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文档简介

培训目标： 一、班组学习概述 班组学习的意义 1.开展班组学习是员工发展的需要 2.开展班组学习是企业发展的需要 班组学习的内容 班组学习的方式 二、创建学习型班组 1.学习型组织、学习型企业和学习型班组 2.创建学习型班组的原则 1）经人为本原则 2）主线贯穿原则 3）宏观指导，自主创新原则 3.创建学习型班组的具体措施 1）导入理念，明确目标，营造学习氛围 2）构筑班组共同愿景，培育团队精神 3）完善机制，标杆管理，激发创新积极性 4）创新学习，激发潜能，提升员工知识结构 5）培养学习型领导，提高班长管理技能 一、创新概述 1.创新的含义 2.创新理念的发展 3.学习创新 1)抓住瞬间的灵感 2)多一点想象力 3)借助发散思维 4)学会逆向思维 5)要与众不同 二、技术创新 1.技术创新含义 1）技术创新的主要内容 2）技术创新的特点 2.班组技术创新的开展 1）提高思想认识，增强技术创新意识 2）抓好素质教育，奠定技术创新基础 3）实行机制管理，创造技术创新条件 4）开展科研活动，丰富技术创新形式 三、班组管理创新 1.管理创新含义 1）管理创新的主要内容 2）管理创新的特点 2.班组管理创新的开展 1）班组管
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