乡镇党委换届工作情况汇报

乡镇党委换届工作情况汇报 乡镇党委换届工作情况汇报 自换届工作启动以来， 根据省、市委关于乡镇党委换届工作的部署及按照县委的统一安排和要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。 6 月 23 日， 召开党员大会，圆满地完成了换届工作。面对即将开展的乡镇人大、政府换届工作、 将提前谋划，认真履行好党委主体责任，把坚持党的领导落到实处，把选好干部、配强班子落到实处，把代表及政府班子人选的产生、大会的选举落到实处，把换届风清气正 落到实处，确保换届工作依法、顺利推进。 党委换届工作总结及下一步人大、政府换届工作思路汇报如下： 一、严肃换届选举纪律，圆满完成党委换届工作 （一）、统一思想，加强领导，确保乡镇党委换届工作顺利开展 思想统一、行动一致是做好换届工作的基本条件，为此，乡党委多次召开会议，专题研究 党委换届选举工作，做到工作早安排，方案早制定，任务早明确，制定下发了中共 族乡党委换届选举工作方案，提出了明确的工作目标和要求，安排部署本乡党委换届工作。一是成立了由乡党委书记为组长，乡党委副书记为副组长，各班子成员 为成员的乡党委领导班子换届工作领导组，统筹安排整个换届选举工作。二是成立了换届风气监督领导小组、换届信访举报联合查核领导小组，加强对换届纪律的宣传教育与督查，对违反换届纪律者严肃查办，使换届纪律风清气正贯穿整个换届工作。通过换届，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、行风上过得硬、人民群众信得过得优秀干部，为巩固党的执政地位、促进农民经济社会全面发展、顺利完成 “十三五 ”规划、打赢重建脱贫 “双攻坚 ”，全面建成幸福小康社会标提供坚强的组织保证。 （二）、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础 通过张贴标语、悬挂条幅、 设立展板、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传到村、到户、到人，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越 “红线 ”，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时由各班子成员到各村召开换届工作宣讲会，组织全村党员学习中央关于 “九个严禁、九个一律 ”换届纪律要求，并加大对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。自换届选举工作开展以来我乡共张贴标语 50 余张，悬挂条幅 7 余条，设立展板 6 处，上 报信息、简报 5 条，班子到村开展宣讲工作 2 次。 （三）、严肃纪律，确保风清气正 一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委会、乡机关干部工作会、支部大会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神。把警示教育 “一片一书 ”作为严肃纪律的必备材料，按照换届纪律 “四必看 ”要求组织相关人员观看警示教育片镜鉴，进一步统一思想、提高认识，确保 “九个严禁、九个一律 ”换届纪律知晓率达 100%。 二是严肃纪律，严格监督。严格执行上级有关规定，严明纪律、全程监督，认真做好党委换届工作中群众工作 ，做到畅通信息渠道，全面公开换届工作，安排专门人员及时查处解决换届工作中存在矛盾纠纷，建立换届信访举报联合查核制度与违反换届纪律的信访举报实行立项专办制度，切实加强对换届风气监督工作的领导和指导，对违反换届纪律案件进行及时有效的查核处理，切实营造风清气正的换届环境，确保换届工作有序、健康、平稳开展。 三是加强学习，增强工作责任感和使命感。乡党委高度重视换届选举工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，根据县委换届工作的统一安排和部署，召开领导干部及支部会议，发放严肃换届纪律十问答和宝兴县严肃换届纪 律学习资料、 “九个严禁、九个一律、六个坚决查处 ”换届纪律有关要求明白卡，发送率 100%。每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出承诺，并签署了承诺书。 （四）、组织到位，严密民主程序 “发扬好民主、选出好班子 ”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作。 一是召开 “严肃换届纪律 ”专题民主生活会。为严肃换届纪律，进一步营造风清气正的换届风气， 于 3 月 20 日召开 “严肃换届纪律 ”专题民主生活会，各班子成员认真对照中央 “九个严 禁、九个一律 ”纪律要求剖析自我，开展批评与自我批评。通过生活会，进一步维护换届工作的严肃性，各班子成员纷纷表示在换届工作中将自觉严格遵守换届纪律要求，带头严守换届纪律，做到换届期间思想不散，工作不断，干劲不减，确保重建脱贫 “双攻坚 ”等工作任务有序开展。 二是开展谈心谈话，做好稳定工作。认真落实 “四必谈 ”要求，对乡领导班子换届的相关人员应谈尽谈，全覆盖谈心谈话。了解思想 情况 ，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作，教育领导干部要正确对待名誉、权力、地位和个人得失，自 觉服从组织安排。特别是对那些有不同意见的领导干部，乡纪委主要领导分头同他们谈心，通报有关 情况 ，解释县委的人事安排意图 ;对将要退下来的、转换工作岗位的同志，乡党委主要负责人逐个找其谈话，认真听取他们的意见，加强思想沟通，在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。通过深入细致的思想政治工作，为全乡换届打下坚实的思想基础。 三是严格程序把关、做好 “四类人员 ”推荐上报。按照中共宝兴县委办公室关于印发 的通知（宝委办 2016 16 号）的要 求，乡党委高度重视、强化宣传，认真对照文件规定的资格条件，对本乡 “四类人员 ”进行了全覆盖摸底排查，在此基础上，充分听取了党员群众和基层干部的意见建议，对符合资格条件的人员进行了初步推荐。根据初步推荐 情况 ， 3 月 30 日，乡党委召开党委会，对初步推荐人选进行了集体研究，一致同意推荐谢博、杨朝军2名同志为 四类人员 ”进入乡镇领导班子的推荐建议人选呈报县委组织部。 三是民主推荐，把握环节，酝酿候选人。在酝酿乡党委、纪委班子候选人提名、考察、上报等环节，乡党委积极配合县委组织部跟进相关工作。在提名步骤上，多次召开 党委会，通过制订方案、思想发动，民主推荐产生初步人选，组织考察、确定候选人预备人选。 6 月 6 日，召开了领导班子换届会议推荐和民主测评暨全额定向推荐会议，正式推荐了 名、纪委委员人选 6 名、乡领导班子人选8 名。 （五）、严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。 根据前期准备工作开展 情况 ，我乡于 6 月 23 日在政府召开正式选举大会。大会登记党员 230 人，实际到会 186 人，符合选举条件，会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续 工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了 族乡换届选举大会选举办法