项目9制作应届生求职简历.ppt

项目9 制作应届生求职简历 2 2 n9.1 项目任务 按照要求撰写简历内容，使用Office word制 作A4大小单页的应届生求职简历。 n9.2 技能目标 撰写求职简历内容 按照简历版式要求设置页面和页边距 定义字体属性、段落属性和边框属性 应用样式 项目任务 n按照简历内容要求撰写简历内容 n使用Office Word 2003制作A4大小单页 的应届生求职简历。 技能目标 n撰写求职简历内容 n按照简历版式要求设置页面和页边距 n定义字体属性、段落属性和边框属性 n应用样式 9.3 项目实践 9.3.1 撰写简历文稿 由个人信息、求职意向、教育背景、工作或实习经历、 项目经历、社会实践、奖励情况和其他内容构成。 9.3.2 设置简历页面 Office word2003新建空白文档，文件-页面设置-纸张 大小 宽度 21，高度29.7cm，页边距 上、下 1.5cm- 左、右2cm-确定。 n9.3.3 定义样式 格式-样式和格式-新 样式-名称 简历标 题，其他如图,不要 关闭“样式”对话 框。 n单击格式按钮-字体，设置如下： n单击格式按钮-段落，设置如下： n单击格式按钮-边框-选择下边框 n单击格式按钮-快捷键-按ALT+I-单击“指定” 按钮，如图 单击-确定 简历样式的详细属性 样 式名 中文 字体 字形 字号 断前 段后 行距 对 齐 缩 进 快捷 键 简 历 标 题 黑体 加粗 五号 0.25 行 0.25 行 单倍左0 ALT +I 重点 信息 黑体 常 规 五号 0.25 行 0.25 行 单倍左0 ALT +Z 详 细 内容 宋体 常 规 五号 0.25 行 0.25 行 单倍左10 ALT +S 重点信息的样式 详细内容的样式 n9.3.4 导入简历内容 插入-文件-文件类型 文本文件（*.txt)-选择 求职简历-插入。 n9.3.5 套用已定义样式 操作方法： 将光标定位到简历标题所在行，按ALT+I 组合键套用定义好的“简历标题”样式， 在重要信息所在行按ALT+Z组合键套用定 义好的“重点信息”样式， 在简历正文所在行按ALT+s组合键套用定 义好的“详细内容”样式 9.3.6 设置姓名和联系方式格式 n选择“赵乐天”格式工具栏-字体 黑体，字号 3号，加粗，居中对齐 n选择联系方式的2行文字，单击居中对齐按 钮。 9.4知识目标 n9.4.1 简历要素解读 1，个人信息 2，求职意向 3，教育背景 4，工作实习经历 5，项目经历 6，社会实践 7，奖励情况 8，英语计算机及专业技能 简历要素解读 n个人信息 n求职意向 n教育背景 n工作或实习经历 n项目经历 n社会实践 n奖励情况和其他个人信息 个人信息 nHR识别并能够联系应聘者，主要包含应聘者 的姓名及联系方式 n必备信息有姓名、联系方式，可选信息有性别 、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等。 n姓名应突出显示，地址以当前应聘者所在地址 为准，电话采用“3-4-4原则”划分，如135 3876 4286，电子邮箱要可用。 求职意向 n求职意向是应聘简历的核心内容 n求职意向要尽可能明确和集中，并与自己 的专长、兴趣等相一致，忌没有求职意向 ，求职意向不突出，求职意向不明确，求 职意向与应聘岗位不一致，求职意向与实 际工作经验不相关。 教育背景 n按逆序来列举，主要是从大学阶段到毕业前所获得的 学历，一般不写高中阶段和初中阶段，时间上要衔接 n教育背景信息有时间段、学校、学院、专业和学历， 可选信息有主修课程、成绩排名等。 n如果就读的是重点名牌大学，可以加粗显示学校校名 ，如果应聘专业对口的职位，专业可以加粗强调，非 对口专业则强调其他与职位相关的实习经历或者社会 实践经历。 n一般专业符合应聘职位要求，可以不列课程，或者只 列三四门与职位相关的主干课程，成绩好的可以附上 成绩 n若排名在班或系的10%以内，也可以列举班上排名情 况。 工作实习经历 n工作实习经历是简历的重点内容，对于应 届生来说，通常没有正式的全职工作经历 ，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥 补这一不足。 n描述实习具体时，不仅要描述工作目标、 内容、所扮演的角色，更要描述工作业绩 ，最好能用数据说明你对公司的经济贡献 、订单数量、客户数量和时间节省。 n重点突出与职位相关的工作实习经历，不相关的 经历轻描淡写甚至不写。 n实习经历时间上一般采用倒序来描述。实习时间 较长的置于行首，实习时间不长的置于行尾，公 司知名度较高的置于行首。实习公司名称一般用 全称，对招聘公司HR不太熟悉的公司，可以适应 地简要介绍。职位名称应根据具体的工作、实习 内容及其对应的部门性质，如“销售代表”、“设计 助理”等，不可滥用“总监”、“主管”等头衔。 工作实习经历 项目经历与社会实践 n项目经历往往反映的是求职者某个方面的 实际动手能力，对某个领域或某种技能的 掌握程度。 n一般包括论文、毕业课题中的相关研究课 题项目。 n列举参加学生会、各类社团、志愿者活动 和各种形式的商业比赛，写法上参照实习 经历。 奖励情况 n应特别注意强调奖励的级别及特殊性，最好能 够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示 出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增 加简历通过筛选的概率。 n删除与职位要求不相关的奖励，只保留那些与 应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，从 格式版面上做到清晰有序、层次分明，也可将 奖励按学术类、社团类和文体类分类。 英语、计算机及专业技能 n可列举参加英语标准化考试的成绩和证明 英语口语和读写能力的证据，成绩较好的 可以列出成绩。 n计算机技能一般指软件的应用技能，可根 据职位要求列举专业软件的操作能力。 n专业技能主要指与专业或应聘职位有关的 技能、资格证书、认证等。 9.4.2 中文简历版式 n简历幅面最好控制在单页A4纸以内，将最相关、 最能体现个人就业竞争优势的信息放在前面。 n中文简历标题和简历要素一般用黑体，正文部分 用宋体。 n尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体 和下划线，强调部分可以用粗体，但不能求多。 n打印简历时建议使用80克以上的A4打印纸，直接 打印简历不要复印简历，不要选择彩色打印和喷 墨打印，使用激光打印机打印简历。 9.4.3 Word样式 n样式是字体格式、段落格式、制表位、边框和 底纹、语言、图文框、编号和快捷键的集合， 应用样式是Word排版中最重要的内容，也是高 级排版的