非公有制企业文化建设存在的问题及对策建议研究.doc

非公有制企业主思想建设存在的问题及对策建议研究改革开放以来，我国的非公有制经济迅猛发展，已经成为社会主义市场经济体系的重要组成部分。非公有制经济获得极大发展的同时，也造就了一批经济上富有的阶层非公有制经济企业主。非公有制企业主的思想建设问题也成为当前热议的话题。当前非公有制企业数量迅速增长，规模不断扩大，投资领域不断拓展，社会贡献也日益突出。在取得了很好的经济效益的同时，非公有制企业主积极投身社会公共事务，也取得了较好的社会效益，但仍存在一些消极的思想，出现了以经济利益为取向的畸形价值观。在新形势下，要加强非公有制企业主的思想建设工作，不断完善非公有制企业主思想建设工作的长效管理和运作机制，建立健全各类服务平台，营造良好的人文氛围，推动非公有制企业的和谐科学发展。一、非公有制经济企业主思想状况1、主流思想呈健康向上的态势，但消极思想也一定程度存在。非公有制经济企业主也是社会主义的建设者，他们既是改革开放政策的带头实践者, 又是党的富民政策的受益者，他们通过自己的辛勤劳动，获得了财富。因此，他们具有一般劳动者所具有的爱国主义思想和勤劳致富的观念。他们是真诚拥护党的领导，希望国家长治久安的，社会政治稳定的。就是在取得财富后，他们中的多数人仍然是富而思源，富而思进，响应党和政府的号召，投身社会公益和光彩事业来回馈社会。尤其是在国家大的灾害面前，更是慷慨解囊，捐钱捐物。但是，消极思想也普遍存在于一些人的意识之中。一是经营理念守旧。非公有制经济企业主因文化水平的局限，思维较固定，听不得不同意见，接受不了新的经营理念，难以打破既有定式，致使企业徘徊不前，错失许多良机，这也是民营企业不能从“草根企业”发展成“森林企业”的一个重要的原因。二是思想落后。他们中的一些人“小富即安、大富不安”，致富后腐化堕落，贪图享受，抛弃了勤劳致富的观念，甚至是偷税漏税，参假制假，唯利是图，不讲诚信，法制意识淡薄，以致违法违规现象严重。2、积极参政议政热，但参政议政的能力和层次有待提高。随着非公经济企业主经济地位逐步提高，非公经济企业主参政议政的意识也在不断提高，越来越多的企业主希望通过政治参与向政府表达自身的利益需求和利益愿望。在各级的党代表、人大代表、政协委员中，非公经济企业主所占比例不断提升，他们围绕政治民主、经济发展、社会稳定、文化繁荣等方面的重大问题，以及人民群众普遍关注的热点、难点和焦点问题开展热烈探讨，提出议案和提案。但是，企业主们的参政议政的能力和层次仍有待提高。一些人政治高度不够、政治敏感性不足，不能从全局出发来看待问题，企业主参政议政往往成为自己企业或行业的代言人，参政议政始终围绕着自己这片小天地，并没有把参政议政放到制衡政府权力，监督政府进行行政管理的高度，不断地推进国家民主政治的发展。3、道德思想水平不断提高，但也有个别企业主呈现出以经济利益为主的畸形价值观。现实中，在国家遇到重大的自然灾害或是身边百姓日常生活中遇到的难事、小事，都有我们的民营企业家率先捐款捐物、出钱出力的身影。社会上，热心于社会公益事业的企业主越来越多，参与慈善事业的企业主群体不断扩大。而且，大多数的企业主在环境保护、节约资源等方面的社会责任意识不断加强，他们自愿遵纪守法，诚信经营，“责任”和“奉献”成为了最能反映企业家精神的两条标准。然而，由于历史和现实的种种原因，企业主们的思想道德方面还有许多不尽人意的地方。投机心理和贪婪是企业主思想中的最大不足，进而可能滋生出蔑视法制、秩序和社会主义制度等严重不良思想。如在苍梧县非公有制经济企业主中普遍存在“小富即安、大富不安”的思想问题。二、非公有制经济企业主思想存在问题的成因分析1、企业主自身的原因。人员结构多样化，文化素质普遍较低。从职业来源构成看，这部分企业主大部分来自于农民和工人，只有少量来自干部和知识分子。他们的文化素质普遍偏低，加上自我学习的程度不同，在社会经济、生活中展现出千姿百态，思想状况也呈现出多层次性,主要体现在以下几个方面问题:一是一些企业主认为思想建设都是虚的东西，在非公企业中根本发挥不了作用，没有必要加强思想建设。有的业主片面地认为，企业的发展，一靠适销对路的产品，二就是靠制度管人，靠赚钱生存，搞不搞思想建设无关紧要。二是认为在非公企业中开展思想建设的活动会增加企业运营成本，影响经济效益。搞思想建设，就得开展活动，而开展活动又需要人力、财力、物力的投入。