职业危害防治计划与实施方案.doc

职业危害防治计划与实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保障职工安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本方案。一、指导思想贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法等法律、法规，规范和提高公司职业病防治综合水平，促进经济效益和员工素质的全面提高。二、工作任务1、有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与生产有机结合。2、在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。三、工作目标全年职业病发生次数为零。四、机构设置公司成立职业安全卫生管理机构领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全环卫部为职业卫生的日常管理机构。五、措施1、组织措施成立职业卫生管理委员会，负责项目职业卫生危害申报工作，确定职业病管理部门，配备职业卫生管理人员，负责项目职业病防治工作，建立职业病防治管理措施。2、制度措施制定员工职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和生产操作规程、安全操作规程、组织员工进行职业病防治及安全卫生教育、普及防毒知识。六、实施方案1、建立、健全职业病防治责任制按照职业病防治法的规定，年初制定并签订各级人员、各部门的责任书，根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。由公司总经理总负责，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。3、按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合法律法规规定的职业卫生要求，如职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求等。4、根据职业病防治法规定，建立、健全职业卫生档案，督促公司所有部门认真做好员工档案管理工作。5、安环部年初制订本年度工作场所职业病危害因素监测计划，并按计划进行检测，同时检测结果向全体员工告知。6、完善公司重大事故应急预案，优化职业病危害事故应急救援处理措施，使之更加的合理、有效。7、各部门必须根据公司人力资源部确定的职业健康体检规定时间组织员工进行职业健康检查、由人力资源部建立职业健康监护档案,并负责将检查结果如实告知员工，做好员工入职、在职和离职体检，每年定期组织全体员工进行在职体检。8、在生产现场可能产生职业病危害的位置设置职业危害因素告知栏和工作场所危害警示标识，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。9、安环部监督各生产部门定期对本部门的职业危害预防设施进行检查，如洗眼器、洗手池等，确保完好；并组织公司级安全大检查，对各部门的职业病防治工作进行检查、考核。10、职业病危害合同告知：公司与员工订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。12、认真做好劳动防护用品配置、发放工作，保证所配备的劳保用品符合标准，保障员工生命安全。13、凡有毒、有害气体(如:氯化氢、氯气等）、粉尘（硅粉）的工艺、设备、管网及附属安全装置等的设计方案、安全技术要求必须符合国家标准、规范的要求。14、有毒、有害气体工艺、设备、管网施工工程必须制订安全措施，做到无措施、无计划不准许施工。15、施工必须按设计进行。如有修改应经原设计单位书面同意。施工完毕应由施工单位编制竣工说明书及竣工图交付使用单位存档。16、新建、改建和扩建有毒有害气体工艺、设备管网必须做到劳动安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(即“三同时”)，相关部门报审公司设备部、生产部、其它相关部门会审。竣工验收合格后方可投入使用。17、公司所有作业场所的职业危害因素强度或浓度禁止超过国家标准和行业标准；（附；职业卫生有毒有害物质允许浓度。）18、根据设备、工艺变化情况，各部门、车间必须向安环部如实申报职业危害因素。19、质检部必须按照公司规定指定专人负责作业场所职业危害因素