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书记党建工作述职发言稿 一、履职工作主要情况 （一）以身作则， “第一责任 ”落到实处。先后主持召开常委会 10 次、调查研究 19 次、专门听取组织部门和乡（镇）党委书记专题汇报 6 次。认真研究制定 2014 年党建工作要点，创新工作方式，创造性开展了 “三合一 ”服务群众活动、“四位一体 ” 红色信贷工程， 8 个部门联动推进 “合作股份 ”试点工作等。制定了关于做好处置不合格党员工作的实施方案，初步确定处置不合格党员 226 人，其中劝退 10 名，除名 9 名；整顿软弱涣散党组织 21 个，完成后进党组织晋位升级 28 个。同时，率先垂范，走 访村、组 74 个，帮助解决实际困难 14 个，先后在市委党校、乡（镇）、村和通过全县干部大会讲党课 8 次。 （二）持续用力，经费保障大幅提升。元的基础上，投入经费 元，落实村（社区）干部待遇、村（居）民小组党支部工作经费和基层党组织活动经费。特别是在财政比较困难的情况下，下大力气，为教育实践活动划拨专项经费 140 万元，专门划拨新农村建设工作经费 20 万元，把社区干部正职待遇追加到每人每月 2100元，村民小组长和党支部书记 “一肩挑 ”的在规定基础上增加到每人每月 100 元，每年专门划拨 45 万元经费增配了 34 名武装干事，实现了武装干事全覆盖。 （三）创新举措，为民服务成效明显。将党建责任区、扶贫挂钩点、民情责任区 “三合一 ”，采取 “乡（镇）、村、组三级责任区 +农户 ”的方式，把挂钩联户干部扩大到了县乡（镇） “两代表一委员 ”、县乡（镇）全体干部、村（社区）组干部、大学生村官，实现了 107 家民情责任单位 4994 名干部挂钩联系 20718 户群众的全覆盖新局面。着力做好 “情 ”字文章，积极开展 “干部回家 ”行动。截至目前，全县挂钩联系干部为民办实事 819 件，调解各类矛盾纠纷 850 件。 74 名新农村指导员和常务 书记共落实资金 元，协调项目23 个。 （四）积极探索，引领致富初见效益。扎实推进以政府“搭台 ”、组织 “牵头 ”、农信 “优惠 ”、党员 “唱戏 ”的 “四位一体 ” 红色信贷工程。全县完成红色信贷 2053 万元，在全市排名第一，目前共发展种植 95 户、养殖 84 户、经商和传统加工业等 60 户。试点先行，组织、财政、扶贫等 8 个部门联动开展 “合作股份 ”工作。目前，全县试点单位
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