,不根据主观判断看待事物。充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。(4) 性格开朗,能接受突发状况,并能及时调整心态,沉着应对。3、 自我劣势缺点盘点(1) 在某些方面上信心不足,不敢独自去尝试一些新事物;(2) 对没有太多把握的事感到紧张和压力;(3) 有时候有点任性,有些小霸道。脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;4、 个人分析(结合各类职业测评) (1)我最看重的职业价值为:独立性、人际关系、美感。独立性 工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做,不受他人的干扰。人际关系 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。美感 工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美感的享受。 (2) 我比较不看重的职业价值为:经济报酬、智力刺激、变异性。经济报酬 工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。智力刺激 工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。 变异性 希望工作的内容应该经常变换,使工作和生活显得丰富多彩。 (3)我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等,需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。 (4)我的气质:(根据大卫.凯尔西(David Keirsey)气质与性情理论,我属于“传统主义者”。下面是对“传统主义者”的描述: “传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息,喜欢有结构有条理的世界,喜欢做决定,是一 种既现实又有明确目标的人。 “传统主义者”是最传统的一类人,他们坚定、可靠、可信。他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种 为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力,而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感,而且经常努力去做正确 的事情,这使他们可以信赖和依靠。 “传统主义者”需要有归属感,需要服务于别人,需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠,而且他们严肃 认真,工作努力。“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格,而且他们希望别人也是如此。“传统主义者”喜欢那些与他们一样 具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。 “传统主义者”往往是组织机构的主要支持者,不论他们是在领导层还是处于被领导的位置上。他们最常扮演的角色就是“稳定器” 传统和现状的维护者。 大多数“传统主义者”(不论他们是属于什么判断偏好)最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确 的岗位,不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织。 “传统主义者”包括思维型传统主义者和情感型传统主义者,这两种传统主义者之间又有很明显的不同。情感型传统主义者常常不象 思维型传统主义者那样明显地表现出传统主义者的一般特征。在做决定时,情感型传统主义者把与别人的关系和人放在首要位置,本 能地努力寻求与他人更和睦的关系,同时不断寻找着使他们能够通过有形的方式帮助他人的机会。(5)我的职业性格:我的性格类型倾向为“ ISTJ ”(内向 实感 思维 判断 倾向度: I86 S57 T57 J86 不假思索指数:17)。沉静,认真;贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际,注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐不论在工作上, 家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖,他们重视承诺,对他们来说,言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和 准确性。无论他们做什么,都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断。 他们能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。他们重视必要的理论体系和传统 惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变 、但是在他们冷静的外表之下,也许有强烈却很少表露的反应。 (6)适合的领域:工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域 。 (7)适合的职业类型:审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、税务经纪人、 税务检查员、机械、电气工程师、计算机程序员 、数据库管理员 、气象学家、法律研究者、律师 (8)我喜欢的职业类型:教师、医生、管理人员三、未来人生职业生涯规划 根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向教师和考研深造这两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来3年半作初步职业生涯规划如下: 大二:争取更加努力学习,参加各种活动,继续竞选班长一职。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试,并且自学并在大二下拿到会计从业资格证过掉自学考试其中的三门。在大二的下学期时间段左右过英语六级。 大三:争取入党并在大三下准备雅思考试,多看与专业相关的知识,扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授 大四:争取到好的实习机会,多多积累经验,认真踏实的学习。4、 完成主要内容:(1) 学历、知识结构:努力提升自身知识层次,从学校走向社会。专业技能熟练,英语四、六级争取通过、普通话过级,且拿到英语口语等级证书及驾照。开始接触社会、工作、熟悉工作环境。(2) 个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。有条件可试着做做兼职。(3) 生活习惯、兴趣爱好:养成良好的个人起居习惯,不赖床,不宅寝。尽量让自己见识更多的地方,开拓自己的视野。有事可通过运动的方式来放松自己,环节压力。养成良好的饮食习惯,尽量不吃垃圾食品,少吃零食,并节约用钱。5、 成功的标准 我个人认为,成功并不代表你收获到了多少名或利,也不是你完完全全按照职业生涯规划上的内容全部做到。我们都知道,有时计划往往赶不上变化。我们的目标还有可能因为出现
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