供水集团公司2014年9月份工作计划

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 12 供水集团公司 2014 年 9 月份工作计划 供水集团公司 2014 年 9 月份工作计划提要：我部将在九月份配合考核小组，完成公司十四个部室的绩效考核工作，以公司绩效考核细则为依据 更多内容源自通告 供水集团公司 2014 年 9 月份工作计划 李总要求：请各部、室将计划逐条自己打上分值后，企管部挂网上，考核时逐条考核并打分。 一、制水部 1、我部将在 9 月继续配合公司做好创卫工作，做好各项迎检的准备，以部门卫生区划分责任表为考核依据，以部门绩效考核小组检查记录为考核结果； 2、我 部将在 9 月 1 日至 30 号期间在部门范围内继续开展党的群众路线教育实践活动学习，以公司党的群众路线教育实践活动任务分解表为考核依据，以部门活动总结等信息为考核结果； 3、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间按照公司绩效考核的要求，在本部门落实绩效工资考核工作，以部门绩效考核细则为依据，以部门绩效考核小组检查记录为考核结果； 4、我部将在 9 月配合做好南湾水厂工艺改造相关工作，以配合工程开展的相关信息为考核依据，以配合开展的工作实际情况为考核结果。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 12 二、营业部 1、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间在部门范围内组织部门骨干学习，以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据，以学习记录、信息为考核结果； 2、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间按照公司绩效考核的要求，在本部门落实绩效工资考核工作，以部门绩效考核细则为依据，以部门绩效考核小组检查记录为考核结果。 3、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间做好部门责任路段的创卫工作，以部门卫生区划分责任表为考核依据，以公司考核小组检查记录为考核结果； 4、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间副部长复抄 上水表至少 500 块，以部长复抄记录为 考核依据，以部门考核小组检查为结果。 三、生产技术部 1、生技部将在 20*年 9 月 1 日至 9 月 30 日，完成 居小镇）初步设计和施工图设计。以供水设计规范为考核依据，以图纸为考核结果。 2、生技部将在 20*年 9 月 1 日至 9 月 30 日，完成关于谋划筛选我市“十三五”城镇基础设施项目申报，以文件要求为考核依据，以申报文件为考核结果。 3、我部将在 20*年 9 月 1 日至 9 月 30 日，完成清水池内部导流墙砌筑及池壁、导流墙粉刷施工；完成反冲洗泵房精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 12 一层结构施工；完成叠合滤池标 高以下池壁、走道板等砼结构及预埋件施工；并按时上报周完成情况。以项目施工规范作为考核依据，以现场影像施工资料和工程验收结果作为考核结果。 4、我部将在 20*年 9 月 1 日至 9 月 30 日，组织党员骨干学习，以公司“党的群众路线教育实践”活动开展要求为考核依据，以学习记录、信息、照片为考核结果。 5、我部将在 20*年 9 月 1 日至 9 月 30 日继续做好“创卫”工作，以公司相关要求为考核依据，以创卫值班表为考核结果。 四、工程部 1、我部计划在 9 月份，按照公司的统一部署，完成新七大道 道的后续施工工作。以工作台帐及现场记录为依据，验收小组通过为结果。若协调受阻或遇不可抗力因素导致工期延后，将申请延期。 2、阀门：我部将在 9 月 30 日前完成 20 座闸门的维护保养工作，并做到适时更换故障闸门，以工作台帐及现场记录为依据，以安全供水、无投诉现象为结果。 3、测漏：我部将在 9 月 30 日前完成 180 公里供水管网的测漏工作，以工作台帐及现场记录为依据，以无漏报、无投诉现象发生为结果。 4、我部将在 9 月 30 日前组织部室各班组进行一次党的精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 12 群众路线教育实践活动，时间暂不确定。以现场 记录为依据，以简报、音像、文件资料为结果。 五、水质水表检测中心 1、我部将在 9 月份，完成水质计量认证评审的整改工作，以计量认证评审整改计划为考核依据，形成的上报整改资料为考核结果。 2、我部将在 9 月份，完成与监察部配合补打水表铅封的工作，以监察部完成工作量作为考核依据，形成的补打铅封记录作为考核结果。 3、我部将在 9 月份，继续配合公司做好创卫工作，以公司行政部安排的创卫值班时间表和责任路段为考核依据，以部门创卫值班记录作为考核结果。 