必修1 第7课 个人收入的分配.doc

第七课个人收入的分配(本栏目内容，在学生用书中以独立形式分册装订！)一、选择题(本大题共12小题，每小题2分，共24分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。)1对于社会广泛关注的公务员工资问题，人力资源和社会保障部表示，“公务员的工资水平也要适合国民经济发展的水平。”这是因为()生产决定分配，分配状况要与经济发展水平相适应当前，我国公务员的工资水平越来越低合理的收入分配体制有利于促进经济的不断发展公务员工资的增长应与经济增长同幅同步A BC D解析：本题考查生产与分配的关系。公务员的工资水平也要适合国民经济发展的水平旨在强调生产决定分配，而合理的收入分配体制反过来有利于促进经济的不断发展，正确。与实际不符。中的“同福”表述错误。故选B。答案：B2现阶段，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，其直接原因在于()A我国初级阶段的基本经济制度B我国生产力的发展水平和特点C社会主义条件下人们劳动的性质和特点D分配制度对生产发展具有促进作用解析：本题考查分配制度等知识。在社会主义初级阶段，我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。A为实行这一制度的直接原因，B为实行这一制度的根本原因。C为实行按劳分配的原因之一，并非实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因。合理的分配制度有利于促进生产发展，D错误。答案：A2014年6月，李先生一家的收入情况如下表所示(单位：元)。回答34题。李先生的收入李先生妻子的收入李先生儿子的收入国企工资国企资金经营食品超市炒股私企工资银行利息3 0001 0002 0001 5005 0005003.李先生家的按劳分配收入和非按劳分配收入分别是()A5 000元、8 000元 B3 000元、8 500元C4 000元、9 000元 D8 000元、5 000元解析：本题考查我国的收入分配制度。李先生在国企工作，其工资和奖金收入均属于按劳分配收入。除此之外，超市收入属于按个体劳动者的劳动成果分配收入，炒股收入和银行利息属于按资本要素分配收入，私企工资属于按劳动要素分配收入，C正确。答案：C4从上表来看，李先生一家6月份的合法的劳动收入和合法的非劳动收入分别是()A7 500元、5 500元 B4 000元、9 000元C3 000元、1 500元 D11 000元、2 000元解析：本题考查我国的收入分配制度。国企工资、奖金，个体经营收入以及私企工资都属于合法的劳动收入，即3 0001 0002 0005 00011 000(元)；炒股收入和存款利息为合法的非劳动收入，即1 5005002 000(元)。D正确。答案：D5生产要素是宏观经济发展的前提和基础，我国在发展社会主义市场经济过程中，鼓励生产要素按贡献率参与分配，这是因为()各种生产要素在生产过程中都具有重要经济价值有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流按生产要素分配已成为我国当前分配方式的主体生产要素的利用总能促进经济的平稳健康发展A BC D解析：本题考查按生产要素分配的知识。生产要素是生产过程中必不可少的条件，鼓励生产要素按贡献率参与分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，正确。在我国分配制度中，按劳分配是主体，错误。中“总能”表述太绝对。答案：A6作为大型国企，如何进行有效的股权激励一直是一个难题。近年来，宝钢股份通过限制性股票计划进行股权激励，这无疑是对该问题进行的一次有益探索。宝钢股权激励机制的探索()逐步改变了企业的公有制性质是转变企业发展方式的最佳选择有利于充分调动企业员工的积极性实现了企业员工收入来源多样化A BC D解析：本题考查企业分配制度改革的相关知识。国企实行股权激励机制，增加了员工非按劳分配收入，实现了员工收入来源的多样化，有利于调动员工的生产积极性，正确。股权激励机制的实行不属于企业发展方式转变的内容，也不会改变企业的公有制性质，表述错误。答案：B7下表是某地一家农民2012年和2013年的家庭收入构成情况。对此，以下判断正确的是()家庭经营净收入工资性收入转移性收入财产性收入2012年46.2%42.4%8.1%3.3%2013年9.2%64.3%23.8%2.7%我国分配形式的多样化促进了农民收入的多元化工资性收入增长较快且成为农村分配方式的主体对农村支持力度的加大使农民转移性收入增长较快投资风险的日益加大使农民财产性收入的比重降低A BC D解析：本题考查考生对分配形式的理解。由表可知，农民收入来源呈现多元化特点，正确。按劳分配是农村分配方式的主体，错误。政府的政策使农民转移性收入增长较快，符合题意。说法明显错误，排除。答案：B82014年7月30日召开的国务院常务会议要求落实农民工与城镇职工同工同酬。这种同工同酬的分配机制()是对按劳分配原则的贯彻落实有利于维护农民工的合法权益确认了劳动要素存在的合法性能促进我国分配方式的多样化A BC D解析：本题考查考生对按劳分配的理解。同工同酬，要求分配时以劳动者提供的劳动为依据，维护了农民工的合法权益，体现了按劳分配原则，符合题意。是按生产要素分配的意义，与题意不符。同工同酬与分配方式多样化无关，排除。答案：A9据不完全统计，截至2014年7月1日，全国已有京津沪和重庆、陕西、山东等15个省市上调了最低工资标准。其中上海调整到1 820元，为全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高地区。