给外经贸大学的演讲.ppt

清华大学公管院养老金工作室清华大学公管院养老金工作室 刘广君刘广君 2010.4.27 2010.4.27 薪酬社会保障养老文化 在在对对对对外外经贸经贸经贸经贸 大学的演大学的演讲讲讲讲 1 薪酬薪酬 = =工工资资资资( (当期当期)+)+福利福利( (延期延期) ) 一揽子薪酬计划 当期支付 延期支付 工资 利润分享 社会福利 单位福利 基本工资、津贴、奖金 股权计划 看穿“工资单资单 ” v从应发应发 工资额资额 到实发实发 工资额资额 v“税”和“费费”对对收入的影响 员员工持股计计划 授予日 可行权日 行权日 出售日 失效 等待期（行权限制期 ） 禁售期 行权有效期 国家国家为为为为公民提供抵御社会公民提供抵御社会风险风险风险风险 的的 制度安排和服制度安排和服务务务务体系体系 社会保障社会保障 社会保障最低标标准公约约 v社会风险风险 ：老年、疾病、失业业、工伤伤、生 育和家庭困难难等社会风险进风险进 行制度安排 v涉及三个环节环节 ：资资金筹集、基金管理、待 遇支付 v指标标体系：风险风险 覆盖率、人口覆盖率和保 障力度 中国特色的社会保障体系 “4+2” 社会保险险、社会救助、社会福利、慈善事业业 住房保障、优抚优抚 安置 社会保险险（五险险） v养老 v医疗疗 v工伤伤 v失业业 v生育 养老保障体系 v第一支柱：国家基本养老保险险 v第二支柱：职业职业 年金 v第三支柱：个人养老储储蓄 养老文化养老文化 物质（理财）物质（理财）+ +精神（敬老）精神（敬老） 社会现现象： v老龄龄化 v老龄龄危机 v养老方式的转变转变 家庭养老 国家养老 社会养老 认识认识 的误误区 养老危机： 据称：“在北京、上海、广州、深圳等 城市，2027年养老需要1000万！” 你害怕了你害怕了吗吗吗吗？！？！ 个人因素 v退休时时点 v预预期余寿 v健康状况 v供养人口 v消费费期望 v风险风险 偏好 宏观观因素 v经济经济 政策 v税收政策 v社会保障政策 v通货货膨胀胀率 v社平工资资增长长率 v贴现贴现 率 养老问题问题 的影响因素 20092009年初津巴布韦年初津巴布韦 通胀率是通胀率是 1212亿亿/100/100 货币货币货币货币 不养老！不养老！ 思考问题问题 的框架 v需求老年经济经济 三要素： 养老现现金、住房、医疗疗 v供给给养老的两个维维度 纵纵向：制度安排 横向：养老理财财 财务财务 生命周期 三个诺贝诺贝 尔奖奖金获获得者的理论论 v莫迪里安尼（Franco Modigliani ) 1985年，财务生命周期假说 v弗里德曼（Milton Friedman） 1976年，平滑消费理论 v贝克尔（Gary Becker） 1992年，人力资本理论 两个极端 “养儿防老” “啃啃老” 关于“老”的问题问题 v老年风险是确定性的，是人人无法回避的 v从个人生命周期看，结束职业生涯即退休后就进 入了老年阶段 v从家庭财务生命周期看，老年阶段的收入会小于 支出 v养老需要理财 是一种态度，把未来把握在现在，保持财务上的独立性 是一种选择，把当期财富分配一部分给未来消费 是一个人价值观的体现，实现一生效用最大化。 精神上的关爱爱 vv子曰：子曰：“ “今之孝者，是谓能养。至于犬马，今之孝者，是谓能养。至于犬马， 皆能有养；不敬，何以别乎？皆能有养；不敬，何以别乎？ ” ” vv“ “养养” ”是物质化、浅层次的，是物质化、浅层次的，“ “敬敬” ”更是对老人更是对老人 精神世界的关照精神世界的关照 vv“ “常回家看看常回家看看” ” 关注自己的事 教育 就业业 住房 医疗疗 养老 努力提高人力资本！ 我的邮箱