高压水射流研究中心工作总结.ppt

高压水射流研究中心工作总结 2009 报 告 内 容 u一、队伍建设与人才培养 u二、教学研究与教材建设 u三、科学研究与科研开发 u四、开放与合作 u五、党建与思想政治工作 u六、内部管理与机制建设 u七、特色工作 u八、存在的问题 u九、2010年工作计划 前言 在2009年度，射流研究中心紧紧围绕“强化射流特色， 建设特色研究方向，形成标志性成果，创建科研品牌” 发展战略，以“建设国内一流，国际上有影响的高压水 射流研究中心”为目标，以承担国家级课题为突破口， 以中石油钻井重点实验室建设为契机，加强国内外学 术交流，加大人才培养和引进力度，取得了丰硕的研 究成果，并面向三大石油公司，创建了射流钻井工程 基础研究平台。 一、队伍建设与人才培养 制定完善了科研管理制度，促进了创新科研团队 的建设，目前已形成一支结构合理，专业层次较好 的科研创新团队； 增设开放性课题，吸引高层次人才，促进了研究 中心的开放性运行； 培养研究生47人。 二、教学研究与教材建设 n本科课程：石油工业概论、石 油工程概论、完井工程、高 压水射流（双语） n研究生课程：射流动力学、油 气井工程理论和技术进展 n实践教学：专业实习。 三、科学研究与科研开发 2009年度，水射流研究中心通过强化管理，整合 资源，取得了丰硕的科研成果，承担三大石油公 司及油田课题34项，其中纵向课题9项。累计到位 科研经费520.64万。 承担国家自然科学基金1项，“超临界二氧化碳射流破岩机 理研究”； 承担国家重大项目1项，“径向钻孔深穿透关键技术研究” ； 承担国家“973”课题1项，“深井复杂地层破岩机理与高效 破岩方法”； 承担中国石油大学自主创新课题1项，“调制钻头流场降低 井底压力机理研究”； 三、科学研究与科研开发 申请国家专利3项： 隔热管间歇传送机构 双螺旋槽螺杆马达井下增压泵 汽液双向流隔热管清洗装置 发表了论文29篇，其中三大检索4篇； 获省部级及以上科研奖励2项： 胶乳防窜水泥浆体系研究 磨料射流切割多层套管技术研究 四、开放与合作 在2009年度，本中心依托中石油钻井重点实验室和 水射流技术专业委员会，加强学术交流和人才培养 ，促进开放创新性研究。 于2009年11月举办“第十三届全国水射流技术研究 与应用技术研讨会”； 参加“第九届环太平洋地区国际水射流技术会议”； 参加“第九届院所长会议”； 参加“2009年中国油气井会议论坛”。 五、党建与思想政治工作 2009年度，射流研究中心认真落实学校及学院各级 党委的政策方针，加强研究中心教职员工的思想政 治学习。组织研究中心党员认真开展“科学发展观” 学习及讨论，坚持用“科学发展观”的思想全面指导 射流研究中心的各项工作，使研究中心党建及各项 工作均取得了可喜的成果。 六、内部管理与机制建设 2009年度，射流研究中心在学校学院相关政策和 制度规定范围内，进行创新性管理，建立激励机 制。具体包括： 制定和完善了研究中心的“创新科研团队”建设和 管理制度，形成了合理的内部管理方法； 进一步促进研究中心开放性运行，完善了“吸引 高层次人才”机制； 结合211工程、985平台建设，促进研究中心基本 条件建设； 为提高设备资产的社会效益，促进高水平成果的 形成，制定设备开放使用制度。 七、特色工作 2009年度，射流研究中心 以水射流基础理论研究为 基础，紧紧围绕高压水射流在石油工程中的应用， 开展了高压水射流提高钻井速度、提高采油速度及 产量等方面的基础理论和应用技术研究。在以往研 究成果的基础上，本研究中心又提出了几项新的特 色技术： 超临界二氧化碳射流钻采一体化技术； 粒子冲击钻井技术； 螺杆式增压提速钻井技术； 钢粒岩屑混合磨料脉冲射流钻井技术；等 八、存在不足 高层次人才引进力度还需加大； 成果方面还存在不足； 交流学习、扩大交流还不够。 九、2010年工作计划 2010年党支部工作总的指导思想是以上 级党组织重要工作部署为指导，全面落 实上级交给的各项任务，围绕研究室的 考核目标，服务于研究室每个党员和职 工，进一步巩固和扩大已经取得的成果 ，全面发挥党员带头作用，为完成研究 室考核目标及各项任务作出更大努力。 九、2010年工作计划 进一步完善研究中心的管理制度，开展创新型研 究，积极争取国家自然科学基金、863、973等高 级别项目，积极进行成果的鉴定和省部级奖励的 申报； 依托中石油钻井重点实验室，积极准备中石油十 二五规划与重大专项申报工作，在实验室的条件 建设和项目争取方面有更大的突破； 积极拓展交流沟通渠道，扩大影响。引进高层次 人才； 结合211工程、