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文档简介
2018医美行业中小机构的营销工作以前和大家开玩笑说:我们的工作就是负责勾引女人,然后满足她们!结果一堆人笑喷了。医美行业发展到今天,市场潜力得到进一步发掘,大到品牌连锁,上市集团,小的个体户,工作室,形成了林林总总的医美行业。 总的来说,机构越大,相互间的差异越小,大机构更注重的是管理层面的完善。而中小机构,则需要注入更多的个性元素去赢得特定顾客群体的青睐。 我们在做之前好好考虑一下,机构应该朝着哪方面使力,如果目标不清晰,或者对未来有可能发生的事情预估不足,没有处理应对特发事件的能力,那么失败的可能性会非常大。一、找到自己闪光点 大家都爱说定位,这不是嘴里头说说,我们真的需要寻找一个准确的定位,这很重要。我们是否静下心认真想想,自己到底有没有竞争对手难以复制的优势资源? 不要说价格便宜,服务好,设备多啥啥。在行业竞争中,钱能解决的问题都不是问题,人家有实力的大机构分分钟把你搞垮。当然,一般情况下大家可管不了那么多,只要有钱挣,那是啥都做的。没有重点和全是重点性质差不多。啥都有,啥都做那是大机构掌控的;小机构若形成小而全的格局,那就注定了你的平庸! 现在也有好多地方的一些机构开始细分了,比如专做鼻子的,专做皮肤的 所以,我们要找对自己闪光点。我们看看自己的地理位置是否比其他对手所更有优势?我们机构是否有核心的灵魂人物?我们是否有特殊的医疗资质?我们是否有独特的治疗技术?我们是否培养了忠实的粉丝?我们是否抢占据了某一项目的市场先机?或者我们自有物业成本低如果这些目前都没有,那就多用“心”去做吧,没有的将来也会有的。并不是所有的特色和包装都有价值,有些就不值得营销部门去耗费过多精力。比如文化,如今好多的企业文化是文案们从别处抄来的,真正有文化的不多,你说你有文化,人家文化也不比你少,真正的文化是落到了执行上的;再说服务,你有服务人家也不缺服务,这方面院长会抓好的,宣传时不要去浪费太多口舌;还有产品、设备、项目包装这些,市场上同质化的东西很多,特别是网上一搜一大把,人家要弄个同样的产品或者更高级的产品并非什么难事,你辛苦打半天广告,结果便宜了他们。当然,不是说这些不要做,但有就可以了,别去死磕。凡是别人家能抄走的,我们就不要过分去强调,我们应该重点制造更多与顾客深入交流的机会。我们可以把预算用来便宜顾客,但不要便宜了隔壁老王。二、顾客从哪里来顾客盈门自然大家都高兴,但更多的老板和营销经理成天犯愁:今天店里又没来几个人,这些人都到哪里去了?每一位顾客上门总是和大家曾经的努力付出分不开的。作为不同的机构,各家有各家的看家本领,有以渠道和会销为主的,有以自然上门为主的,虽然大家都希望渠道多上门的也多,但总的来说,还是有侧重点的。1、渠道来源要想渠道做的好,制定好有竞争力的招商政策是前提,打造有战斗力的团队是基础。记住共同富裕是关键,建立和合作伙伴共同发展的长期战略伙伴关系。渠道关系建立不容易,死掉一个就死了一大片,严格内外管理,售前售后各个环节都不能掉链子,谁出了问题就杀了谁2、自然上门自个来的顾客一般是通过广告传达的。这部分顾客中,机构的便利交通占有比较重要的位置,不能让顾客好不容易才能摸得到店里来对吧?广告包含的范围很广,各种媒体,各种活动,口碑互传等等都是非常有效的传播利器。但运用好这些传播工具是十分有讲究的,涉及到各个方面资源的运用整合,这里就不赘述了。医疗行业中曾经有很多机构,特别是一部分中小型的莆系单位,爱自娱自乐,自个往脸上贴金,动辄XX品牌单位,XX知名专家往广告上打,实质性的东西又没有半点,老百姓根本不买帐,浪费了资源又搔不到痒处。在推广传播的过程中,以时节、事件为切入点,结合品牌,以点带面的进行营销和推广,引导顾客进行现场互动是比较好的方式。比如说完成一项高难的技术案例,比如某名人来访,比如针对某一事件的表态,比如某主题沙龙等等,用这种方式去影响顾客对我们机构的信任度。营销部门在做策划方案的时候,记住三个步骤:1、制造话题;2、引发关注;3、引导消费。三、管理好自己的顾客信息时代了,大家都说大数据。如果连自家登记的信息和数据都没厘得清,那岂不是捧着金饭碗去讨饭了。所以,我们要把顾客数据管理好。顾客多了,我们就要归类分析,了解顾客群体的需求,偏好,我们来制定相对应的产品和套餐,也可以请顾客参与设计、修改、完善。毛主席说:一切脱离顾客实际需求的产品都是耍流氓。所以,我们制定科学合理的营销方案,肯定能把一部分游离的粉丝拉回来。比如说通过数据分析,我们发现过去某一个项目上顾客流失率较高,原因是价格或者是服务或者是其他什么问题。那么,我们来选定一个时机,针对该项目做一个专
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