




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运用学生操行量化评分实施班级的精细化管理荣县第一中学校:杨永才 邮编:643100 电话键词:操行量化 精细化管理 小组建设 自主管理 班级文化论文摘要:运用学生操行量化评分实行班级管理的必要性、可行性、实效性,用实践个案予以说明。概念定义:学生操行泛指在校的各种表现。包括行为规范、仪容仪表、课堂表现、学习态度、社会公德、纪律卫生习惯及课外活动的参与等等。操行量化指将学生各种表现用数字的形式表达。一、 必要性1、 是21世纪教育发展的时代要求。当今社会是信息化、数字化高速发展的时代,学校教育教学的管理也需要融入这一发展趋势。在班级管理中将学生的行为规范、仪容仪表、学习态度、学习过程以及课外活动的表现信息化、数字化是大势所趋。运用学生操行量化评分实施班级管理即是这一趋势的体现。这样既可以做到对班级的精细化管理,又可以完成对学生成长的记录,从而实现教育教学的过程管理。2、 是当今学校教育规模化、集团化发展的需要。以前学校的班级少,管理上基本是班主任承包责任制,实行的主要是人管人策略。但随着学校班级的增多,继续这样管理必然出现乱象和班级发展的不平衡。需要统一的法规和制度进行标准化管理,运用操行量化评分即可实现班级的标准化管理,从人管人转变为法规管人,由班主任承包责任制到年级统一的标准化管理。3、 是当今学校教育课堂改革大趋势的需要。当前课堂改革正在践行建构主义学习理论,强调以学生为中心,要求学生从外部刺激的被动接受者和知识的灌输对象转变为信息加工的主体、知识意义的主动建构者;而且要求教师要由知识的传授者、灌输者转变为学生主动建构意义的帮助者、促进者、管理者。运用操行量化评分实行班级管理,学生的学习行为和学习效果在课堂上可以得到及时评价,既为学生学习和自主管理,也为学科教师课堂教学管理搭建起了一个平台,同时也为合作学习小组建设和班级文化建设提供了一个激励平台。4、 是对社会主义核心价值观关于社会的平等、公正、民主、法制等理念的实践。运用操行量化评分实行班级管理过程中,制定操行量化评分细则是其中最重要的环节。首先得依据国家和社会对“人”的发展要求及人才的培养目标,其次是依据中学生守则及行为规范,再者就是切合学校和班级发展的实际,制定出操行量化评分细则。这一“细则”不是一成不变的,而是要随着学校和班级的管理要求的变化而调整,是一个动态的评价机制。在运行的过程中评分、打分、记分都要遵循客观、公正、公开、平等、法制和发展的原则。在这一过程中师生角色发生转变,学生干部既是执法者,又是守法者;班主任和科任教师是立法者,也是仲裁者、引导者,从而营造一种新型的班级管理文化,培养知法、守法、崇法的新型社会公民。二、 可行性下面就我在荣县一中初2017届1班运用操行量化评分进行班级管理的实践,作为一个案例予以说明其可行性。其具体操作和实施流程如下:第一步:依据社会、学校和班级发展目标的实际制定班级管理条例第二步:合作学习小组的建立,科代表的确定和班、团委干部组建,如下荣县一中初2017届1班班班级管理条例班 长: 余蕴舟 副班长:毕莉羚 龚钰涵 团委书记:赵科霖学习委员:赵科霖 生活委员:刘一渲、晏桢茹 纪律委员:廖云 张艺文娱委员:张艺 宣传委员:邱杨 体育委员:钟佳键 邓伟 科代表语文:黎秋君 张家芮 数学:赵科霖 张艺 英语:蒋元元 魏薇政治:张航芩 李思淇 历史:谷桢怡 刘宇生物:龚钰涵 刘芸妤 地理:钟佳键 赖枷霖 聂明旭 一、 尊敬师长、团结合作、学会做人、学会做事、学会生活二、 讲究诚信,礼貌待人,遵守社会公德,严于律已,发扬拾金不昧精神三、 遵守作息,不迟到、不早退、不旷课四、 服从班、团干部的安排和管理,不得有抵制的言行五、 教室里不许吃东西,不许喧哗、粗言秽语,不许打闹、嬉戏和娱乐六、 课堂上专心听讲、认真做笔记、勤于思考,不许随意讲话、随意走动七、 课间文明休息,不得追逐、打闹、起讧八、 作业及检测,必须独立完成,不得抄袭、照搬、作弊九、 学习任务必须做到日日清,周周清(课前预习、课后复习)十、 养成良好的饮食和卫生习惯,必须吃早饭,不吃零食、不乱扔果皮纸屑,教室、公区、寝室卫生扫除必须达到良好以上,坚持作好教室、寝室、公区的保洁十一、实行小组轮流值周(值日)制度。