09最新房地产劳动合同

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 14 09 最新房地产劳动合同 09 最新房地产劳动合同作者：佚名 时间： 2009览量： 劳动合同 甲方 : 乙方 : 名称 : 姓名 : 法定代表人 : 身份证号码 : 地址 : 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 14 现住址 : 联系电话 : 联系电话 : 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定 ,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 . :从 200 年月日起至 20 年月日止 ,其中试用期个月 ,自乙方实际履行劳动合同之日起计算。 :无固定期限。 二、工作内容与地点 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 14 类职员 ;类普通员工。 上述工作类别性质不会改变 ,但具体岗位或职务职称在合同期限内双方允许有所变动 ,以任命书变动其岗位 ,在工作项目或阶段性任务完成后 ,具体岗位与工作任务待命 ,但其酬劳按本合同第三点约定不变。任命书与本合同的关系及待遇变化说明如下。 A、劳动合同期限与任命书的期限非必然一致 ,但任命书的期限不能超过劳动合同的期限 ,任命书在其 有效期内 ,为本合同的附件 ; B、任命书时间超过有效期 ,则不再是本合同的附件 ,不具备任何法律效力 ,若因任命书之职称而产生的由甲方履行的支付各类福利待遇的义务均随任命书的失效而自行终止 ; 作说明书、工作目标合约或上级的工作要求完成工作。 按时完成规定的工作数量 ,达到规定的质量标准。 09 最新房地产劳动合同作者：佚名 时间： 2009览量：方式同意 ,在本合同有效期内 ,甲方有权依据工作情况的变化 ,调换乙方的 工作岗位 ,乙方并承诺会无条件服从精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 14 甲方的工作安排。 理过程中由于人为造成严重事故的 ,乙方应负主要责任。并对造成事故的原因进行分析 ,以书面形式向甲方报告。 理过程中应多想办法 ,减小物料消耗 ,节约成本 ,提高效益。 勉地致力于甲方的业务和利益 ,保证在所有的工作时间内亲自处理甲方业务和维护甲方利益 ,且不从事与甲方业务相竞争的事务。 x 市的地域范围之内 ,若因工作需要 ,乙方须接受甲方派往外地工作。 三、工作时间与报酬 作天或月休天 ,每天工作小时 ;1)试用期 :基本工资元 /月 ,岗位工资元 /月 ,固定加班费 :元 /月 ;扣生活费及其它元 /月。 2)试用期满后或续签合同者 :基本工资元 /月 ,岗位工资元 /月 ,固定加班费 : 元 /月 ;扣生活费及其它 元 /月。据考核另确定 ,若双方没有另行约定 ,或协商不一致的 ,则乙方的工资仍按试用期标准来确定。 甲方根据企业的经营状况和工资分配制度调整乙方工资 ,乙精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 14 方在已收当月工资六十日内未提出异议的视为同意。 甲方行政人事部经理以上人员须在加班申请单上确认 ,乙方没 有收到甲方签名的加班申请单 ,应拒绝加班 ,甲方应依国家法律支付延长工作时间的工资报酬或安排补休。在任何情况下 ,未获甲方行政人事部经理以上人员确认安排的乙方单方面的加班 ,甲方均绝对禁止并不予承认。 乙方同意甲方根据工作需要安排乙方休息日加班的补休时间及带薪年休假的统一调休时间。 如对工资数额及加班时数、上班时数有异议的 ,应当场提出 ,签收工资而不提出异议的 ,应为乙方对本月工资的数额、计算标准、方式没有异议 ,并已足额收取。 甲方每月 15 发放上月工资。 甲方明确拒绝支付。 四、社会保险和福利待遇 甲方依法为乙方办理社会保险手续 ,社会保险费按规定的比例 ,由甲乙双方负责。 止劳动关系后 ,乙方需按有关规定将保险关系转移。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 14 五、劳动保护和劳动条件 09 最新房地产劳动合同作者：佚名 时间： 2009览量：法规 ,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度 ;为乙方提供符合国家安全卫生 标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具 ; 作规程、劳动安全卫生制度 ,自觉预防事故和职业病的发生 ; 对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。 六、劳动纪律与保密约定 甲方依法制定的规章制度在甲方管辖的范围内 ,对乙方具有约束力。 工手册 ,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、 考核、奖惩 ,警告、扣款、调岗、调资、降级和开除等处理。经考评不合格的员工 ,甲方可以合理对乙方做出调动工作岗位 ,调整工资水平等方面进行处理 ,乙方违反劳动和规章制度 ,甲方可以依据有关规章制度和国家精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 14 相关规定给予乙方纪律处分 ,直至依法解除双方劳动关系。 格遵守工作规程 ;爱护甲方的财产 ;遵守职业道德、服从甲方管理 ,积极完成所从事的工作、积极参加甲方组织的培训 ,提高职业技能。 如对考勤资料有异议的 ,应在次月初提出 ,未提出的视为确认。 禁止 乙方将甲方的有关资料向任何非甲方雇员的人或组织泄露 ,但乙方的上述行为系其履行甲方雇员的职责时 ,不受此限。 在甲方雇佣期间以及离职后 ,均依法严格保守甲方的商业秘密 ,如因乙方原因所导致的泄密的 ,甲方有权要求乙方赔偿损失。 