如果这些投入得不到回报，或者得到的回报低于投入，这对于追求经济效益最大化的非公企业主来说，无疑是不愿意的。还有的企业主甚至担心难于适时解除党员员工的劳动关系，增加其管理上的负担。三是不知如何处理与党组织的关系，因此不愿意建立党组织。有些企业主害怕党组织干预经营决策，扰乱正常生产秩序，削弱和制约他们的权力。持这种观点的非公企业主为数虽然不是很多，但也具有一定的代表性。四是企业自身在生产经营中有违反国家法律法规的行为，害怕党组织的监督。当前，企业的生存竞争十分激烈，非公经济组织存在的周期很短。一些企业为了生存发展，在竞争中不择手段，不合法、不合理的行为时有出现。由于这种原因不愿建立党组织的业主，当然不会直陈其因，这种情况为数很少，但毕竟仍然存在。2、社会外部环境的影响。随着改革开放的深入和社会主义市场经济制度的确立，社会利益格局深刻调整，社会转型给人带来了巨大的冲击。一是扭曲的价值观和经营观。市场经济追逐利润的本性可能使一些人为了追逐利益, 不讲道德和法律, 不择手段。而市场的竞争性有可能使一些企业采取不正当、不公平的竞争方式，窃取商业秘密、倾销、挖竞争对手的墙角或诋毁对方的信誉。企业主在市场经济发展过程中不可避免受到这些因素的影响，直接冲击到企业主的思想观念和价值取向。二是一些地方只重视发展经济，忽略了思想建设。一些地方把招商引资作为第一政绩、第一责任、第一大事，给予各种优惠。政府的一些做法甚至混淆了管理职能与经济职能两种基本的社会职能，这就容易使投资人得到政府的特殊关照，在市场竞争中得到更为优势的地位，从而破坏公平、公开竞争的游戏规则。三是市场违法的成本较低。非公企业主忽视思想建设工作还有一个重要原因，就是对一些违法行为惩治不力，违法成本太低。认为市场经济就是“一切要向钱看”，思想建设不重要。3、国家有关的引导、组织建设机制和服务理念不到位。非公有制经济企业具有自主经营的特点，其本身很少承担思想政治上的职能，表现为企业内部党支组织、统战部门、共青团、工会等机构不健全。造成这种现象的原因三方面：一是政府往往只通过职能部门对企业或企业主进行管理，政府各职能部门与企业主打交道大多局限于业务或行政管理上的工作关系，不可能担当对企业主思想引领的职责。二是统战部门、工商联、总工会等组织，由于自身的局限，难以全面表达企业主政治或经济诉求。三是企业主参加的商会、行业协会等民间团体组织本身职能不明，在与政府沟通、真实反映企业主意愿、参与政治生活等方面还比较欠缺。三、加强非公有制经济企业主思想建设的建议在具体工作中，要按照党和政府制定的统战政策对非公有制经济代表人士进行“团结、帮助、引导、教育”工作，要把握好“三个方面”的内容。1、加大对非公有制经济企业主的思想教育和引导。把做好非公经济人士思想政治工作与促进企业发展结合起来。及时了解他们的利益诉求和思想状况，把提高人的素质与促进企业发展相结合起来，把做思想政治工作与帮助解决实际问题结合起来，把热情帮助和重视教育结合起来，不能把思想政治工作和企业发展搞成对立面。引导非公经济人士树立“双赢才是共赢、多赢才能久赢”的观念，要自觉履行社会责任，与员工构建和谐新型劳动关系，赢得社会尊重，树立良好形象，促进企业发展。2、发挥党建桥头堡的作用，结合实际建立党在企业的组织。非公有制企业党建工作是推动非公有制经济人士思想政治工作的桥头堡。随着非公经济的迅速发展，企业党建工作成为一个必须大力拓展的领域，工商联等部门可以配合组织部门加大对非公企业党建工作的宣传力度，提高非公经济人士对党建工作的认识和积极性，鼓励具备条件的非公企业建立党组织，重视做好非公企业中党员的发展工作，注重党组织活动的开展质量，帮助和指导企业党组织围绕企业生产经营开展创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。通过党建工作加强对企业主的教育引导，帮助树立正确的世界观、价值观、利益观，自觉做到“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”，树立非公经济人士走中国特色社会主义道路的信心。3、积极探索新形势下思想政治工作的新途径。新形势下要不断探索新形势下做好非公人士思想政治工作的新路子、新方法。一是强化教育培训，提高非公人士的综合素质。二是做好政治安排。切实做到选拔一个、带动一批、影响一片。三是扩大表彰影响。认真做好优秀企业家的推荐评选工作。四是加大宣传力度。与各