全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司公务接待管理制度 附件 公务接待管理办法 为进一步规范公务接待工作,杜绝奢侈、铺张、浪费现象。在安排用餐时,要严格执行接待标准,本着 “节省开支、适度招待 ”的原则安排用餐接待工作。根据集团公司有关规定,结合我公司实际情况,特制定本办法。 一、接待用餐范围 1、自治区、市、旗煤炭系统领导;各级税务、审计、公安、环保、国土等部门领导来公司检查指导、调研工作的人员; 2、集团公司各部门、友邻煤矿、培训机构、及洽谈业务来公司检查、指导、调研的人员; 3、政府各级部门协调工作 的工作人员; 4、其他公务活动需要接待的人员。 二、接待用餐形式 应以当地饭菜为主,杜绝食用海鲜等名贵食材,控制饮酒及高档饮料等。视情况而定可上桌餐。 三、接待用餐标准 1、原则上每次接待任务安排 1 次宴请,如调研考察时间延长,可根据实际情况增加 1 次宴请; 2、 a 级标准就餐(午、晚)每人标准 80 元, b 级标准就餐(午、晚)每人标准 50 元, c 级标准就餐(午、晚)30 元,早餐统一 10 元 /人; 3、除特殊情况外,中午接待客人一般不安排酒水。不允许外购酒水,(以餐厅 库存酒水为主), c 级标准的用河套老窖酒( 60 元 /瓶), b 级标准的用海红宴白酒( 89 元 /瓶), a 级标准的由办公室确定。 4、一般情况下不安排用烟,必须上烟的: a 级标准的60 元 /包, b 级标准的 40 元 /包, c 级标准 25 元 /包。每桌用烟一般不超过二包。 5、特殊情况下接待用餐可以适当提高标准,但不超标准的 20%,具体情况由办公室及对口接待部门确定接待标准;填单、审核、批准各环节都要按以上原则确定总的开支额度。 6、陪餐人数:陪餐人数原则上不超过来宾人数;严格控制陪客人数,一般掌握在 1。 7、公务接待因特殊原因超出批准的限额的,事后要及时向分管领导说明情况,超出批准限额 100 元以上的,由分管领导向经理报告。不能说明超额正当理由或经理未批准同意的,超出部分由经办人自行承担,从本人次月工资中扣除。 四、接待用餐程序 1、 在公务接待用餐范围内,需安排就餐的部门,由接待部门负责人按照要求如实填写宾客就餐通知单报办公室,公司办公室负责通知餐厅做好具体接待工作。就餐结束后接待单位审核签字,月底报经理签字后报账。 2、 公务接待用餐一般在职工食堂用餐,特殊情况需在外用餐时,公司办 公室根据实际情况安排。 五、其他 1、杜绝巧立名目申请客饭,不得用公款接待私客,因私事招待用餐,一经发现,严肃处理。 2、严格执行审批的用餐标准和数量,执行一餐一单制,所有公务招待凭菜单报销。 3、严禁先斩后奏。对事先未履行审批手续,或事前未报告、事后也未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 货物租赁协议书范本
- 购房协议时候签合同
- 货车司机保险协议书
- 购房订金退还协议书
- 购买押金协议书范本
- 2025年宣城绩溪县公开招聘社区专职工作者6名备考题库含答案详解(培优)
- 货车租车安全协议书
- 贴牌生产框架协议书
- 贷款收押协议书范本
- 2025山东德州市德城区招聘城市社区专职工作者200人备考题库含答案详解(典型题)
- 肺栓塞的完整版课件
- 培训课件医院岗位廉政风险分析与防范对策
- 2025年度互联网项目投资分红协议书
- 【大学课件】金属材料的冲击实验
- 教育离职承诺书模板
- 厂房及宿舍楼工程施工组织设计方案
- 第5课 工业革命与工厂制度 课件-高二历史统编版(2019)选择性必修2经济与社会生活
- 甲状腺功能亢进危象课件
- 介入护士进修总结汇报
- 电网工程劳务分包投标方案(技术方案)
- Unit 1 单元词汇精讲教学设计-2024-2025学年高一英语单元词汇精讲教学设计(人教版2019必修第二册)
评论
0/150
提交评论