



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
山东鲁南装备制造有限公司第二届职工技能竞赛焊工技能竞赛细则职工技能竞赛办公室官桥分厂技术工艺科2011年7月技能竞赛项目与评分标准01.焊工01.01公司所有报名焊工。01.02焊工需经过co2气体保护焊专业理论知识与专业技能操作正规培训,且考试合格。熟悉co2气体保护焊技能操作,有1年或以上实际技能操作经验。02.焊机02.01焊机型号:cpxdg-600 co2/mag焊机,额定电流:600a;负载持续率:100%。02.02焊机及其附件处于完好状态。02.03焊机由参赛车间自备。03.焊丝03.01焊丝型号:jl-60m金属芯焊丝。04焊件04.01焊件名称:前梁,图号:f221.02。04.02每两名焊工焊接一件前梁。05焊接指导05.01co2气体保护焊.05.02焊角高10mm的角焊缝或坡口深度12mm的坡口焊缝采用多层多道焊。05.03焊接顺序:打底焊,填充焊,盖面焊。05.04相同层道焊接完毕后焊接下一层道,不允许直接将超过两层的填充焊一次焊接到位。05.05能包角焊的部位进行包角焊。05.06工作角:45.行走角:1020。坡口打底焊时,焊丝指向坡口角平分线。多层多道焊时,每次焊丝均指向上两道的角平分线。05.07焊接电流:320400a。05.08电弧电压:3238v。05.09气体流量:1525l/min。05.10焊丝干伸长:1525mm(喷咀到工件距离)。06.环境保护06.01焊接部位设置弧光遮挡装置。06.02焊接部位设置烟雾吸尘装置。07.技术要求07.01定位焊:焊角高68mm,长度20-50mm,每隔200300mm焊接一处。07.02允许翻转工件,使焊缝始终处于横角焊位置。07.03需要立焊时,需要自下而上进行焊接。08.竞赛组织08.01竞赛从7月中旬开始。具体日期临时性通知。08.02铆二车间每天准备10件一次组对的前梁,由20名焊工参加竞赛。4天完成。08.01考试当日,铆二车间将10件前梁全部组对完毕。摆放到指定地点,准备好焊机、焊丝及其它工具类物品。08.02考试先从铆一车间焊工开始。然后依次是铆二车间焊工、铆三车间焊工、煤机车间焊工、其它车间焊工,每次焊工不足20人时,从后面排队的焊工中抽取补足。08.03考试当日,竞赛组织办负责人通知各有关单位人员陆续到铆焊二车间集合。8:30集合完毕。08.03集合完毕后8:30由职工技能竞赛办公室宣布竞赛纪律。08.04通知单位人员:工艺,检查,生产,车间参赛焊工,其他相关人员。08.05两名焊工共同焊接一件前梁,第一名焊工在一侧打底焊后休息,第二名焊工在另一侧打底焊。填充焊与盖面焊同样依次轮流焊接。08.06技能竞赛办公室组织参赛焊工抽签,各焊工用石笔在工件明显位置编写各自抽签号码。焊工人员名称与抽签号码由检查科登记。08.07全部准备工作完毕后,9:00竞赛办公室吹哨宣布比赛正式开始。09.竞赛时间09.01竞赛时间为120min。11:00竞赛办公室吹哨宣布比赛结束(如果开始时间推迟,结束时间相应推迟)。10.监考10.01监考人员由竞赛办公室指定人员、生产科人员、车间主任、书记、技术员、检查科、工艺科人员组成。10.02竞赛办公室主任为竞赛现场总负责人。11.焊缝质量检验10.01焊缝外观质量检验10.01.01竞赛宣布开始后,焊工进行正式焊接作业。10.01.02打底焊后,焊工将工件交由检查科进行打底焊质量检验。10.01.03比赛结束后,检查科与有关评分人员共同对焊缝外观质量评分,检查科记录。10.02射线焊缝内部质量检验10.02.01免除10.3焊接时间每延迟1分钟扣除1分。12.评分标准(总分100分,占总成绩60%)11.01焊工调整焊接工艺参数后,无试焊动作,直接在工件上进行焊接,扣3分。11.02焊缝周围有油、水、锈或其它污物时,焊工无清理动作,直接焊接,扣3分。11.03点固焊不规范,扣3分。11.04打底焊焊缝质量差,扣3分。11.05该包角的部位不进行包角焊,扣3分。11.06多层多道焊时,不清理打底焊遗留的飞溅、熔渣等,扣3分。11.07气孔、夹渣、咬边、驼峰、焊瘤、堆积流淌等质量缺陷存在但不明显时,扣3分。11.08起弧、熄弧部位有明显弧坑,扣3分。13零分原则(1)放弃技能竞赛考试。(2)替考。(3)裂纹。(4)密集气孔(5)明显严重咬边。14.参赛选手允许自备工具清单(1)面罩,手套。(2)锤子(尖头、圆头各一把),尖嘴钳。(3)角磨机,錾子,锉刀,钢丝刷,毛刷,活动扳手,手电筒。(4)劳动保护用品(工作服,鞋,帽,平光镜)15.其它事项(1)组对间隙3mm影响焊工焊接,长度每100mm
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安阳安全员C证培训课件
- 安贞ICU进修课件
- 复杂离婚协议范本:详尽财产分配与子女抚养方案
- 离婚抚养费调整及子女医疗费用承担补充协议
- 离婚双方共同财产分割及子女抚养费及债务处理协议书
- 湖南工地安全生产培训课件
- 环保科技园区厂房出租管理合同
- 全面企业战略调整与实施管理建议合同
- 工业包装材料买卖与环保标准协议范本
- 商业空间租赁补充协议(含装修费)
- 2025中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵观后感心得体会3篇
- 眼睛保健操教学课件
- “时空对话”朗诵剧剧本
- 成人脑室外引流护理标准解读
- 数字经济时代的法律挑战
- 2025年辅警笔试考试题库题库与答案
- 中小学校园膳食监督家长委员会工作制度
- 四川佰思格新材料科技有限公司钠离子电池硬碳负极材料生产项目环评报告
- 山东省汽车维修工时定额(T-SDAMTIA 0001-2023)
- 发电厂设备维护保养管理标准
- 厦门大学实习报告模板
评论
0/150
提交评论