中心发言人制度_0

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 11 中心发言人制度 为切实提高县委办公室理论中心组集体学习质量，保证中心组集体学习效果，不断创新中心组学习载体，切实加强领导干部的理论学习，努力提高素质，适应新形势新任务的需要，进一步做好中心组的理论学习工作，提高领导班子政治素质和理论水平，提高理论指导实践的能力，提升指挥能力和管理水平，变 “ 被动学 ” 为 “ 主动学 ” 。 调动中心组成员学习的自觉性和主动性，进一步增强学习的实效性，真正达到学以致用、共同提高的目的。特制定本制度。 一、中心组集中学习，结合学习的主要内容和中心组成员各自联系的工作 ，确定中心发言人和辅助发言人。 二、中心发言人要有主动性，中心发言人在每次学习之前根据办公室年度学习计划和县委宣传部确定的阶段性学习主题，并从各种报刊杂志或网上索取信息，形成主动学习的良好学风。 三、中心发言人要根据学习安排，提前 1 2 周制订学习方案，明确学习的具体时间和主要内容，做好书面发言准备，在学习过程中开展讨论和交流。 四、中心发言人要在学习方案确定后，通过走访座谈、实地察看等多种形式，进行调研工作，由此形成学习调研报告，并促使此调研报告在学习当中发挥重要的作用。 五、中心发言人要有责任感，学习中实现讲实话、举实精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 11 例、 提实招、追实效的良好作用，使中心组学习针对性增强，学习质量得到明显提高，有力地推动中心组学习的实效性。 六、中心发言人的发言要紧紧围绕学习主题，有的放矢，切中要害，做到知无不言、言无不尽，杜绝了发言时敷衍的现象，克服发言不着边际、离远万里的现象。 七、中心发言人在深入调研、深入思考的基础上作好书面发言，要在学习中起到穿针引线的作用。学习过程中由中心发言人作中心发言，其他成员作交流讨论，发言材料会后交中心组秘书组存 档。 新闻发言人制度 为增进患沟通，加强医院管理透明度，构建和谐的医患关系，本着开门办院的原则，及时有效地向公众公开群众关心的紧急特殊事件的基本情况及处理结果，特制定医院新闻发言人制度。 1医院新闻发布会一般每半年举行一次 .医院新闻发言人一般由医院医疗副院长担当 ,如遇紧急特殊事件发生，可由院领导指定或事件处理的主要负责人担当。 内容应及时、真实，做到表述准确，且不违反保密条例及国家 的相关法令法规，会精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 11 后应将新闻稿交院秘书办存档。 4参加医院新闻发布公的记者应遵守国家及的相关规章制度，会前应填写采访申请表并向院秘书办提供身份证明材料及采访提纲和提问纲要。 务服务中心信息发布工作制度 为进一步加强中心与社会各界的联系和沟通，有效实行政务公开，规范中心重大信息的发布行为，及时掌握各类突发事件应对的主动权，增强中心宣传舆论的准确性、及时性和有效性，根据有关规定，制定本制度。 一、基本原则 信息发布是指通过报刊、广播、电视、网 站等媒体，向社会各界和广大群众发布中心相关政策、规章制度、重大举措以及其他重要信息的活动。 信息发布工作要坚持上级信息发布规定为指导；坚持实事求是，把握正确舆论导向，客观、准确、及时地发布信息；坚持归口管理、统一口径对外发布。 二、信息发布工作职责 负责中心重要信息的对外发布，审定中心信息发布方案 ;负责与媒体的日常联络，接受记者采访，披露可公开报道的信息 ;审定突发事件信息发布内容，确定宣传报道口径 ;通过网站及时发现与中心有关的网络舆情，认真处置，及时反馈等。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 11 三、信息 发布的内容 中心可对外公布的重大决策事项；中心阶段性工作成果及典型的工作经验；中心出台的新举措、新机制；中心查处的可对外公布的违纪违规案件；中心新出台规章制度；针对社会上 有关中心的不实言论和消息给予澄清；对窗口单位及人员的投诉反馈；其他有必要向社会发布的中心重要信息等。 四、信息发布工作制度 1、政管办各处室发布信息应提前拟定稿件，报分管领导审定，由综合处确定统一口径对外发布；各处室及工作人员未经允许或授权，不得以中心名义对外发布信息；一至四楼窗口单位及工作人 员除本职工作外，不得以中心名义对外发布信息或者以中心名义给予承诺；大厅窗口投诉事件由政务处根据政务服务中心投诉处理办法处理，突发事件由责任处室根据政务服务中心应急预案处理，其他上访类事件由综合处处理，任何处室或个人不得私自回应或答复相关信息；中心在向上级及其它部门报送文件、简报时，重要信息及相关数据须由综合处统一口径对外发布。 发 言 人 制 度 为进一步加强院务公开，规范医院新闻的发布行为，保障人民群众对医院工作的知情权，接受社会各界对医院工作精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 11 的监督，更好地调节公共关系、 处理公共事务，特制定本制度。 一、发言人的职责 在院党委、行政的领导下，围绕医院中心工作开展工作。代表医院向新闻媒体，并通过新闻媒体向公众发布院务信息，通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式，实现医院与公众之间顺畅高效的沟通，为医院工作营造一个良好的舆论环境。 二、发布的内容 医院的重大决策、重点工作、重要项目等。 医院发展形势。 涉及医院的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。 医院各部门工作中涉 及社会的重要事项。 对新闻媒体有关报道的回应和事实说明。 其它应予新闻发布的事项。 发言人发言的内容需经院办公会或院领导班子集体决议后敲定，其内容应及时、真实，做到表述准确，且不违反国家的相关法令法规，会后应将稿件存档。 