六、客服部 1、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间在部门范围内继续开展党的群众路线教育实践活动学习，在日常工作中践行党的群众路线，以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据，以工作和学习记录为考核结果； 2、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间在部门范围内开展廉政教育活动，强化学习，贯彻执行员工手册、党员干部廉政建设手册，以公司强化廉政、勤政意识，提高拒腐防变能力相关要求为考核依据，以学习记录为考核结果。 3、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间继续开展服务群众精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 12 提升年主题活动，以认真登记群众诉求，工作单及时转交相 关部门为考核依据，以工作单为考核结果。 4、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间履行服务承诺 供水集团公司 2014 年 9 月份工作计划提要：我部将在九月份配合考核小组，完成公司十四个部室的绩效考核工作，以公司绩效考核细则为依据 更多内容源自通告 制度和首问负责制的执行情况，并做好巡查及登记工作，加强对投诉、回访等资料的收集整理工作，以公司服务承诺制度及首问负责制度为考核依据，以客户服务记录表和承诺服务统计分析为考核结果。 5、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间配合监察部、营业部现场核实用水性质 、销户等，以公司制度为考核依据，以工作联系单为考核结果。 6、我部将在 9 月 1 日至 30 号期间根据公司安排做好防汛及创建工作，在检查期间加强对责任路段的监管，以公司防汛创建方案任务分解要求为考核依据，以本部门防汛及创卫值班表为考核结果。 七、物资供应部 1、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间继续做好新七大道等重点工程的物资供应工作，以工程部上报的材料计划作为考核依据，以施工现场材料及到货清单作为考核结果。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 12 2、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间完成部门绩效考核及绩效工资分配工作，以公司考核细 则、部门绩效考核方案为考核依据，以部门工作自查报告、绩效工资二次分配为考核结果。 3、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间开展部门党的群众教育实践活动的学习，以公司党的群众路线实践活动开展的要求作为考核依据，以学习记录作为考核结果。 4、我部将在 9 月继续配合公司做好创卫工作，以公司安排的创卫值班时间表和责任路段作为考核依据，以部门创卫值班表作为考核结果。 5、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间完成防汛应急物资采购及部门责任路段防汛工作，以公司防汛要求作为考核依据，以防汛值班表、防汛记录作为考核 结果。 6、我部将在 9 月 6 日 做好“中秋节”值班工作，以部门“中秋节”值班表作为考核依据和考核结果。 八、安保部 1、我部将在 9 月份对供水重点要害部位进行安全保卫、消防大检查和重大节日安全保卫、消防大检查各一次，以检查记录作为考核依据，以供水简报为考核结果； 2、我部按照公司要求将在 9 月份做好创卫值班工作，以创卫值班表作为考核依据，以无责任事故作为考核结果； 3、我部将在 9 月份做好汛期值班工作，确保汛期期间精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 12 无责任事故发生，以汛期值班表作为考核依据，以无责任事故作为 考核结果； 4、我部将在 9 月 1 日至 28 日期间在部门范围内继续开展学习党的群众路线教育实践活动和学习河南省机关单位内部治安保卫工作规定，以党的群众路线教育实践活动的要求为考核依据，以学习记录、信息为考核结果； 5、我部将在 9 月 6 日至 9 月 8 日期间，做好节日安全保卫值班工作，以节日值班表为考核依据，以安全无事故为考核结果； 6、我部将在 9 月份继续做好营业款押运工作，以押款值班表作为考核依据，以全月营业款无责任事故作为考核结果； 九、监察部 1、我部将在 9 月 1 日至 30 日组织各班组职工继续开展党的群众路线教育实践活动学习，以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据，以学习记录为考核结果。 2、我部将在 9 月 1 日至 30 日继续创建卫生城市，以市政府和执法局集中整治中心城区的要求为依据，以部门创卫值班记录作为考核结果。 