




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于各级各类学校在校学生的回归分析姓 名: 雷建兵 学 号:学 院: 湖南理工学院 专 业: 信息与计算科学 摘要:本文针对北京市和上海市12年人口数统计(2000年2011年)的有关问题,应用数据预处理、频率分析、线性回归分析的方法对该问题进行了有关分析,得出相关的结论,并做出相应的预测。关键字: 数据预处理 频率分析 回归分析 1 引言 建国以来,我国人口数量突飞猛进,由1953第一次人口普查的五亿八千万到如今的13亿4千万,各个省份人口急速增长,所以在二十世纪七十年代进行计划生育,人口才增长减缓。而作为中国首都北京和最大城市的上海,人口数量一直急剧增加,人口增加既给北京、上海带来了经济的飞速发展,同时也带来了城市拥堵,环境污染等问题,人口问题亟待解决,人口预测可以有效缓解城市诸多问题 2 数据预处理本文选的数据为:(单位万人)时间北京上海2000136416092001138516682002142317132003145617662004149318352005153818902006158119642007163320642008169521412009175522102010196223032011201923473 相关理论回归方程的数学模型一元回归:用于分析两个变量之间的关系基本形式是:模型求解:最小二乘法 4 实验结论利用数据进行频率分析,线性回归分析,曲线预测,得出以下图片以及结论。(1)频率分析结论:由北京市和上海市人口的频率直方图可以看出两个城市都一直保持正增长率,并且北京市人口增长率先慢后快,而上海市人口增长率先快后慢。(2)线性回归分析模型汇总模型RR 方调整 R 方标准 估计的误差1.959a.919.919.976a. 预测变量: (常量), 北京。Anovab模型平方和df均方FSig.1回归255648.7321255648.732268134.432.000a残差22413.34823508.953总计278062.08023509a. 预测变量: (常量), 北京。b. 因变量: 时间系数a模型非标准化系数标准系数tSig.B标准 误差试用版1(常量)1980.417.05039872.555.000北京.016.000.959517.817.000a. 因变量: 时间模型汇总模型RR 方调整 R 方标准 估计的误差1.996a.993.993.296a. 预测变量: (常量), 上海。Anovab模型平方和df均方FSig.1回归276002.1771276002.1773149788.888.000a残差2059.90323508.088总计278062.08023509a. 预测变量: (常量), 上海。b. 因变量: 时间系数a模型非标准化系数标准系数tSig.B标准 误差试用版1(常量)1977.823.016123992.369.000上海.014.000.9961774.764.000a. 因变量: 时间4 分析与结论由表可知北京和上海的显著性值都为0.000,小于0.05,因此该系数显著区别于0.常量显著也等于0.并且由表可以得到北京市的R2=0.919,拟合效果达到了91.9%,而上海市的R2=0.993,拟合效果达到99.3%。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上海市普陀区教育学院附属学校实习教师招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025海南保亭农水投资有限公司第一批人员(代农水投公司发布)模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025江苏苏州丰倍生物科技股份有限公司招聘10人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025河北邯郸市肥乡区选聘农村党务(村务)工作者100人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025辽宁鞍山立山区教育局招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025徽商银行宣城分行社会招聘模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025江苏南通市海门区卫健系统招聘81人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 兴业银行兰州市西固区2025秋招笔试英文行测高频题含答案
- 民生银行重庆市璧山区2025秋招群面案例总结模板
- 民生银行舟山市定海区2025秋招笔试综合模拟题库及答案
- 2025至2030中国反作用轮(RW)行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 化工管道支架培训课件
- 办公楼供电线路改造方案
- 第10课 公共场所言行文明 第2课时(课件)2025-2026学年道德与法治三年级上册统编版
- 12YJ11 卫生、洗涤设施设计图集
- 2025年保密教育线上培训试题参考答案
- (高清版)DBJ∕T 13-493-2025 《装配式混凝土建筑深化设计标准》
- 资产评估机构采购方案投标文件(技术方案)
- 《老年上消化道出血急诊诊疗专家共识(2024)》解读
- 2024-2025学年河南省郑州外国语中学九年级上学期第一次月考道德与法治试卷
- 维修人员考核管理办法
评论
0/150
提交评论