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职教员岗位职责职教员岗位职责 篇一： 职教教师岗位职责 安徽叉车集团有限责任公司标准 职教教师岗位职责 qg/ac 14402-201x 1职业素养 1.1 坚持职工培训为企业发展服务的指导思想，热爱职教工作，有责任心和事业心。教书育人，为企业培养合格人才。 1.2 熟悉并严格执行国家有关教育培训的法律法规。 1.3 忠诚企业，严格遵守并执行公司制定的各项规章制度。 1.4 加强组织观念和师德修养，做到为人师表，服从分配。发扬团队合作和奉献精神。 1.5 具备大专（以上）学历或中级专业技术职称，有较强的培训项目组织策划能力和管理技能，较强的教学、教研能力。 2 管理工作 2.1 主动深入实际，调查研究，了解培训需求，提供良好的教育培训服务。 2.2 收集整理相关专业的各类培训资源，对相关专业业务知识有所了解。 2.3 拟定培训计划、办班文件，做到计划全面、重点突出、安排合理。 2.4 按培训程序和质量要求组织实施培训，做好班级教学管理工作，加强与部门、教师和学员的沟通。 2.5 对二级培训进行指导、检查和督导，确保二级培训质量。 2.6 做好培训效果评估和跟踪调查，检验培训成果，总结经验，改进培训。 2.7 按标准收集整理培训资料，培训结束后一个月内归档。 2.8 每月30号前向教务上报下月工作计划和上月工作计划完成报表。 2.9 认真做好试卷的考前保密工作。 3 实施教学 3.1 认真备课，写好教案，严格按教学计划、教学大纲开展教学。 3.2 积极开展教研和教改，采用先进的教学方法和教学设备，不断提高培训效率和效益。 3.2 准时上、下课，按需施教，生动活泼。 3.3 认真批改作业，组织测验考试，评分公平、准确。 4 自身建设 加强自身建设，积极、善于学习新知识和先进培训管理方法，总结经验，不断提高业务水平。 安徽叉车集团有限责任公司标准 qg/ac 14402-201x 职教教师岗位职责 201x-？-？发布 201x-？-？实施 安徽叉车集团有限责任公司 发布 篇二： 职教部经理的岗位职责11 职教部经理的岗位职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 1 1、 1 2、 1 3、 负责制定和完善公司的培训规章制度及相关流程； 负责对公司各部门的培训需求进行调查、统计、分析，了解人员，岗位状况； 负责公司年度、季度、月度培训计划的编制以及实施组织； 负责讲师的选拔、协调和工作安排； 负责公司培训经费的预算和分配建议； 负责对培训课程内容进行审核，组织培训和对培训质量的全程管理； 负责培训效果评估方案的制定和评估实施； 负责培训结束后在门店的落地应用跟踪； 负责职教部内部管理工作(计划、安排、指导、检视)及团队建设(机制、文化、人才培养等)； 负责企业培训新动向的关注和研究； 负责外部培训资源的建设和维护工作； 负责代表本部门与其他部门进行协调； 负责完成上级部门、领导交办的其他临时任务。 职教部讲师的岗位职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 负责根据公司需求对人员状况进行调研，拟定培训方向； 负责培训课件的研发； 负责按公司需求编制培训课程内容（含ppt制作）,交经理审核通过后使用； 负责培训现场的纪律维护； 负责对培训结果进行自我评估，对培训体系及部门的建设提供建议； 负责对自己的培训效果进行跟踪，对受训人员的学习成长进行评估； 负责完成上级部门、领导交办的其他临时任务。 内部讲师的选拔标准（暂行） 1、 2、 热爱培训，责任心强，； 具亲和力，有一定的幽默感； 3、 4、 5、 6、 7、 工作有激情，工作作风严谨，认真，敢于要求； 语言组织能力和表达能力良好，文字工作能力能胜任课件编写； 自信，有良好的导师风范； 上进心强，具较强的学习能力； 公司在职员工，专业水平达c级以上。 内部讲师的选拔流程 一、 填写申请表，对自我进行简单评估及介绍，注明自己的培训选项； 二、 初审，通知获取资格的内部员工按课题编制讲义、课件，提交评审； 三、 次审，讲义通过的员工由职教经理安排时间，组织评审团听试讲; 四、 评审团根据试讲情况进行打分，审议； 五、 对通过评审的讲师发放聘书，安排上岗。 职教部门的团队建设方案 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 建立内部讲师等级制度，制定具体的激励方案，让讲师提升自己的意愿更强烈； 从自己做起，营造坦诚开放的氛围，塑造学习的风气； 每两周安排一次讲师研讨会，集合大家的智慧，帮助每位讲师提升业务能力； 制定授课评估标准，从跟听，学员反馈等多渠道帮助讲师成长； 建立授课效果落地检视系统，并根据检视过程中反映出的问题及时对讲师工作做出调整； 督促每位讲师制定自己的成长计划，跟进检视，帮助他们提升； 根据公司需求和讲师现状，适当安排讲师外出学习。 篇三： 职教主任岗位职责 职教主任岗位职责 一、负责制定学校职教工作计划，并抓好落实（10分）； 二、每学期对全校教师进行职业教育培训一次，有记录（5分）； 三、每两月召开三年学生会，每学期召开一次 一、二年组学生会，做好对职业教育的宣传工作（10分)； 四、组织好春、秋、冬三季的职业高中招生工作（15分）； 五、按上级要求，认真做好职业教育各方面工作，重在落实（5分）； 六、认真履行带班岗位职责（5分）。 永合中学 201x.03篇四： 张北县职教中心春考部管理人员岗位职责 张北县职教中心春考部 管理人员岗位职责 1、认真贯彻党的职教方针、政策，全面理解并实践学校的办学思想，执行学校的规章制度，全面负责本部的教育教学工作。 2、根据学校要求和本部具体情况，按学期制定工作计划，提前做好每学期、每大周的工作安排，建章立制，保证本部工作目标明确、措施到位、运转自如、成效显著，组织本部师生参加积极参加学校的各项活动。 3、做好本部教育教学常规管理工作，并协助学校做好本部教师考勤、考核和评价工作。 4、配合教育处加强班主任队伍管理和班集体建设，营造良好的班风学风，倡导班集体个性化发展和自主管理，提高学生自我管理能力，做好班级日常管理检查评比工作。 5、配合教务处、科研处出台本部教学检查标准并付诸实施，规范教学主要环节，为考核教师教学工作积累资料。 6、响应学校“青蓝工程”，积极组织以听、评课为中心的教师活动，切实提高青年教师的教学水平。 7、按照教务处安排，适时、有效地组织好本部每学期两次集中考试的命题、阅卷和评卷工作，及时进行教学质量分析，提出改进措施并加以落实。 8、强化本部学生良好行为习惯的养成教育，结合三好学生、优秀学生干部、特长生等评选工作，树立先进典型，鞭策后进，全面提升学生品德。 9、经常向上级汇报本部工作，协调班主任，教师共同做好本部学生的教育教学工作，并与其他处室、级部沟通，学人之长，补已之短，争创先进级部。 10、积极完成学校交办的其他工作。 春考部 201x年3月5日篇五： 监控中心值班员岗位职责 监控中心值班员岗位职责 报告上级： 监控领班 职责规范： 1、认真执行酒店和部门制定的各项规章制度和监控系统操作规程。爱护设备，注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。 2、熟练掌握消防监控设备的操作程序。 3、非本室工作人员未经许可严禁入内。值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情。 4、发现设备故障，要及时排除。如有故障排除困