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事业单位面试技巧:设定主题让表达观点更明确(2)二、包装主题:一个打动人心的主题你知道“复方氨酚烷胺片”以及“小儿氨酚黄那敏颗粒”是什么药吗?相信除了医学专业的人,很少有人能快速回答出来。如果有人告诉你这两种药分别是“感康”跟“护彤”,你会不会一下子恍然大悟了。所以,细心的人会发现如果去药店买药的话,药品一般有两个名字,一个是通用名字,一个是商品名,通用名是它的成分,商品名是基于消费者需求包装出来的有含义、有吸引力、容易被记住的名字。比如感康的含义就是从患者的角度出发,告知患者感冒可以康复;护彤也是从儿童患者家长的角度,利用谐音告诉家长这种药可以保护儿童。类似的例子生活中也很常见。同样,表达的主题也需要通过包装出商品名才更具吸引力。比如,“如何在面试中取得高分”作为宣传或者表达的一个通用名,对于那些想报班却犹豫不决的学员来说,通常情况下没有太大的吸引力,如果我们这样说“还在为面试发愁?中公老师给你支招”,会不会效果会有些许的差别?1.包装主题有三个基本原则对于包装主题这件事来说,据我们所了解广告界与媒体界做的比较好。之前听过这样一个案例,某英语教学网站在网上测试了两个文字链接:一个是“100天突破英语零基础,绝对保证!”,另一个是“学英语付出太多?(点击见对策)”。前者点击率0.8%,后者则高达3.6%,如此巨大的差别,其实就跟我们包装主题的方式有关。前者看似很有吸引力,但却没有从对方的立场考虑。一个人选择在英语网站上学习,面临的困难便是付出努力较多,却没什么效果。所以,你问他一个问题,为学英语付出太多?正是他所想的,括号里表明点击见对策。这个标题就像在跟他对话,听到问题理所当然想知道答案,于是点击率也就随之增高。如此一来,花了同样的广告费,却吸引了三倍的流量。所以,我们在包装主题的时候,需要把握三个基本原则:简单、准确、利益(站在对方的需求角度考虑),这三者缺一不可。2.运用选题矩阵可以优先选出最优的主题关于一个主题,我们通过不同方式的包装可以包装出多个主题来,如果都觉得不错,那么该如何选择呢?在这里给大家介绍一种方便可行的工具选题矩阵,它可以帮你把选题时的感性因素理性化;把主题放到第一列中,从“简单、准确、利益”三个维度,分别给每个主题的每个维度打分(满分10分),这样每个主题都会得到一个总分,其中得分最高的那个,便可以选作最优主题。如下图所示:下面我们通过一个实际例子来演示一下:面试课程宣传中的主题选择。如上图所示,标灰的部分是我最终的选题。这个主题一定最好吗?也不一定,因为工具本身就是个思考结构,它能够给我们提供的是思考问题的框架,将我们思维引导到更广阔的空间,至于答案是什么还是需要我们自己来做决策,比如每个维度要打几分这件事,每个人的决策也会不同。接下来跟大家分享几个包装主题的案例,让大家对这部分内容更明确。当然,包装主题并不是让我们变成标题党,而是强调任何一次的表达都应该

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