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转变思想观念、提升个人素质 我们泰丰公司自从加入宜化集团以来，不管是生产、管理、技术、还是员工精神面貌等方面都发生了翻天覆地的变化。如我们岗位配备了空调、饮水机、学习用品等这样舒适的工作环境都是以人为本的企业文化带来的，正是我们先进的企业文化让我们波澜不惊的度过了席卷世界的经济危机，在众多的企业还在为生存苦苦困扰着的时候，我们已经在发展史上又迈出了前进的步伐。 整合之初我们对企业的前途比较缺乏信息，对宜化所说的一切感到怀疑。随着时间的推移，我们对企业文化了解的多了，特别是企业努力的方向。许许多多在以前感到不可能的事情现在也已经实现了。现在，随着公司全员目标管理的实施，更让我们员工的工作与公司的效益紧密相连，使我们成为利益共同体。只有我们每个人的思想观念得到转变，我们才能够立足本职工作，不管地提升自己的素质，才能够在自己的工作岗位上兢兢业业的工作，用自己辛勤的劳动来推动公司的发展，实现公司与员工之间的双赢。 相信，随着我们不管的学习企业文化，我们将继续在工作当中运用好“六大法宝，七大法宝”，为把我们泰丰公司打造成漯河的一统企业而做出自己最大的贡献！ 袁淑静
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