3、我部将在 9 月 1 日至 30 日配合人力资源部对公司各部、室员工考勤的抽查工作，以公司考勤制度为依据，以考精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 12 勤记录作为考核结果。 4、我部将在 9 月 1 日至 30 日按照公司绩效考核的要求落实绩效工资考核工作，以部门绩效考核细则为依据，以 部门当月绩效考核记录为考核结果。 5、我部将在 9 月 1 日至 30 日配合公司做好防汛工作，以公司安排的责任路段和值班表作为考核依据，以部门记录作为考核结果。 十、人力资源部 1、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间按照公司绩效考核的要求，在本部门落实绩效工资考核工作，以部门绩效考核细则为依据，以记录为考核结果。 2、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间在部门范围内继续开展党的群众路线教育实践活动学习，以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据，以学习记录为考核结果。 3、我部将 在 9 月 1 日至 30 日做好汛期值班工作，确保汛期期间无责任事故发生，以公司防汛工作方案作为考核依据，以防汛值班表作为考核结果。 4、我部将在 9 月 1 日至 30 日继续配合公司做好创卫工作，以公司创卫值班时间表和责任路段作为考核依据，以部门创卫值班表作为考核结果。 十一、计划财务部 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 12 1、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间在部门范围内继续开展党的群众路线教育实践活动、员工手册、党风廉政建设手册及专业知识的学习。以公司对学习情况开展的要求为考核依据，以学习记录、信息为考核结果； 2、 9 月 1 日至 30 日对截止 8 月底未及时结转收入的预收账款查找原因。以财务明细账为考核依据，以调查记录为考核结果； 3、我部将在 9 月 1 日至 30 日完成盛润公司截止今年 7月财务分析。以盛润公司明细账为依据，以书面财务分析报告为考核结果； 4、 9 月 1 日至 30 日按公司要求完成创卫工作。以公司综合治理轮流值班表为依据，以部门安排人员值班表为考核结果； 5、我部将在 9 月 1 日至 30 日完成事务所、国资委对公司 2013 年资产损失审计及审批工作。以公司报损材料为依据，以事务所审计报告、国资委审批文件为考核结果； 6、我部将在 9 月 1 日至 30 日完成地税局对集团公司及盛润公司 2013 年资产损失税前抵扣的审批工作。以公司报损材料为依据，以地税局批复为考核结果。 十二、党群工作部 1、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间继续开展党的群众路线教育实践活动，做好学习记录，按照局活动办要求认真做精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 12 好各项工作。以局活动办的要求为考核依据，以学习记录、资料为考核结果； 2、我部将在 9 月 1 日至 30 日对公司重点工程南湾水厂工艺改造等重点工地进行宣传报道，以及时报道宣传为考核依据，以图片、信息为考核结果； 3、我部将在 9 月 1 日至 30 日按照公司创卫值班表安排，做好创卫工作，继续完善公司健康教育资料，以创建检查要求为依据，以健康教育资料为考核结果； 4、我部将在 9 月 1 日至 30 日做好十佳文明班组和十佳岗位标兵评选活动，以局活动实施方案为依据，以活动申报材料为考核 供水集团公司 2014 年 9 月份工作计划提要：我部将在九月份配合考核小组，完成公司十四个部室的绩效考核工作，以公司绩效考核细则为依据 更多内容源自通告 结果； 5、我部将在 9 月 1 日至 30 日配合公司做好创卫工作，以公司安排的责任路段 和值班表作为考核依据，以部门记录作为考核结果； 十三、行政部 1、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间，在部门范围内继续加强公司劳动纪律及治理“上班病”相关规章制度学习，以精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 11 / 12 公司学习计划要求为依据，以学习记录为考核结果。 2、我部将在 9 月 1 日至 30 日期间，推进公司职工住宅楼分房工作，以房屋造价审计进度和接电进度为考核依据，以分房具体方案作为考核结果。 3、我部将将在 9 月 1 日至 30 日期间，接洽做好公司参加市纠风办、市广播电视台组办的“政风行风访谈”工作。以市纠风办文件通知为依据，以参加并 办结为考核结果。 4、我部将将在 9 月 1 日至 30 日期间，完成公司申报省级园林单位工作。以河南省园林绿化单位达标标准为依据，以实际上报为考核结果。 十四、企管部 1、部门将在九月份继续深入开展实践党的群众路线教育活动，以学习材料要求为考核依据，学习