



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 街道网格管理中心 2016 年工作总结及 2017 年工作计划 街道网格管理中心 2016 年工作总结及 2017 年工作计划 2016 年主要工作: (一)全面摸排走访,加强社区督导。今年 8 月起,网格中心进一步充实督导队伍,将 12 名督导员分成 3 组对辖区 9 个社区 99 个网格进行全面督查,目前,已对辖区 99个网格全部摸底督导走访了三次,辖区网格“四率”达标率较以往有较大提高,同时,网格员主动工作的积极性有所提高,慵、懒、散现象得到有效遏制,而且掌握了每个网格的基本情况,为进一步夯实“四个实有 ”信息奠定了基础。 (二)扎实开展实有人口信息和出租屋综合整治专项行动,切实做好维护房屋编码工作,进一步提高实有人口动态管理和出租屋常态管理水平。截止目前,共核查流动人口信息约 12 万条,采集实有人口信息 38429 条,注销实有人口信息 42859 条。新采集房屋 1917 套,新采集楼栋数 384栋。目前已基本完成房屋信息编码查漏补缺、变更、注销等工作。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 4 (三)规范管理房屋租赁合同登记(备案),进一步确保租赁税征收达标。截止目前,共办理房屋租赁合同登记(备案) 2517 份,有效合同面积约为 13 万 房屋租赁安全管理责任书签订率为 100%。据统计, 赁所今年1代收租赁税约 423 万。 (四)加强上下级沟通联动,成立工作信息平台。建立“ 格管理”微信工作群,网格中心可以随时发布工作要求,各网格员可以交流分享工作心得,特别是网格员有实际问题需要指导或解决时,网格中心的工作人员能及时跟进并解决。 (五)积极做好社会事件信息的采集、通报及“快采快报”工作。成立“快采快报专员”小组,尤其加强城中村、插花地各类社会事件信息的采集,不放过任何一个安全隐患,做到 一旦发现问题,及时向有关部门通报并协助查处,特别是重大安全隐患,要第一时间做到“快采快报”。 (六)贯彻落实推动辖区创建“宜居出租屋”工作。出动网格员 400 余人次,分别在各社区挂宣传横幅,派发“宜居出租屋”相关的宣传单张 2 万余份。大力宣传“宜居出租屋”文件精神,积极推动创建“宜居出租屋”工作。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 4 (七)高度重视网格员业务培训,进一步加强网格员队伍建设。今年以来, 道社区网格管理中心争取打造一支“三高”即思想觉悟高、业务水平高、工作素养高的网格员队伍,先后共组织网格员参加了市办 (局)、区办(局)举办的网格骨干、房屋编码、窗口工作人员业务、计算机操作人员、物业调查统计、区综管(租赁)系统集训等相关业务培训,参加培训人员达 600 人次,极鼓励网格员参加由区办组织的“网格杯”、“网格之歌”合唱大赛、“我心中的网格”演讲比赛等各种活动。 (八)继续推广辖区内居住人员信息自主申报。截止目前, 区人口总数为 147598 人(其中深户 40342 人,流动人口 107256 人)申报居住登记数 131360 人,主动申报率 %,取得了较好成绩。 2017 年工作计划: (一)继 续加强社区督导,细化督导工作。目前,督导队伍已对辖区 99 个网格全部摸底督导走访三次,根据检查结果对成绩较差的网格继续加强督查,对成绩较好的网格适当弹性检查,争取四率达标。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 4 (二)及时上报需调整网格,更好开展网格管理工作。继续向上级部门争取对相关网格的及时调整,对于空格的争取人员尽快到位,更好的开展网格管理工作。 (三)继续推广辖区内居住人员信息自主申报。继续在辖区内推行居住人员信息自主申报工作,做好宣传工作,让辖区居民能普遍认识到这项新的便民服务,大大提高工作效率与便民性。 (四)加大查处力度, 提高租赁税征收率。要求网格员在日常巡访中,有发现新增的出租屋,要想方设法予以纳管,及时督促业主或管理人缴交税,确保应收尽收。 (五)继续加强楼栋长队伍建设,充分发挥楼栋长的作用。继续加强完善楼栋长的队伍建设,在“四实”信息采集和自主申报工作中的作用发挥应有的作用。 (六)积极完成上级交办的各项任务。积极协助有关部门各专项工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏扬州人才集团下属企业招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司春季招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 卸货吊装安全培训课件
- 2025年广东省盐业集团校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年国网陕西省电力有限公司招聘480人(第二批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国南水北调集团青海有限公司春季招聘13人笔试参考题库附带答案详解
- 2025安徽蚌埠市国有资本运营控股集团有限公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中广核新能源内蒙古分公司招聘37人笔试参考题库附带答案详解
- 地铁安检培训课件
- 2.3二次根式(第3课时)(教学课件)数学北师大版2024八年级上册
- 2025年安徽省农业职业技能大赛(水生物病害防治员)备赛试题库(含答案)
- 铁粉冷压球团工艺设计
- GB/T 6478-2015冷镦和冷挤压用钢
- 2022年《体育法》全文PPT
- 公司区域经营管理办法
- 五年级《中国民间故事》知识考试题库(含答案)
- 《景观生态设计》课件
- 江苏省南通市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 中国古典乐器-古筝琵琶英文介绍(带翻译)课件
- 地表形态塑造内力作用说课
- QSY02553-2018井下作业井控技术规范
评论
0/150
提交评论