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文档简介

信用社领导班子党性分析报告这次开展的保持共产党员先进性教育活动,我单位作为第一批启动单位,自元月底开始已近三个月,前一阶段的任务已基本结束。这次通过“四对照,四剖析”,结合自己的实际,按照把整改贯穿始终的要求,在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、边查找、边整改、边提高。 一、存在的主要问题 通过对照检查,进一步明确了我这个联社主任的责任,增强了发展的紧迫感和自觉性,更加感到党有重托,民有期盼,认识到自身无论在工作上、生活上还存在着一些有问题和不足。主要反映在以下几方面: 一是对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去,致使学习被动应付。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不够深透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。 二是党员的先锋模范作用发挥的不够好。对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面,没有能够体现出共产党员的先进性。 三是服务意识还待加强。回顾自己近几年的管理工作,如何为全社干部员工排优解难,如何为广大客户提供优质服务,尽管做了一些工作,但与党员的先进性要求相比较,尚存在不足。平时深入基层、深入一线还不够多,效果不明显,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识不够强。 四是指导工作的方式还不够细腻。平时工作偏重依赖分工,工作中与广大干部员工开展谈心活动的力度不够,不能及时与干部员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通。工作不够深入,调查了解不够,对部门网点、对下属的工作期望值过高,有时工作上提要求多,对同志关心照顾少,忽视了人性化管理。 二、问题存在的主要原因: 本着只讲主观,不讲客观的原则,认真反思,理性分析,认为问题的产生主要有以下几方面原因: 一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在开拓创新方面做到不够不到位。 二是在对“发展是第一要务”的认识和理解上不够深刻。党的十六大明确指出:“必须把发展作为党、执政兴国的第一要务”要求。作为走在改革与发展关口的农村信用社来说,可持续发展更是我们追求的目标。尽管自己对这一论断进行了认真地领会和学习,但由于在理解的程度和广度还不够彻底,致使错失了一些发展机遇,对员工的发展意识教育显得滞后。 三是宗旨观念有所淡化,未能积极适应形势发展的需求。一直认为自己工作时间较长,有时比较相信自身工作经验,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。有时过高地估计了现有的发展及成绩,为追求联社发展和工作业绩,对主要经营指标重视的多,对存在的深层次的问题重视的少,对联社某些方面持续发展产生一定的影响。思想上有“不求有功,但求无过”的不良意识,工作中害怕犯错误,锐意进取精神不够,创新、争优的意识不够强烈。 三、整改措施: 针对上述存在的问题,我将从这几方面加经整改: 一是加强政治理论学习,努力改造世界观。学习要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,特别是党章、邓小平理论和三个代表重要思想,以及市场经济理论,要从思想上彻底清除存在的不良思想,抓住实质,在提高理论素养上下工夫。通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题,辨别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作,加强业务知识学习,特别是随着我社组建农村合作银行步伐的加快,要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应改革发展的需要。 二是牢固树立“发展是第一要务”思想。特别是在当前信用社改革中,进一步解放思想,大胆探索新形势下信用社发展和为农服务新路子,锐意进取,开拓创新,使社会效益和自身效益实现双丰收。创新工作思路,抓好存款的组织和增资扩股工作,壮大信用社资金实力和抗风险能力,进一步加大中间业务的工作力度,发挥自身优势,改善服务手段,提高服务水平。加大服务“三农”力度,建立健全农户贷款的各种便民服务措施,进一步推进农村信用工程建设,促进农村信用社健康快速发展。同时,进一步加大对我市民营经济的支持力度,选准重点,找准定位,对科学含量高、发展前景广的中小企业适时注入资金,促进我市民营经济的快速发展。 三是加强沟通协调,增强班子的团结,提高班子的活力。在工作中一是强化岗位责任感,认真做好本职工作。在工作中充分发挥主观能动性,坚持求真务实的工作作风,坚持在“实”字上做文章、下功夫、求突破。二是自觉加强自身的党性修养,牢固树立组织纪律观念,坚持民主集中制度原则,严格落实班子的各项决议。三是加强与经营班子成员的团结与协作,做到相互合作、相互信任、相互帮助,做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍,遇事多沟通,多交流,提高经营班子的战斗力和活力。 四是严格管理,真抓实干。在健全各项规章制度的同时,狠抓各项制度的落实,对于“大错不犯小错不断”或确有违法违纪行为者,要严肃处理,决不姑息,防止养庸为患,努力杜绝各类经济案件和安全事故的发生。同时认真做好职工思想政治工作,切实在政治上关心、工作上帮助、生活上照顾职工,力所能及地解决职工实际困难,最大限度地解决后顾之忧,充分调动每个职工的工作热情,使全体干部职工都能在工作中顽强拼搏,无私奉献,促进我们信用社工作再上新

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