(写课表、起立、讲台和讲桌的保洁、擦白板等)十二、严格遵守教室的规定、就餐秩序和就寝纪律 于 2014年9月9日制定 荣县一中初2017届1班全体初2017届1班班小组座次及组员分工表(每两周依次按前后左右移动)讲 台(一)奋起上进 (二)日新月异 (三)希望腾飞 口号:名列前茅 口号:团结一致 口号团结友爱、勇争第一 勇争第一、加油! TO BE NO.1李宏涛108 张国轩109 (英语)廖云107 刘玉玲106(地理) (政治)杨馨104 赖枷霖102(生物) (历史)李佳惠105 范政宏103(语文) (数学)邹志豪101陈雷龙309 晏 桁304 (生物) (政治)晏桢茹301 黎秋君306(地理) (语文) 熊倩305 毕莉羚303(英语) (数学)龚柄魁308 余蕴舟307 (历史) 赵科霖302 邓伟 203 曹喻坤208(地理) 李炳辉207 刘芸妤202 (语文) (数学)廖虹美206 张铃莉209(政治) (生物)邱杨204 欧灵秀205(历史) (英语) 杨润201 (六)潜力无限 (五)梦想飞扬 (四)勇于争先谷桢怡605 邹薇薇606(政治) (历史)刘一渲604 虞茂源607(生物) 刘宇601 张家芮603(英语) (地理)聂明旭608 郑嘉豪602(语文) (数学)周可504 李茂齐505(数学) (生物) 龚钰涵501 张铃苓502(地理) (政治)李林莲506 李思淇503(英语) (语文)董崇杰508 夏艺涵507 (历史) 晏文彬409 代新408(地理) (生物)钟佳键406 蒋开行407(政治) (语文)张航芩404 魏薇403蒋元元401 (数学)张艺402 罗林窈405(英语) (历史)口号:不求最好、只求更好 口号:不畏艰难、力求完美、全面发展 口号:勇争NO.1 于 2014年9月18日制定第三步:小组成员的分工,科表代、班、团委干部职责及分工全班分六个小组,每个小组89人,分别设大组长1名管理本小组学习、作业与检测,副组长1名管理本小组纪律和卫生,其他组员分别为小组学科组长。学科组长要对组员作业进行检查与督促,并对大组长和科代表负责。各学科代表设23名,直接对科任教师负责,管理本学科的课堂与自习纪律,学习任务的安排布置和收、发,对各小组平时作业的抽查,以及作业与检测的记分。设班长1名代班主任管理全班事务并对班主任负责。副班长2名,副班长负责全班的纪律与卫生并打分汇总,副班长负责全班的学习并将科代表打分汇总,学习委员1名负责课堂管理并予记分。干部工作具体职责如下:荣县一中初2017届1班班学生干部工作职责各干部都必须努力提高自身综合素质,在学习纪律卫生方面都应起到榜样、标兵作用。l 班 长 1关心本班大小事务,监察和督促本班团委及干部开展工作。2接收和传达班主任和学校、年级的安排、决定及要求;班主任不在时,全权代行班主任职责。3观察、收集,并试着解决本班学生在学习、纪律、卫生等方面存在的问题(其中包括课堂、自习、课间休息、升旗、大课间跑操、就餐、就寝等等各方面的纪律,教室、公区、寝室的卫生,各学科的学习状况),并及时向班主任汇报。4不定期地对班委记分与小组记分进行对照检查,对差距大的小组进行调查,使其公正、合理。5每周对班委的课堂计分,作业与检测、纪律与卫生、及其他方面的量化分汇总并上墙展示。副班长 1全面检查和监督各小组的纪律与卫生,并做好全班同学在纪律与卫生上的量化记分。 副班长 2全面检查和监督各学科代表的工作,并对各科作业与检测的记分汇总,有问题上诉班主任。 l 学习委员1接收和传达班主任、各学科教师、学校和年级以及学习部的安排、决定及要求。2观察、收集本班同学在学习上存在的问题(如:了解各科教师的要求,了解同学们的学习困难和要求,了解课堂、课后及自习中出现的不良学风),及时向班主任和科任老师勾通。