城望一中中高级职称补贴申报评审工作实施方案

1 / 10 城望一中中高级职称补贴申报评审工作实施方案 城望一中中高级职称补贴申报评审工作实施方案 根据区长办公室会议纪要（ 2016） 11号文件精神和长沙市城望区教育系统 2015 年度中高级职称申报评审工作实施方案，为使教师中高级职称补贴申报评审工作更加科学、合理、规范，确保我校中高级职称补贴申报评审工作有序进行，根据上级职改部门文件精神，结合我校实际情况，特制定本方案。 一、组织机构 成立领导小组 组长： z 副组长： z 领导小组下设办公室 （兼）， z 任副主任 成员： 、总体要求 认真贯彻落实科学发展观和科学人才观，坚持以品德、学识、能力和业绩为导向，注重德才兼备和业内认可，进一步加我校中高级职称补贴申报评审制度建设，完善评价标2 / 10 准，规范评审流程，强化过程监督，严肃评审纪律，建立客观公正的评审机制，营造风清气正的人才评价环境。 三、评审原则 坚持公开、公正、公平的原则；坚持德才兼备、注重实绩、不论资排辈的原则；坚持从严把关、集体审议的原则。 四、申报评审对象入围条件 （一）思想政治素 质 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。 申报对象任现职以来（中一近四年，中高近五年，下同），凡受区教育局以上通报批评等处理（处分）、违反计划生育政策或体罚学生、歧视差生造成恶劣影响的，连续三年不得申报职称补贴；申报对象申报材料弄虚作假的，连续两年不得申报职称补贴。 （二）资历与学历 2010年 1 月 1 日以前获得中学一级任职资格，高中具有本科以上学历在编在岗教师。 对象： 2011 年 1 月 1日以前获得中学二级任职资格，高中具有本科以上学历在编在岗教师。 一年及以上在农村学校任教或支教的经历。 3 / 10 （三）业务能力与工作实绩 教学科在高考、会考、质量检测中成绩良好。 中中学高级职称补贴申报对象必须有区级以上立项的研究课题。 现职以来，中级职称补贴申报对象至少有一篇论文在区级以上交流、获奖或刊物上发表，中学高级职称补贴申报对象至少有一篇论文在市级（教研员须省级）以上交流、获奖或刊物上公开发表。 课和为同科教师上观摩示范课的能力。任现职以来，承担教研公开课或教学业务辅导讲座一次以上。 （四）其它应具备条件 一轮继续教育平均每年达到 72 学分以上。 1955 年 1 月 1 日以后出生的申报对象，还须具有相应的普通话等级证和计算机应用能力考试合格证。 ，服从工作安排，能坚持满工作量工作，不无故缺勤。 4 / 10 任班主任（含团负责人、中学年级组长、教研组长等中小学中层及以上管理人员）不少于 2年。 度考核均为称职以上，且至少有一年年度考核为优秀等第。 五、申报对象计分办法 本年度职称补贴申报评定工作，结合实际，学校根据区长办公室会议纪要（ 2016） 11 号文件精神，长沙市城望区教育系统 2015 年度中高级职称申报评审工作实施方案制定工作实施方案和长沙市城望区第 一中学中高级职称补贴申报评分细则（见附件），确定申报入围对象计分于三大部分：自评分、民主测评分、领导小组考评分。 评分办法： 沙市城望区第一中学中高级职称补贴申报评分细则（见附件）如实逐项打自评分（单项加分后不超过该项的满分，计分设项条件除相关资历外均为申报中一补贴近 4 年，申报中高补贴近 5 年内达到的）后交相应职能科室，各职能科室根据申报入围对象所交的申报材料进行核实并确认其相应板块的自评分成绩。 其中个人素养及任教资历 25分（党政办公室负责确认）、教育工作 25 分（学生科负责确认）、教学工作 25 分（教务科负责确认）、教研教辅工作 15 分（教科室负责确认）、其5 / 10 他（满意度调查、支教） 10 分（教务科负责确认），总分为100分。 分 100分。 分 100 分。 申报对象总成绩统计办法： 申报对象总成绩 =自评分成绩 60%+ 民主测评成绩10%+ 领导小组考评成绩 30% 。 六、补充说明 任教或支教不足一年者不得申报。 、三、四、五项分数合计相同的情况下，优先任现职时间较早者；如任现职时间相同，则优先参加教育教学工作时间较早者；如任现职时间和参加教育教学工作时间均相同，则优先教学一线人员。 