三、发言人的确定 医院发言人一般由相应事件的分管副院长担任，如遇紧急特殊事件发生，可由院领导制定或事件处理的主要负责人精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 11 担当。 四、发布的形式 举办新闻发布会、记者招待会、新闻通气会、媒体集中采写等发布新闻信息。 通过书面形式发送新闻通稿。 通过互联网发布新闻信息。 邀请新闻媒体参加医院有关工作会议。 通过接受记者采访、向新闻界发表谈话发布新闻信息。 五、发布的纪律 新闻发布要坚持正确的舆论导向，坚持新闻真实性原则，遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护社会稳定。 举办新闻发布会应严格按照批准的内容进行，所发布的内容要按照确定的口径统一对外发布。 未经授权任何人不得以医院名义和公职身份擅自发布院务信息。 二一二年六月二十八日 集团新闻发言人制度 2009 年 3 月 19 日 第一章 总 则 第一条 为加强集团对外宣传和沟通，建立健全新闻发言人工作体系，规范公司系统新闻发布工作，为公司发展赢精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 11 得广泛的理解和支持，根据国家相关法律规定以及集团有关要求，结合公司实际，制定本规定。 第二条 公司新闻发言人工作坚持 “ 统一领导、归口管理 ” 的原则，按照 “ 权威、及时、准确、灵活 ” 的要求开展工作。 第三条 新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护集团公司合法权益；应坚持正确 的舆论导向，展示良好企业形象。 第二章 工作职责 第四条 集团公司新闻发言人由办公室主任担任，代表集团公司对外发布新闻。 第五条 新闻发言人主要职责： 协调、指导新闻发布筹备、实施工作； 审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径； 主持新闻发布会； 代表集团公司对外发布新闻、声明和有关重要信息。 第六条 新闻发布工作实行归口管理。集团公司办公室为新闻发布工作的归口管理部门，协助新闻发言人开展新闻发布工作。 第七 条 办公室的主要职责： 研究分析外部舆情，对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件，提请新闻发言人对外发布信息； 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 11 梳理内部工作情况，就本单位相关专业部门提出的新闻发布需求，提请新闻发言人对外发布信息； 组织实施新闻发布工作，拟订新闻发布工作计划、策划方案，会同相关专业部门起草新闻发言稿； 做好新闻发布的会务工作； 协调相关部门和单位参加发布活动，邀请相关新闻媒体采访报道； 跟踪媒体报道情况和社会舆论反应，开展新闻发布效果评估，向新闻发言人反馈信 息，提出工作建议； 完成上一级新闻发布归口管理部门交办的工作； 完成本单位新闻发言人交办的其他工作。 第八条 总部有关部门的主要职责： 提供专业背景资料，协助办公室起草新 闻发言稿； 参加新闻发布会，补充解答新闻媒体提出的问题； 根据新闻媒体要求，补充提供专业技术资料； 根据新闻媒体提出的问题，对本部门存在的问题进行整改。 第三章 新闻发布的内容和形式 第九条 新闻发布的主要内容包括： 年度新 闻发布。以年度工作会为时间节点，重点发布公司年度工作成绩，阐述公司与利益相关者的关系，集中传播精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 11 公司发展规划、优质服务、企业文化、经营理念等企业核心价值观，向社会各界集中展示企业良好形象。 年中新闻发布。以电力迎峰度夏为时间节点，重点发布电力迎峰度夏形势、有序用电工作等内容。 应急新闻发布。应急新闻发布工作是指针对各类突发事件可能涉及或已经涉及公司形象的负面报道进行的新闻发布工作。 针对社会舆论关注的热点和难点问题，及时发布权威信息，解疑释惑。 其他需要发布的重要事项。 第十条 新闻发布要严格执行新闻宣传纪律和国家、企业有关保密规定，不得泄露国家和企业秘密。未经批准，任何部门或 个人不得以公司名义举办新闻发布活动或对外发布新闻和信息。 第十一条 新闻发布可采取以下方式： 新闻发布会； 新闻通报会； 以新闻发言人的名义发布新闻、声明、谈话； 组织新闻记者集体采访或单独采访； 司网站； 其他形式或渠道的新闻发布。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 11 第四章 新闻发布工作机制 第十二条 新闻发 布工作实行审批管理。新闻发布的主题和内容由办公室或总部各部门根据工作需要提出，报请集团公司分管领导审批后实施。 第十三条 新闻发布的工作程序： 明确发布主题。根据年度新闻发布计划和工作需要、突发应急事件分析结果或社会舆情分析结果，以及媒体采访要求等情况，由办公室、有关部门等有关方面提出发布需求，执行审批程序，明确新闻发布主题。 收集发布资料。新闻发布材料一般包括新闻通稿和背景材料。新闻通稿主要介绍要发布的主题内容，应形成书面材料并在会上散发；背景材料应根据一个时期工作的热点和难点问题，做必要的答复准备。必要时，还可准备电视专题片、图表等 资料。上述材料由参加发布的相关部室提供，办公室负责汇总把关，报公司领导审定。 制定发布方案。新闻发布归口管理部门根据实际情况选择适当的新闻发布时机和形式，制定相应的新闻发布工作实施方案，协调相关部门，起草新闻发布稿，报新闻发言人审核。 邀请相关媒体。根据发布需要，邀请相关新闻媒体。 实施新闻发布。以集团公司名义召开的发布会，一般由精