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南京大学自考本科人力资源管理【专业设置】 本 科：人力资源管理【专业优势】本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化1、考试科目少，学习时间灵活，工作学习可以兼顾，通过考试快，最快的本科可以在一年考完。2、考试时间：一月、 四月、七月、十月，一年四次考试。【招生对象】凡属于国民教育系列的各类专、本科毕业生或专、本科在校生均可直接报读本专业本科。四、学习方式：免试入学，自学为主。【科目设置】见图表【毕业待遇】成绩全部合格者，由南京大学和自考委联合颁发教育部的本科毕业证书，国家承认学历，符合条件者可授予学士学位。平均每门课70分以上可以参加学位英语考试，考试通过授学士学位；【报名资料】1、身份证复印件一份，同版蓝底照片一寸六张、二寸六张、最高学历证书复印件 ，二寸电子版照片2、到我中心报名点填写报名登记表，缴纳报名费、书费及学费。【选择本机构有五大优势】1、本机构从事教育开发、培训、考前辅导已有7年，权威性高，是南京城最有优势的学历考前辅导中心2、免试入学，自学与考前辅导、网络相结合，工作与学习两不误3、压题准确率高，通过率高，经过几年的自考实践完全证实通过率高达到98%4、周期短，一年四到六次考试，本科最快一年考完所有的课程毕业5、学员0风险, 本部所开设的专业，均与学员签订包通过协议，全程服务直到毕业；自考南京大学人力资源管理专业申请学士学位的条件是：注：学位授予条件：1.符合毕业要求，即各门课程考试及格；2.（英语二）考试成绩70分以上；3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上；4.论文成绩良好以上。【班级特色】精讲特色班:本中心依据全新考试教材和大纲、结合历年考试命题规律、以教材章节讲解为主线，以要点、重点、难点为中心，由主考院校资深教授对教材及考试中所涉及的知识进行全面、系统讲解，帮助考生准确把握考试的重点、难点、考点，为顺利通过考试做好知识上、技巧上的准备。精讲特色班根据学分系统学习，如有部分学员在学期内仍有课程未通过，下一轮免收学费！2.串讲冲刺班: 熟练掌握自考历年真题成为顺利通过考试的保障之一。本中心与权威自考辅导专家合作，推出真题串讲班辅导课程。通过对课程的整体情况分析及近3次考试的真题讲解，全面梳理考试中经常出现的知识点，并对重点难点问题配合典型例题扩展讲解。串讲冲刺班各次考试前一个月开课。3.自考单科：很多学员在参加自学考试过程中，都出现有几门课不过的情况，更有部分考生有几门课程总是考不过而最终选择了放弃，之前的努力也