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乡镇 2016 年大调解工作总结 乡镇 2016 年大调解工作总结 2016 年， 大调解工作在区委、区政府的领导和区 “大调解 ”工作领导小组的指导下，在乡党委、政府的大力支持下，认真贯彻落实区政府要求，进一步加强和深化大调解工作，狠抓制度建设、队伍建设，切实加强行政争议和矛盾纠纷的化解工作。 一、 2016 年大调解案件基本情况和特点 2016 年， 大调解组织共受理大调解案件 139 件，调解成功 137 件（随手调 15 件），调解成功率为 从调解成功纠纷类型看今年的矛盾纠纷出现了多元化，具体表现为：征地拆 迁方面的纠纷 27 起，占总数的 邻里纠纷 24 起，占总数的 劳动争议纠纷 2 起，占总数的 医疗卫生纠纷 1 起，占总数的 山林土地纠纷 31 起，占总数的 婚姻家庭方面 11 起，占总数的 人身损坏 3 起，占总数的 村务管理 13 起，占总数的 财产纠纷 2 起，占总数的 合同方面 1 起，占总数的 交通事故 1 起，占总数的 环境保护 1 起，占总数的 其他纠纷 20 起， 从统计分析 情况 看，大调解调处的 矛盾纠纷主要集中在土地征用、征收补偿等赔偿领域，涉及人数多，利益冲突大，调处面临的对抗性强、时间跨度长，因此相关职能部门应当更加主动地运用大调解的方式，及时、慎重地化解矛盾。大调解调处的民事纠纷主要涉及消费者权益保护纠纷、山林土地、房屋征收补偿、邻里纠纷、劳动薪酬纠纷。随着经济社会发展转型、公众维权意识的提高，近年来不少民事纠纷呈高发多发态势，特别是赔偿纠纷、劳资纠纷、消费维权等矛盾纠纷，呈现出群体性、普遍化趋势。该类纠纷的调处，专业性强，时效要求高，各大调解主体应当及时介入，加强协作，将纠纷化解在初发状态 。 二、开展大调解工作的主要做法 （一）以组织保障为基础，确保大调解工作有人抓。 建立了大调解组织机构，为大调解工作的有效开展提供了坚实的组织保障。司法所专门成立大调解工作指导小组，由分管领导李国伟任组长，相关工作人员为成员。司法所实行 “归地管理 ”和 “谁主管、谁负责 ”的原则，严格执行领导责任制，实行分级负责，归口调处的制度。 （二）以制度保障为基础，确保大调解推进有方向。 根据出台的关于加强大调解工作的实施意见、关于进一步加强和深化大调解工作的意见、 2016 年全区大调解工
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