3在特殊情况下,如老师生病或上课地点改动等,应起到联络员的作用,灵活处理。4进行课堂考勤,及时掌握无故缺席者的名单,并向老师说明。5对课堂纪律和学习进行管理,并打好课堂计分。l 各科科代表1传达本科任老师安排与要求,收集同学对本科教学的意见并及时向科任老师反映。2及时收、发本科作业,对有问题和无故缺交者应及时登记,每次考试后要及时统计本科成绩。3语文、英语科代表组织带领全班同学上好早读。英语科代表还要组织全班同学上好晚读。4每天的课后作业、预习任务应向老师问清,并及时写在白板上;导学案要课前下发和验收。5作好每天本学科作业与检测的量化分记录,做好每周汇总。l 纪律委员1负责管理和督察自习课纪律(指所有没有老师上课的自习时间。包括早、晚读,午自习,晚自习和课外自习),对不听招呼的同学可以全权处理并给予记载。2对每天被记名三次及其以上的同学,要向副班长或班主任提出扣分要求。3要不断创新班中纪律管理的方式、方法,每周定期向班主任汇报班中纪律问题。l 生活委员11接收和传达学校、年级及班主任有关卫生和生活方面的安排与要求,并组织本班开展卫生扫除。2安排和监督各卫生小组对教室、公区进行扫除,对无故缺席同学作好记载,对扫除工作进行检查。3收集本班同学对食堂、对后勤生活管理意见,并及时向班主任和学校领导反映情况。4了解本班同学在生活上存在的困难并及时向班主任反映,对本班财物和班费收支进行管理。l 生活委员2 1、管理全班奖励基金的收与支 2、统计每天各科作业并发校讯通l 体育委员 1接收和传达学校及体育老师在体育工作中的安排和要求,组织并协助体育 老师开展各项活动。2组织并开展本班的各项体育活动、体育比赛和运动会。3组织每日大课间跑操活动和周一的升旗仪式,要做到快、静、齐,对无故缺席和违反纪律的同学要作好记载。 4负责每日的整队就餐秩序。l 各组大组长1组长每天检查和督促小组成员做好课前准备,并记录下所学各科课后作业和预习任务。2组长还要负责检查和督促小组成员的学习(包括:学习态度、作业情况、单元考试、半期和期末考试情况),并对不认真预习、上课开小差、不认真完成作业、考试成绩特差的同学给予记录。3副组长负责检查和督促小组的纪律和卫生,安排成员进行教室、公区卫生扫除和中午、下午的保洁,检查扫除质量,记录缺席人员,全权处理小组成员在卫生和纪律上犯下的错误。4组长和副组长要分工合作,组长要对本组成员在学习、纪律、卫生的操行分进行每周、每月汇总,找出落后分子。5、对班委记分的不公平、不合理现象可代表小组上诉班主任各组学科学习小组长 负责对本小组成员在本学科作业的督促、检查,并对其完成情况进行记载。l 各寝室室长 1带领全寝室成员学习先进寝室的做法,自查问题,想办法添措施。2全权负责督促和检查本寝室成员的纪律与卫生,招呼纪律、安排卫生扫除。3记录引起扣分或加分的原因、直接责任人、间接责任人。 于2014年10月8日制定第四步:依据社会、学校和班级发展目标制定切实可行的操行量化评分细则。如下:荣县一中初2017届1班学生操行量化评分细则一、 学习方面.主动回答问题, 正确的加1分/人次,回答完美、漂亮、精彩得到老师肯定加2分/人次;主动展示加1分/人次,展示基本正确加2分/人次,展示完美、漂亮、精彩得到老师肯定加3分/人次。.违反课堂纪律经查实扣1分/人次,受到老师点名批评或惩罚者扣2分/人次。.听写、默写、背诵不过关、作业漏交一次扣2分/人次,作业不合格或照抄作业扣1分/人次。单元检测成绩(满分100分计算)8085加1分/人次,8690加2分/人次,9195加3分/人次,9699加5分/人次,得满分加10分/人次。在此基础上,听写、默写、背诵所得分折半计算;月考、半期、期末考试则加倍核算。二、 纪律与卫生方面5凡因学习、纪律、卫生、仪容仪表问题,被年级或学校的学习部、生活部、纪检部、宿管部扣分的小组和寝室,实行责任连带制度。直接责任人按35倍的形式扣分,间接责任人减一倍,连带责任人减两倍。(若有加分的小组和寝室,也按相应形式加分)。