林业局2017年上半年工作总结及下半年计划

林业局 2017 年上半年工作 总结 及下半年 计划 上半年， 业工作紧扣县委、县政府 “产业突围、转型突破 ”主题，突出 “封山育林、美丽攸州、绿色发展 ”理念，推进 “三个年活动 ” 和 “五区 ”攻坚会战，各项工作有序推进。 一、营造林基础不断夯实 1、全民植树掀绿化热潮。采取 领导 包片、股室包镇（街道）、林业站技术人员驻乡包 小班 等方式，从整地、调苗、栽植进行全程跟踪服务；对 “三边 ”造林验收合格后每亩补助 200 元，油茶造林每亩补助 x 元；以 “树节为平台，推动三公里道路绿化，鼓励公司、大户造林，全社会造林绿化热情高涨，涌现连片造林面积 100 亩以上的造林大户 40 多个， x 亩以 上造林大户 7 个。经 4 月份组织检查验收统计，全县完成春季造林 x 万亩，占任务 亩的 105%，其中油茶造林 10845 亩、荒山造林 x 亩、 “三难地 “造林 x 亩，成活率普遍在 90%以上。 2、五区攻坚促产业发展。紧扣年初目标，突出 “美社区 ”“旺景区 ”攻坚，在森林资源培育保护、产业扶持、企业帮扶等方面下功夫，主抓封山育林、天华油茶产业园、花卉苗木产业、景区项目推进等工作，预安落实主要工作 21 项，完成了造林绿化任务、木竹经营加工户核减、松本企业采脂资源调查、景区项目工程林地审批服务； 指导 天华公司建立油茶文化体验园，基本完成三通一平工程；金叶公司、丹陵花木、红旺园林、云田花卉等企业加快育苗培苗，新建基地 1 万余亩，夯实育苗基地，产业规模不断扩大。 3、油茶调研解育苗难题。 5 月份，省林业厅种苗站站长宋自力带队调研 茶育苗产业情况，对丫江桥、槚山等地油茶育苗工作进行 指导 。针对我县长期以来有油茶育苗的习惯、从事育苗生产经营户较多、 油茶产苗数量巨大等现状，要求我局加强调研，出台管理办法，科学引导、规范经营、加强监管，选择具备条件、技术成熟、经验丰富的公司、大户或专业合作社带动散户育苗，创树品牌，抱团发展，从源头上保障油茶种苗质量，形成规模效应，做大做强油茶育苗产业。 4、项目工程重后续管理。以 “补短板、攻重点、重质量、强生态 ”为目标，抓好平汝高速两旁营林管护与补植工作，完成补植 、抚育 1473 亩，将其打造成 色示范工程，准备参加全省 “最美绿色通道 ”评选；完成生态公益林个人信息纠错 120 户，涉及补助资金16 万元；完成新 一轮退耕还林 1000 亩，兑现资金 80 万元；森林抚育 1 万亩，项目资金 110 万元；落实长防林项目资金 110 万元，其中造林 1800 亩、封山育林 2000 亩，项目实施成效切实巩固。 5、天保区划助林农增收。按照省林业厅要求和时间节点，正在全县铺开天然商品林商业性停伐补助试点工作，调查面积 65 万亩，纳入补助范围面积 亩。重点抓好天然商品林区划界定、停伐补助协议签订、自查验收、宣传牌制作设立、天然商品林数据库建设等五项工作。通过建立健全管护体系，完善数据库建设，中央安排到县级补助资金 /亩，发放到林 农手中的补助资金 11 元 /亩。 二、林区秩序管理切实加强 1、森林防火平稳可控。通过电视电话会议、下发文件、电视滚动播放禁火令、老罗讲安全、手机短信、村级护林员巡查、流动宣传车、横幅标语、村村响广播、 “急宣传等多种形式加强防火宣传，提醒市民严禁野外用火。全县坚持 24 小时 领导 带班值勤，高火险天气县级领导亲自坐阵指挥调度，县武警中队、森林消防队、专业半专业扑火队严阵以待，一 旦发生火情，第一时间赶赴现场扑救，确保打早、打小、打了。清明节期间，全县仅发生 2 起火情，均得到了有效处置，没有发生大的森林火灾和经济损失，实现了春季防火特护期的平稳过渡。 5 月上旬， 30 名森林消防队员参加了为期10 天的防火集训，练本领、提素质、强技能。正在编制森林防火十年规划（ 2016），涉及项目资金 2000 万元，防火基础不断夯实。 2、资源保护力度加大。落实保护与发展森林资源目标责任制，进一步修订完善了 政资源管理实施办法，启动开展了木材市场清理、林地清理整治、林地变更调查、木竹经营 加工许可证换证及年度 报告 登记等工作，已清理木材加工场地 103 家，处理 19 家；配合中央环保督察，处理 6 家企业非法侵占林地行为；审核木竹经营加工企业 211 家，较上年减少 12 家；通过现场勘验核发林木采伐 66户，涉及材积 8435 立方米；为预防松毛虫大暴发，个生物防治 2000 亩，采用无人机飞防 3000 亩。