上调最低工资标准的积极意义在于()A能推高劳动力市场价格，会加大中型企业的负担B是实行按劳分配的前提，能调动劳动者的积极性C有利于理顺企业和个人的分配关系，实现发展成果由人民共享D有利于充分维护劳动者的合法权益，实现再分配领域的公平 解析：本题考查上调最低工资标准的积极意义。A属于消极意义，与题意不符。生产资料公有制是实现按劳分配的前提，B说法错误。C是上调最低工资标准的积极意义，入选。上调最低工资标准属于初级分配领域，D排除。答案：C102014年4月1日起，南昌居民用水正式实行阶梯式计量水价。对一级用水量(年用水量360吨以下)和二级用水量(年用水量360吨至480吨)的在界定标准线内进行合理收费，对三级用水量(年用水量480吨以上)实行5倍收费。同时对特困家庭、低保户家庭实行水价补贴。这种水价制度()能引导人们合理利用水资源看到了效率与公平的对立性保障了效率与公平的一致性是促进资源节约的关键手段A BC D解析：本题考查效率与公平的有关知识。材料中的阶梯水价制度一方面可以提高用水效率，引导人们合理利用水资源，另一方面也可以保障社会公平，说法正确。与题意不符。夸大了阶梯水价制度的作用。在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提，另一方面，公平是提高效率的保证。同时，效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。答案：B11转移支付主要是指各级政府之间为解决财政失衡而通过一定的形式和途径转移财政资金的活动，是用以补充公共物品而提供的一种无偿支出，是政府财政资金的单方面的无偿转移，体现的是非市场性的分配关系。下列各项属于转移支付的有()政府为失业者提供的失业救助政府向公民收取的证件工本费农民获得的粮食直接补贴农民依法取得的经营性收入 A BC D解析：本题考查考生对转移支付的理解。由材料可知，转移支付是政府的一种财政支出，说法正确。属于财政收入，是农民获得的经营性收入，均与政府的支出无关。本题的题眼是“转移支付”。转移支付是政府不以换取产品与劳务为目的的无偿支出，其中包括政府给予失业者的失业救济金、给予贫困者的各种福利补助，以及其他赠予或社会保障支出。转移支付是政府支出的一个重要组成部分，也是进行收入再分配的一种方式。答案：A12在我国的收入分配中，要兼顾效率与公平，唯有效率与公平统一的社会主义才是改革的基本方向。下列措施有利于实现效率与公平统一的是()A改变按生产要素分配的主体地位，实现发展成果由人民群众共享B让市场在资源配置中起决定作用，逐步提高资源利用效率C提高税收在国民收入分配中的比重，以提升社会福利水平D鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮助后富解析：本题考查如何实现效率与公平的统一。D中的举措有利于实现效率与公平的统一，促进经济社会协调发展，故符合题意。我国坚持按劳分配为主体，A说法错误。B没有涉及公平，与题意不符。税收具有固定性，不能随意调整，C说法错误。答案：D二、非选择题(本大题共2小题，共26分)13(12分)浙江话剧团自转企改制后，通过招聘、签约、客座等多种形式，加大对文艺人才的引进和培养力度，为人才成长搭建平台；积极培育艺术品牌，建立演出营销奖励制度，健全经纪人联系机制，实施目标管理责任制，大力拓展商业性演出份额；实行全员劳动合同制，完善部门责任和全员目标责任，健全各项规章制度，按照“多劳多得、优劳优酬”的原则，确立了低基础、高浮动的分配方式，有效激发了职工积极性，提高了企业的经济效益。依据上述材料，有人认为：“职工工资收入差距越大，企业经济效益提高的幅度就越大。”请你运用效率与公平的关系的知识对这一观点加以评析。解析：本题考查效率与公平的关系。本题属于辨析类题目，限定知识范围为“效率与公平的关系”。我们应先明确效率与公平的关系，然后结合材料说明职工工资收入差距合理有利于提高企业的效益，但是，职工工资收入差距过大，则会导致公平的缺失。企业要兼顾效率与公平，才能长久地发展。答案：在社会主义市场经济条件下，公平与效率具有一致性，公平是提高经济效率的保证。改变平均主义的分配制度，实行相对公平的分配制度，有利于调动劳动者的生产积极性，提高劳动生产率，推动企业经济效益的提高。效率与公平分别强调不同的方面，二者存在矛盾的一面。如果为了提高效率，使职工工资收入差距过大，就会导致公平的缺失。公平的缺失会挫伤劳动者的生产积极性，不利于企业经济效益的提高。因此，企业要兼顾效率与公平，把职工工资收入差距控制在合理的范围内，不是越大越好，也不是越小越好。(每点4分，共12分)14(14分)阅读材料，结合所学知识回答问题。材料一材料二改革开放30多年来，人民生活水平有了极大提高。比如，汽车已经成为城市家庭的新大件之一，但不可否认的是，经济增长与居民收入并不均衡，贫富差距仍然较大。增加居民收入，实现公平发展，已成当务之急。这就要求，既要做大“蛋糕”，通过全体人民的劳动创造，积累更多的财富；又要分好“蛋糕”，通过合理有序的分配体制，最终实现共同富裕。(1)材料一反映了什么经济信息？(6分)(2)结合材料二说明我们应如何增加居民收入，实现公平发展。(8分)解析：本题考查增加居民收入、实现效率与公平的统一等知识。第(1)问，读图时既要从总体上来看，又要注意内部的变化，然后指出两幅图共同反映的内容。第(2)问，主要从大力发展生产力、深化收入分配制度改革、初次分配与再分配均要注重公平等角度来组织答案。答案：(1)图1表明20042013年，我国国内生产总值、国家财政收入、居民收入均呈现高速增长的势头；国家财政收入的增速一直高于国内生产总值的增速；居民收入增速基本低于国内生产总值的增速，远远低于财政收入的增速。(2分)图2表明20042013年，我国基尼系数一直偏高，居民收入差距较大。(2分)图1、图2共同反映出我国收入分配结构不合理，应加强收入分配制度的改革。(2分)(2)以经济建设为中心，大力发展生产力，做大“蛋糕”；深化收入分配体制改革是分好“蛋糕”的必然途