6凡因学习、纪律、卫生问题,被年级值周领导或值日老师批评的小组或个人扣2分/人次。7凡因学习、纪律、卫生问题,被班长、纪律委员、生活委员、学习委员、体育委员、寝室室长和小组长实名记录三次扣1分/人、六次扣2分/人、九次扣4分/人,并以此类推。8凡违反本班班级管理条例、教室规定及就餐规矩者扣1/人次。凡小组值日和值周不认真负责扣2分/人次。三、 其他方面10凡抵触班团干部、年级和学校学生会干部开展工作的扣1分/人次。11凡积极参加年级或学校组织的各种宣传活动、文娱活动、比赛活动者,酌情加15分/人次。12好人、好事,拾金不昧以及受社会好评者,酌情加15分/人次。13担任本班团委及干部、科代表和学生会干部每学月加5分/人月,(其中,班长双倍加分)。注:每周、月汇总,上墙展示,每月对先进小组及个人进行表彰;第1、2项由学习委员记录并汇总;3、4项由各科代表记录并汇总;59项由副班长记录并汇总;1013项由班主任记录并汇总。于2014年10月8日制定第五步:班、团干部,科代表及小组长的记分、统分原则要求和自主管理示意图首先本着客观、公正、公开的原则,班、团委、科代表及大组长在记分时,要在工作笔记本上记录加、扣分实事,做到加分有理,扣分有据。扣分时要通知本人,本人不服可上诉班长或班主任(给予仲裁),加分者应积极主动地去班、团委,科代表登记。其次依据分权与制衡的原则,(一)班长不记分,只负责汇总,代班主任协调班、团委,科代表与小组长及组员在记分上的矛盾,分歧较大的交由班主任仲裁。(二)管学习的副班长负责每周(月)作业与检测汇总表,同时监督科代表的记分,对不合理的记分要上诉科任教师给予仲裁。(三)大组长负责本组成员的记分,其记分主要用于监督班、团干部的记分是否公正,不参与评比;大组长有责任、也有权力捍卫本小组成员的加分利益及本小组的得分利益,对不合理的记分要向上诉班长或班主任给予仲裁。(四)各学科组长要对科代表、大组长负责,配合他们完成各科作业(或学习任务)的安排和检查。见附件(一):初2017届1班自主管理示意图;科代表作业督察及验收任务安排表第六步:班、团委,科代表及小组长的记分表、统分表的设计副班长1纪律与卫生记分表; 学习委员课堂计分表;科代表作业与检测记分表;副班长2周(月)作业与检测汇总表;班长周(月)汇总表;大组长小组统分表。见附件(二):初2017届1班量化记分、统分表第七步:量化分(个人分、小组分)每周/月汇总并上墙展示,每月进行一次评比和表彰。对个人分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 培训班动员讲话稿
- 企业中层管理者高效沟通与协调技巧课件
- 《生态系统与生物循环》课件
- 网络安全管理员初级工练习题库与答案(附解析)
- 货币金融学模拟题及答案(附解析)
- 2024年4月护理三基三严习题库(附答案解析)
- 箱包绿色环保与可持续发展考核试卷
- 融资租赁业务中的国际法律合规考核试卷
- 《生产流程管理与控制》课件
- 谷物磨制设备故障分析与预防措施考核试卷
- 2025高考化学复习新题速递之有机合成(解答大题)(2025年4月)
- 河道管理条例试题及答案
- 2025届广东省佛山市高三下学期教学质量检测(二)物理试题及答案
- 2025年四川省成都市成华区中考二诊英语试题(原卷版+解析版)
- 2025第十三届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进47人笔试备考试题及答案解析
- 2025-2030中国玫瑰精油行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 全面解析2024年农艺师试题及答案
- 课题申报书:学习成果认证制度与运行机制研究
- 2025山东能源集团中级人才库选拔易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 行政事业单位内部控制信息系统建设实施方案
- 锅炉试运行方案
评论
0/150
提交评论