县森林公安局及各林业执法单位通力合作，严格执法，依法治林，严厉打击各类毁林犯罪行 为。当前，已查处林业行政案件 51 起，刑事案件 8 起，其中刑拘 5 人，移送起诉 4 起，逮捕 3 人，森林资源安全得到保障。 3、安全生产常抓不懈。时刻绷紧安全生产这根弦，深刻汲取 “丰桥吉林桥煤矿气体中毒事故教训，及时召开安全生产工作会议，传达贯彻省市县安全生产有关精神，切实加强组织领导，将安全生产工作纳入每月预安销号范畴，定期督查调度，压实 “一岗双责 ”。制订出台了 业局安全生产三大行动实施 方案 ，按照 “属地管理 ”、“管行业管安全 ”的原则，明确工作目标、任务和要求，细化了领导包片督查、林业站包乡排查工作责任，在全县森工企业大力开展大排查大管控大整治集中行动，对发现的问题责令限期整改，积极排除安全隐患。 4、林权管理规范有序。将林权确认纠错和山纠调处工作作为林业综治 一项重要内容，与不动产登记工作相结合，保障人力物力，先后启动了菜花坪、莲塘坳、江桥、渌田等乡镇的林权确认纠错工作，纠错面积 7990 亩，涉及 小班 142 个 ；完成联星、渌田等乡镇林权卷宗清理 2072 本；调处林改信访纠纷 7 起。出台乡镇山林权属纠纷调处工作考核细则，将山纠调处纳入封山育林考核范畴，调处山林纠纷 5 起，行政诉讼 1 起，接待山纠来信来访 50 起 140 余人次，耐心接访王依才、李冬林等上访案件，做到了重调解、强稳控，细解释，从源头上预防和减少群众上访，维护了林区秩序稳定。 三、干部队伍素质全面提升 1、规范了内部管理。在全局开展 “素质提升年、作风建设年、管理规范年 ”主题活动，修订完善了作风建设、会议反馈、公车管理、财务管理等机关管理制度，严格落实 “十二 分制 ”和 “五问工作法 ”；对局中心工作实行 “日督查、周碰头、月预安、季讲评、年考核 ”，月份预安销号主要工作 156 件，各项工作推动有力，干部作风切实好转。 2、开展了两学一做。出台实施方案和工作要点，召开了全系统 “两学一做 ”学习教育常态化制度化动员大会，开展支部主题党日活动，加强基层党建工作，先后组织了局党组中心组学习、 “产业突围、转型突破 ”大讨论、参观优秀传统文化教育基地、党组书记讲廉政 党课 、“知责明纪强党性 ”考试 等活动，不断增强党员干部 “四个意识 ”和党性修养。 3、推动了精准扶贫。深入查摆生态扶贫攻坚突出问题，落实问题整改，及时足额兑现生态公益林、退耕还林等补助资金，推动 “生态补偿脱贫一批 ”工作，已兑现示范村生态扶贫资金 117 万元。对 4家林业企业下拨 50 万元产业扶贫基金，帮扶发展林下经济，解决特困人员就业。结对帮扶网岭镇北坪村贫困户 10 户、洞井村贫困户 15户，通过送温暖、送技术、送项目、送政策，引导其发展 产业早日脱贫致富。 4、组织了培训教育。在全局开展 “大培训、大练兵、大比武、大提升 ”活动，利用周五学习日，及时传达贯彻省市县各级会议精神，先后组织了林地变更调查、天保工程区划、造林验收、基层财务管理等技术培训班，以及 “五一 ”登山比赛活动，切实增强业务水平，营造“快乐工作、工作快乐 ”氛围，促进全局人员素质能力大提升，干事热情不断激发。 四、下半年工作设想 今年是我县 “产业突围、转型突破 ”的首战之年，是全县实行全面封山育林的第五年，也是我局的素质提升年、作风建设年、管理规范年，上半年工作实现了良好开 局，下半年将紧扣县委、县政府 “两突、五区、五转、五动 ”，全面实施封山育林，切实改善生态环境，着力打造 “五个攸州 ”。 1、紧扣五区攻坚。围绕 “产业突围、转型突破 ”主题，重点打好 “美社区 ”“旺景区 ”会战，重点抓好油茶产业、花卉苗木、封山育林和景区建设，强势推进治山行动，保护生物多样性，积极培育本土品牌，致力打造 “五美 ”乡村。 2、突出安全生产。深入开展安全生产工作，全面推进森林防火、森工企业、林木采伐、林权纠纷、信访 大排查大管控大整治集中行动，力查林业领域安全隐患，限期整改，疏导稳控，维护林区秩序 稳定。 3