双方所签署的其他合同中对上述条款另有专门约定的 ,按该约定执行 ,本约定与该约定有冲突的 ,以该专门约定为准。 工手册之相关规定执行。 七、代缴代扣。 乙方同意甲方依法代缴代扣各类税、费及本人在甲方居住、生活等各项费用 。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 14 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 规、其他规范性文件或者客观情况发生变化导致本合同无法履行时 ,经双方协商一致可以变更本合同的相关内容。 09 最新房地产劳动合同作者：佚名 时间： 2009览量：一致 ,本合同可以解除。 甲方可以单方随时解除本合同 ,并无需向乙方支付任何赔偿 ,且甲方有权要求乙方承担赔偿损失的责任 : )被证明不符合录用条件的 ;2)违反劳动纪律或甲方规章制度的 ;3)工作失职、营私舞弊 ,对甲方利益造成损害的 ;4)被依法追究刑事责任的 ;5)未经许可兼职的 ;6)未经许可泄露甲方资料的 ;7)被劳动教养的 ;8)收受贿赂的 ;9)在履行合同期间发生计划外生育情况的 ;10)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ;11)以虚假的身份证件、学历证件、职业资格证书或专业技术职称证书等虚假证件入职被发现的 ;12)根据有关规定 ,其他甲方可以解除劳动合同的情形。 乙方可以随时解除本合同 : )甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 14 的 ;2)甲方不按本合同规定支付劳动报酬 ,克扣或无故拖欠工资的。 必须履行相应的法律程序 ,必须提前 30 天书面向甲方提出申请 ,若未能提前 ,乙方须以其一个月的收入为标准赔偿给甲方。 华人民共和国劳动法第 23 条的规定 ,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 ,劳动合同即行终止。 双方一旦解除劳动关系 ,从劳动关系被解除之日起甲方有权立即停止支付乙方的工资、社会保险福利等全部待遇 ,乙方应在劳动关系解除之日起一个月内将其所有的档案转移出去。 甲乙双 方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 经甲、乙双方协商一致 ,可以续订劳动合同。 九、紧急医疗情况 如因急需 ,乙方允许甲方代表在医院要求签字的手术单上代表乙方签字 ,并保证不追究甲方或甲方代表的任何责任 ;如有紧急情况 ,甲方需要与乙方的亲属进行联系。 联系人 :_联系电话 :_联系地址 : 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 14 如乙方不填本栏或乙方变更联系人未及时通知甲方时 ,表示全权委托甲方处理紧急医疗事宜。 十、调解及仲裁 甲乙双方发生劳动争议后 ,应先协商解决。协商不成的 ,可以向甲方行政人事部 劳资关系协调员申请调解 ;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的 ,双方必须履行 ;对仲裁裁决不服的 ,可以向人民法院起诉。 十一、双方约定的其他内容 : 该调整不构成一项新的要约 ,也不构成一项新的协议 ,双方仍继续按本合同中约定的工资标准享有权利、履行义务。 甲方无须向乙方支付任何经济补偿金或生活补助费。 乙方应在离职手续全部办理完毕 ,并经甲方有关部门确 09 最新房地产 劳动合同作者：佚名 时间： 2009览量：认无误后 ,方可要求甲方支付。 乙方有任何伤害、威胁甲方其他工作人员精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 11 / 14 身体健康、财产安全的行为时 ,甲方有权立即停发相关的经济补偿金或赔偿金。 该条款的无效不影响本劳动合同其他一切条款所应具有的法律效力。 其已经诚实、准确地填写了向甲方递交的工作申请表格 ,同时所有的资料均为其所知悉、认识和相信的准确资料 ,其中的一切信息均为真实的。 同因终止、提前解除或者其他任何原因而失效时 ,甲方有权解除乙方在甲方处的一切职务 ,乙方应无条件归还甲方所发的或交其使用的一切生活设施以及供用的物品。乙方无条件保证 :此后不得因任何理由继续使用甲方的名号从事任何活动。 十二、特别约定事项 : 方法律法规或甲方相关制度 ,而造成的一切后果均自行承担。甲方对乙方处理或者双方变更、解除、终止劳动合同的有关通知、处理决定书、合同以及其他需要送达的一切文书给乙方的 ,除乙方亲自签收外 ,乙方同意由甲方将有关文书张贴在甲方公告栏内公告送达 ,该员工如 有异议的 ,可在 3 天内向甲方书面陈述 ,愈期未提出的 ,自张贴公告之日起满 3 天视为送达。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 12 / 14 否则 ,产生的所有后果由乙方承担。 并经征询员工代表或工会后 ,甲方有在其局域网络发布、宣传栏公布等方式告知乙方的义务 ,甲方相关规章制度以变更后的为准。 甲、乙双方各执一份 ,具有同等的法律效力。 第 1 种 :甲方为乙方提供宿舍 ,该宿舍位于甲方企业内 ,乙方的上、下 班路线均在甲方企业内 ,乙方如有特殊情况 ,需要在甲方外住宿的 ,应向甲方提出书面要求 ,经双方协商一致后 ,另行签订补充协议。未经双方协商一致的 ,对甲方没有法律约束力。 第 2 种 :乙方居住于 ,其上班路线为 :;下班路线为 : ;乙方的居住地址、上、下班路线若有改变的 ,应立即书面通知甲方 ,未经通知的 ,对甲方没有法律约束力。 6. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效 ,涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份 ,双方各执一份 ,具有同等法