假如我是团委书记.doc

假如我是团委书记尊敬的各位领导，各位同事：大家好，很高兴有这样一次机会能跟在座的各位进行思想上的交流和学习！首先，做一下自我介绍，我是来自海天公司的一名普通员工，毕业于哈尔滨师范大学，通过朋友介绍，我了解了测绘事业的方方面面，对这个行业产生了一定的兴趣，所以就来到了海天公司工作学习，同时在武汉大学在职进修测绘工程专业，希望在今后的工作中能够充分运用我所学到的知识，使我在实际工作得到帮助并取得进步。同时在我短短的两年多的实际工作中，发现我们公司的成员组成很年轻，基本都是20到30岁的年轻人，这也就决定了在我们公司中团委工作的重要性。所以今天我演讲的题目就是假如我是团委书记！众所周知，共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，共青团可以把年轻人组织起来，团结起来，而结合我们公司的实际情况，团结了年轻人，也就是团结了公司的大部分人，这样才有助于公司的壮大和发展，在这样的现实条件下，团委书记的作用尤为明显。假如我是团委书记，我会先了解现在年轻人的特点，抓住青年人的思想和行为动态，因为我也很年轻，所以年轻人的想法和变化我也感同深受，所以我发现第一，现在的年轻人更加务实，更加注重自身价值的体现，他们的目标很明确，他们最看重的前三位人生目标是：美满幸福的家庭、事业成功、做自己想做的事。这三项，全部与自身有关。这一特点反映了年轻人能够正确认识自己，目标明确 第二，年轻人的压力在工作和成长中不断加大，主要体现在：由于社会的迅速发展，所以在工作中需要他们的能力和技能不断的提高，同时，进入社会时间不长的年轻人，还要学会如何处理工作中的各种利益冲突，协调好各种工作关系，人际关系。第三，我们这一代的共青团员处在信息爆炸的时代中，我们的工作也离不开电脑和网络，网络这一廉价而高效的沟通手段，影响着我们的知识结构，人际交往和思维模式，更重要的是，在新的时代背景下，它改变了组织和动员年轻人的方式。第四，我们的维权意识明显增强。随着青年员工受教育时间的增加和新劳动合同法等相关法律法规的实施，越来越多的青年法律意识和依法维权意识明显增强，越来越多的青年职工自觉运用法律武器维护自身利益。第五，现在的共青团中八零后，独生子女，大中专学历的毕业生已经悄然成为中坚力量，他们有着强烈的自尊心，有着前所未有的压力，也有着敢闯敢干的个性，同时还具有改革创新的知识和能力。既然找到了现在共青团中年轻的特点和想法，假如作为团委书记，就要从他们的特点出发，改善他们的短处，发挥他们的优势。所以：假如我是团委书记，就要从青年的思想开始抓起，通过共青团这样一个青年组织，把党和国家的基本思想和政策通过通俗易懂的说法结合青年的实际情况进行准确的传达。例如，国家支持服务外包，通过这种方式，国家可以创汇，我们员工个人也增加了收入。假如我是团委书记，就要充分了解现在年轻人的困难，有针对性的进行帮助，例如，有些公司的新成员，由于对工作流程以及具体操作方法不熟练，所以会觉得工作难以上手，我们共青团可以发展老团员，老作业员带新团员，新作业员，大家共同努力，促进项目的保质保量完成。同时，如果有团员有解不开的心结和解决不了的困难，都可以跟团组织请求帮助，人多力量大，困难是暂时的，也是可以解决的，共青团解决不了的，也可以向上级组织进行反映，直到解决为止。假如我是团委书记，就可以促进和完善青年职工成长晋升的机制的，使青年人有工作目标和动力，可以更好更快的使年轻人实现自己的价值，得到社会的认可，同时，再由大家积极向上的态度来带动公司的蓬勃健康发展。假如我是团委书记，就要做好承上启下的工作，针对公司上级组织，要充分了解公司党政的政策和法规，准确向下传达，使青年们对公司，对党和国家有充分的了解和理解。针对青年们，我要及时掌握他们的愿望和需求，建立起完善的利益诉求表达和矛盾调节机制，要代表和维护好青年的合法利益。做好这样的沟通工作，使各方的利益达到最佳平衡点，是工作的重中之重，同时也是非常困难的。如果我是团委书记，就要把握好公司团组织所处的位置，公司团组织作为公司党组织的下级组织，作为一个公司内部的组织，它的生命力取决于公司的生命力，公司的生命力取决于公司的市场适应性，也就是说，我们青年的利益，共青团的活力，在这样的社会背景下，与公司的市场地位是分不开的，所以作为共青团这样一个政治团体，要不折不扣无条件的完成上级交代的每一个任务，同时使青年人建立起与公司同呼吸共命运的纽带关系，用正确的市场观，价值观去想问题，做事情，使大家明白公司有发展，个人才有发展和前途，所以凡是对公司有益的事就去多做，凡是对公司没有益的事，就不要去做。我们要坚持与时俱进，把握公司的市场变化，不断增强团组织主动适应、自我完善、自觉提高的能力。我们现在所做的工作，无论外业还是内业，都是艰苦工作，党和国家，局里和公司都很体谅青年职工的辛苦，所以无论大从国家政策上，小到公司内部，都有一系列的人文关怀政策，局里和公司还定期举办各种活动，减轻青年职工的压力，丰富青年职工的生活，而团组织不光要积极支持上级的各种活动同时也要发散思维，举办各种活动来配合上级减轻青年职工的心理和生理负担，使职工们轻装上阵，积极做