办公室负责；五年来教育能力及业绩认定，由学生科负责；五年来教学能力及业绩，由教务科负责；五年来教研教辅能力及业绩认定，由教科室负6 / 10 责。 七、实施程序 立机构（ 11月 17日）。学校成立 相应的职称申报评审工作领导小组。 人申报（ 11月 17 23日）。广泛宣传，对符合任职条件的教师进行摸底，由教师本人向学校职称补贴申报评审工作领导小组申报，填写报名表并交验相关材料，相关职能科室根据申报入围对象所交的申报材料进行核实并确认其相应板块的自评分成绩。 体评议（ 11月 23 24日）。（ 1）学校组织已报名的入围教师进行集中述职、当场民主测评，全体教职工参加测评。民主测评时，入围人员回避。（ 2）领导小组根据申报入围对象所交真实的申报材料进行考评。 审排序（ 11月 23 28日）。由评审领导小组通过综合考评后初步确定参评对象，根据量化评估结果进行排序。 集意见（ 11月 28 30日）。由评审领导小组对初定申报对象张榜公示，公示期为 7天，举报电话为073188062525。 类上报（ 11月 28 30日）。学校职称补贴申报评审工作领导小组组织申报对象填写有关表册，按要求整理好申报材料，并在规定时间内统一上报。 7 / 10 城望一中 2016 年中高级职称补贴申报评审领导小组 2016年 11月 17日 附件：城望区第一中学中高级职称补贴申报评分细则 一 25 分） 5分） 高中达本科记 2 分，学历提升一层次加 3分。 16 分） 工作年限每年计分，满分 6分；任现职每年计 1 分，满分 10分。 4 分） 任现职内年度考核为称职以上（其中必须有一年为优秀）计 2 分，每增加 1次优秀加 1 分；年度考核为基本称职或不称职，每次扣 1 分，扣完为止。（本项满分 4分） 二 （此指标 设置基本分 10分，所有参评对象均计 10分，再加上下列 2项所得分数为此项指标总分） 层干部、年级组长（副组长）、班主任、副班主任、德育专干、心理辅导员按 1分 /年计算，连续 3年以上计 5 分。（本项满分 5 分） 分 10分） （ 1）担任教育管理工作期间所带团队被评为校级、区级、市级、省级、国家级优秀团队，每届分别计 1 分、 2分、8 / 10 3 分、 4分、 5 分（本项满分 8分） （ 2）获得管理方面的个人荣誉：校、区、市、省、国家级，每届分别计 1 分、 2 分、 3 分、 4 分 、 5 分。（本项满分 6 分） 三 25 分） （此指标设置基本分 10 分，所有目前在教学岗位上的参评对象均计 10 分，再加上下列 6 项所得分数为此项指标总分） 届计 2分。（本项满分 6分） 方计 1 分，徒方能担任高三工作而顺利结业计 2分。（本项满分 3分，徒方不计分） 范课任务，按校、区、市、省、国家级，每次分别计分、 1 分、分、 2分、分（本项满分 5 分） 予校、区、市、省、国家级教学方面的个人荣誉，每届分别计分、 1 分、分、 2 分、分（本项满分 5分） 、区、市、省、国家级，每次分别计分、 1 分、分、 2 分、分（本项满分 5分） 、省、国家级，每届分别计 1分、分、 2分、分（本项满分 5分） 9 / 10 四 15分） （此指标设置基本分 5分，所有的参评对象均计 5分，再加上下列 3项所得分数为此项指标总分） 教学设计）获区 级一、二、三等奖分别计分、分、分，发表的计 1分；获市级一、二、三等奖分别计 1分、分、分，发表的计 2分；获省级一、二、三等奖分别计分、 1 分；分，发表的计 3 分；获国家级一、二、三等奖分别计 2 分、分、 1 分，发表的计 4 分；（本项满分 4 分） 、省、国家级，分别计 1分、 2分、 3分、 4 分；主持研究的或获奖的按相应级别加计1 分（本项满分 5 分） 门成员享受奖励计分，校、区、市、省、国家级分别计分、 1 分、 2分、 3 分、 4 分；获得 “ 优秀教研工作者 ” 个人荣誉，校、区、市、省、国家级分别计分、 1 分、 2分、 3分、 4 分（本项满分 4 分） 论、抢答、歌咏等非教学竞赛获奖，区、市、