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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 2014 年教学优秀奖评选方案 2014 年教学优秀奖评选方案 各系（部）： 根据 z 职业技术学院奖励津贴暂行规定（德陶院 2013 3 号）的精神，今年将继续开展教学优秀奖评选活动，现将有关事项通知如下： 一、评选办法 学院教师系列专业技术人员，且符合入选条件者，由系（部）推荐，学院教务处组织评委评出教学优秀奖一等奖、二等奖、三等奖若干名，报学院审核表彰。 二、入选条件 （一）基本条件 1、完成本学年教学工作量 280 学时以上。 2、学 生评教平均分 85 分以上。（由系部组织测评，提供评分表及汇总表） （二）量化评分 1、为人师表，积极进取，有一定示范作用（ 20 分）。（由系部组织教师民主评议，量化评分并排列推荐顺序）。 2、教学资料完整、规范（ 20 分）。（提供课程大纲、授课计划、教学日志、教案、作业批改、试卷、成绩登记表、评学记录等材料，由教务处组织评分）。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 3、教学效果良好以上（ 10 分）。（学生总评成绩优秀率10%以上，及格率 85%以上，由教务处根据期末学生成绩统计结果评分）。 4、参加学院优质课评选 ，且课堂教学规范，效果良好（ 30 分）（由教务处组织优质课评选，且得分在 85 分以上，按 30%计入总分）。 5、完成规定听课任务，听课记录完整，积极参加教研活动，能互相交流教学经验（ 10 分）（本学年 8 次以上，提供听课记录本）。 6、积极参与质量工程建设（ 10 分）（提供书面总结一份）。 三、有下列情况之一者不得参评 1、本学年请假（含事假、婚假、产假、病假）累计超过十五天。 2、无故旷课、旷会。 3、发生教学事故。 4、上级文件规定不得参与评先评优的其他情形 。 四、名额分配 各系（部）按本部门专任教师总数 10%的比例推荐，并于 2014 年 6 月 25 日前将初步推荐名单报送学院教务处。教务处组织评委量化评分，对总得分在 85 分以上的教师按得分高低分别评出教学优秀奖一等奖、二等奖、三等奖若干名，报学院审核表彰。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指
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