电算化会计作业题(选择判断有答案).ppt

第一章第一章 一、问答题 1、数据处理包含哪几个方面的功能？各包含哪些主要内容？ 2、为什么分析和掌握会计信息系统与企业其他管理子系统的数据 联系很重要？ 二、判断说明题（正确的说明理由，错误的说明原因并 更正） 1、会计数据处理的手段称为会计数据处理技术。手段 改成方法 2、“A产品的单位生产成本500元”是一条会计信息 三、多项选择题 1、会计数据处理流程一般包括（ACDF） A 会计数据采集与输入 B 会计循环过程 C 会计数据存储 D 会计数据加工（处理） E 会计核算过程 F 会计信息报告 2、系统的主要特征是（ABCDF） A 目的性 B 关联性 C 层次性 D 整体性 E 个体性 F 动态性 第二章第二章 一、问答题 1、比较分析电算化会计与手工会计的异同点。 2、结合商业企业的经营特点，请设计商业企业会计核算系 统的职能结构，并简要说明各子系统的功能。 二、多项选择题 1、工业企业会计信息系统一般包括（ACDF）子系统 A账务处理 B融资管理 C 存货核算 D 工资核算 E 利润管理 F 固定资产核算 2、会计信息系统与物资供应系统的数据联系有（ABCEF） A 材料入库单 B 供应商资料 C 材料目录 D 产品库存资料 E 付款凭证 F 材料出库单 三、填空题 1、电算化会计信息系统主要由（人、计算机硬件和软件、会计规 范、会计数据库）四个部分组成。 2、电算化会计数据处理主要有（成批处理、及时处理）两种方式 。 3、按系统的硬件结构划分，电算化会计信息系统主要有（中央主 机及终端机结构、局域网连接的主从式系统结构、企业网 Internet连接的三层式系统结构）三种结构类型。 4、电算化会计信息输出主要有（显示输出、打印输出、软盘输出 ）三种方式。 第三章第三章 v简答题： 1、需求分析的主要任务是什么？为什么说系统分析是信息 系统开发过程中最重要的环节？ 2、会计信息系统开发中为什么常常采用生命周期法和快速 原型法相结合的方法？ 第四章第四章 一、简答题 v简述银行对帐程序模块的设计思想，由此说明为什么用户依然 存在手工对帐的过程？ v当发现输入的凭证有错误时，谁有权修改？应如何修改？ 二、判断题 v1、（）会计核算软件可以提供在本会计年度末结账 而输入下一年度第一个月的记账凭证功能。 v2、（）记账凭证不要审核操作，任何会计软件都能 把它登记到各种账簿上去。 v3、（）账簿输出是将记账凭证数据库里所有记账凭 证按相同的会计科目进行检索后，登记到同一账簿上 去。 v4、（）电算化会计内部控制方式由人工控制转 为计算机控制。 v5、（）由计算机打印输出的账表中的数据，凡 应取于机内数据的，不得人工修改或直接填列。 v6、（）会计核算软件不应当提供查询已输入但 未入账的记账凭证。 第五章第五章 v一、判断说明题 v1、通用报表系统的功能强大，操作灵活、简单。（灵活改 为复杂） v2、报表的表头栏目定义库是表体的结构描述文件。 v3、会计报表表元的数据来源于账务处理子系统。（不全面 ） v4,电算化会计系统合并会计报表的编制程序与手工基本一致 。 v5、（）报表数据库文件的数据需用户输入。（用户输入改 为自动生成） v6、（）变动表元变动的只是数据，而数据来源相对稳定。 v二、填空题 v目前会计报表系统主要有（专用会计报表系统、通用会计报 表系统、电子报表系统）三类。 v报表结构由（标题、表头、表体、表尾）四个部分构成。 v表元的数据来源于（数据传递、数据计算和数据输入）三个 方面。 v报表子系统包括（报表定义、报表生成、报表输出、报表核 对、报表管理）功能模块。 第六章第六章 一、单项选择题 v1、工资子系统的核心文件是（B）。 vA 工资汇总文件 B 工资计算文件 vC 记账凭证文件 D 账簿文件 v2、工资分配数据由（ C）计算产生。 v A 工资计算文件 B 工资汇总文件 v C 工资费用分配文件 D 计算公式库文件 v3、在工资子系统的各数据来源中，人员调动的 数据出自（A） v A 人事劳资部门 B 生产部门 v C 基本不变数据 D 变动数据 v4、在进行工资费用分配时，对工资计算文件应 以（D ）作为主关键字建立索引。 v A 姓名 B 职工代码 C 职务 D 职工类别 二、根据以下人力资源管理业务流程及信息需求，试用 DFD建立一个人力资源管理子系统的逻辑模型。 1、各部门提出新增员工的书面申请，包括新增员工的岗位 、各岗位需增人数以及对新增员工的需求，如年龄、学 历、能力、性别等； 2、人力资源部门根据用人计划和岗位编制，审批申请，并 给出确认后的招聘信息或招聘广告； 3、人力资源部门接收应聘者的申请和个人简历，审核确定 拟录用的新员工，将其个人信息记入新员工档案文件； 4、人力资源部门对新招聘的员工进行岗位培训和考评，记 录并报告培训考评的结果； 5、人力资源部门根据新员工的个人信息及培训考评结果安 排工作岗位，确定支付的基本薪金和试用时间，并通知 用人部门。 可根据业务流程的描述以及联系个人应聘工作的实际，定 义有关数据流和数据文件的数据字典。 第七章第七章 手工业务流程中，采购核算的主要任务是什么？ 判断说明题 1、采购订单中的采购订单编号可以唯一标识每一笔采购业 务。（） 2、对于已审核、已进行核算处理的采购订单在对应的标识 字段上都留有痕迹。（） 3、进行应付账款帐龄分析时，只能由系统自动设定时间段 ，一般情况下系统默认为到执行查询的时点，所有应 付账款的帐龄分析。（）（可以手工设定） v多项选择题 v1、采购及应付账款子系统的主要任务是：（ABC）。 vA 采购订单处理 B 采购发票处理 C 付款处理 D 材料结 存核算 v2、采购及应付账款子系统不是一个独立的系统，在进行 采购核算处理时，它与下列（AC）子系统存在数据传递 关系。 vA 账务处理子系统 B 销售与应收账款子系统 vC 存货子系统 D成本子系统 v3、采购订单处理模块的主要功能有：（ABC）。 vA 审核请购单 B 挑选供应商 C 编制采购订单 D 审核采 购订单 v4、应付账款分析用到的文件有（AC）。 v A 采购执行情况文件 B 供应商档案文件 v C 应付账款文件 D 采购订单文件 第八章第八章 v什么是ABC分类？简要说明ABC分类的基本原理。 如果你根据企业的具体情况对现存存货进行了ABC 分类，那么通过什么模块和什么方法可将分类结果 告诉计算机？ v判断说明题 1、存货