![学校权利运行流程图.doc_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/4/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa1.gif)
![学校权利运行流程图.doc_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/4/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa2.gif)
![学校权利运行流程图.doc_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/4/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa3.gif)
![学校权利运行流程图.doc_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/4/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa4.gif)
![学校权利运行流程图.doc_第5页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/4/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa/ab827ed1-8cfa-49bf-94ca-726fdb4191aa5.gif)
已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
太和中学权力运行流程图目 录1、“三重一大”事项决策流程图2、学校干部选拔作用工作流程图3、干部年度考核流程图4、教职工年度考核流程图5、教职工职称评审工作流程图6、教职工岗位职务聘任流程图7、教职工评先评优工作流程图8、学籍管理工作流程图9、教职工自动离职管理流程图10、基建工作流程图11、政府采购工作(办公用品采购)流程图12、财务工作流程图13、学校财务支配流程图太和中学权力运行流程图1、“三重一大”事项决策流程图学校提出“三重一大”事项内容调查研究学校监督小组全程跟踪监督拟订方案公示征求意见组织论证学校领导班子集体决策 报局领导及相关科室审批后重大事项形成会议纪要公布执行2、学校干部选拔任用工作流程图组织或个人推荐、民主推荐学校校务会审查确定提名征求有关领导意见班子会议讨论决定上报市组宣科组织考察 任职前公示领导谈话履行任命手续、材料归档 3、干部年度考核流程图根据主管部门有关通知、制定年度考核方案学校研究决定、印发考核方案实施考核个人年度总结、组织民主测评汇总考核材料、审定考核结果公示考核结果 反馈被考核干部本人考核结果存档4、教职工年度考核流程图考核前动员:学校召开年度考核工作会议,传达贯彻年度考核文件精神部署年度考核工作教师自我总结:本人对照责任目标和考核内容要求总结全年工作,并填写考核登记表;参加年度考核优秀评选的教师报名并提交相关证书材料考核小组考核:学校考核工作小组对每位教师进行年度考评,量化得分学校审核领导组评议、审定考核等次;考核结果进行公示教职工本人签名考核等级汇总上报教育局人事科考核结果存入本人档案5、教职工职称评审工作流程图量化排序按推荐名额报领导小组审核,确定晋级名单并进行公示评审推荐工作小组对参评教师进行量化排序并公示评审推荐工作小组进行资格审查参评教师填写基本情况表,提交相关材料公布评审条件标准及申报数额成立教师职称评审推荐工作小组、领导小组学校监督小组全程监督推荐对象填写表格上报审核6、教职工岗位职务聘任流程图学习上级主管部门关于岗位聘任文件制度学校岗位聘任方案学校监督小组全程监督召开教代会,审议通过岗位聘任方案并公布有关人员对照方案准备材料进行述职申报,学校根据岗位职数,对照德、能、勤、绩廉考核学校确定聘任名单公 示报区教委审批7、教职工评先评优工作流程图学习相关文件,部署评选工作向教职工公布评选条件和名额召开教职工会议进行初步推荐,经民主评议确定推荐人选推荐领导组审核确定上报推荐人选结果公示推荐对象填写相关表格 上报人事科 8、学籍管理工作流程图(1)、新生入籍:班主任整理新生资料班主任存档学校入籍填写学生学籍册(班主任)核对学生资料(教导主任)班主任确认学生资料 教导主任审核、存档(2)、转学、借读审批流程图1-1转学、借读(转出)审批 1-2转学、借读(转入)审批学生家长向转入学校提出申请提交相关证明材料学生家长向转入学校提出申请提交相关证明材料转入学校出具学校接收证明或转学许可证转入学校出具学校接收证明或转学许可证转出县外学校的,由接收学校所在市教育局审批签章转入学校所在乡镇中心小学审核签章学生家长向现就读学校提出申请,提交接收证明或转学许可证等相关材料中教科审批签章学生家长向转出学校提出申请,提交接收证明或转学许可证等相关材料转出学校出具转学证转出学校出具转学证转出学校所在乡镇(街道)中心小学审核签章转入学校接收学生中教科审批备案9、教职工自动离职管理流程图教职工擅自离职达一周时单位发布告知书要求返回上班有关单位及时报教育局计财股,停发工资告之期到后,对拒不返岗的当事人,擅自离职达三周时,学校向市教育人事科报告接到人事科限期返校通知书2天内发给当事人对拒不返岗的当事人,擅自离职超一个月,学校动员当事人作自动离职申请如当事人拒不接收限期返校通知书或回避时,学校报告市教育局人事科采取登报通知学校整理材料报送市教育局处理学校接到区教委处理决定后,在教职工会上宣布并公示,将处理决定文件送达当事人10、基建工作流程图建设项目论证报主管单位批准项目立项决算审计,项目资料归档竣工验收项目工程实施及过程质量监督项目地质勘查、图纸设计、审图、规划、招投标 11、政府采购工作(办公用品采购)流程图使用部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2029年语音输出设备行业发展分析及投资价值研究咨询报告
- 2024-2029年解剖病理学追踪解决方案行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划投资研究报告
- 2024届高考二轮复习 培优课堂2 信息运用-新情境下陌生方程式的书写 专项特训(含解析)
- 2024-2029年血库和血液制品行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划投资研究报告
- 2024-2029年蛋白质零食行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2024-2029年蔗糖行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划投资研究报告
- 2024-2029年葡萄干行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2024-2029年药店行业发展分析及投资战略研究报告
- 2024-2029年茶提取物行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划投资研究报告
- 2024-2029年芳樟醇行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 辽宁省大连市瓦房店市2022-2023学年八年级下学期期末数学试题(含答案)
- 精神病进院与家属协议书
- 2022-2023学年香港岛小升初考试数学试卷含答案
- 机电设备电气安装操作规程
- 财富是认知的变现
- 2023年小学英语四年级下学期期末考试试卷及答案(附听力材料)
- 肺炎性假瘤的CT诊断-课件
- 北大毕业典礼教师致辞5篇
- 【一病一品】妊娠期高血压产妇护理方案
- 胸痛中心的时间节点管理要求-课件
- 学校开展以案促改警示教育活动实施方案字
评论
0/150
提交评论