转变观念是做好新时期医院思想政治工作的前提

1 / 4 转变观念是做好新时期医院思想政治工作的前提 摘要 思想政治工作是一切经济工作的生命线，也是医院工作的生命之本，认真做好思想政治工作是政工干部义不容辞的责任。 主题词 医院 思想政治工作 思想政治工作是一切经济工作的生命线，认真做好思想政治工作是思想政治工作者义不容辞的责任。但随着改革的不断深入，经济结构和社会生活各方面都发生了深刻而复杂的变化，医院改革也不例外。如何使思想政治工作适应当今形势发展需要，是新时期思想政治工作者必须面对和解决的课题。对此，笔者认为，转变观念是做好新时期医院思想政治工作的 前提，树立适应市场需要的新观念是思想政治工作的重要内容之一。 一是思想政治工作者在管理上要有新观念。思想政治工作不能只局限于说教，要在管理上下功夫。只有把思想政治工作的理性和情感导向融于政策、制度、纪律和法律的规定之中，把教育和管理结合起来，才能产生最佳效果。因此，在思想政治工作中要注意通过看得见、摸得着的哲理，使大家明白应该做什么，不该做什么，怎样做是正确的，怎样做是错误的，使可能产生的思想问题和行为误区消除在萌芽壮态。为此，要建立和健全医疗和医务人员的管理制度，使医2 / 4 院每个职工在任何一个医疗服务环节均有章 可循，廉洁行医。要强化院科两级职责和目标责任，发挥各级在管理中的创造性和主观能动性，让思想政治工作在管理观念、管理制度、管理手段、管理技术等每个环节都发挥效力。在管理过程中，制度建立后怎样有效落实，这是关键所在。制度建立容易，制度持续有效落实并达到长效管理不容易。要解决好这个问题，之一在于改变人的意识和观念，形成正确的价值观和人生观，使职工从心理认同到心理接受，才能有效克服事不关己的作风。 二是思想政治工作者要积极引导广大职工在医疗技术水平与服务质量上有所创新。技术出信誉，质量出效益。医院要生存、要发展、要 有竞争力，必须不断提高医疗技术水平和服务质量，医务人员整体素质也要在竞争中不断提高。因此，要求医院思想政治工作者，要积极引导广大医务工作者，不但在工作中有紧迫感、危机感的心态，还要有立足本职、爱岗敬业，不断学习新知识、新技术的上进心，才能练就过硬本领，提高自己的技术水平。 三是思想政治工作者在人才观念上要有新突破。 “ 人才资源是第一资源 ” ，思想政治工作者要遵循以人为本的原则，带着对职工的深厚感情去做工作。在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、用好人才，让他们在不同的工作岗位上各司其责、积极进取，使他们的 知识不断得到更新，3 / 4 技术不断得到提高，无忧无虑的发挥好自己的才能。 四是思想政治工作者自身素质要有所提高。首先，要加强学习。采取走出去、请进来的方式，有针对性地进行培训，提高政工人员的思想道德素质和政策理论水平，用科学的理论武装头脑。学习邓小平理论和科学发展观重要思想，始终保持共产党员先进性。学习党在新时期的新理论新论断，夯实理论基础。其次，要注重形象塑造。政工干部要正人先正己，必须树立自身良好形象。面对各种不良风气，始终能以较高的思想政治觉悟，自觉弘扬正气，增强影响力和感染力。第三，要努力提升自身能力素质， 提高四种能力。语言能力：善于与群众沟通，提高会话技巧；写作能力：有较好的文字表达能力。因为宣传报导、起草文件、撰写报告及日常工作离不开文字表达；协调能力：协调能力包括人际关系协调能力和工作协调能力两个方面。政工干部应该熟悉并善于运用各种组织形式，做到指挥自如，控制有方，推动经营管理活动顺利进行；调研能力：关注当前工作的重点、热点和难点问题，深入开展调研活动，充分发挥参谋和助手作用，最大限度地创造 “ 政工效益 ” 。 五是思想政治工作者的工作方法要有所改进。坚持以人为本。要把影响发展的重点、难点以及群众关系的焦点和 热点问题作为医院思想政治工作的主要内容。以贴近实际、贴近岗位、贴近员工为出发点，深入临床第一线，倾听他们的4 / 4 心声，遵重他们的感情，采纳他们的建议，增强亲和力。通过深入细致的思想政治工作，理顺群众情绪，缓解各种矛盾，诚心诚意为群众排忧解难，调动职工的工作积极性、主动性和创造性。开展主题实践活动。党组织要逐步构建 “ 教育、激励、搭台 ” 三位一体工作体系。不断完善党员教育制度，健全激励机制，为党员和职工发挥作用搭建平台，把思想政治工作从无形效益变为有形效益。思想政治工作与医院文化建设有机结合。医院文化建设主要是通过创造 文化环境来影响医务人员的主观意识，营造文化氛围，用文化建设制约人的行为，培育人的思想观念。医院文化建设的内涵能够赋予思想政治工作深厚的文化底蕴，延申思想政治工作的广度和深度，使思想政治工作更好的与经济管理结合起来，增强科学性和渗透力。 总之，把思想政治工作的着眼点